Государственный университет управления – итоги года 2022

За 2022 год Государственный университет управления раз за разом подтверждал свои позиции ведущего университета по подготовке управленческих кадров для экономики России, укреплял позиции в рейтингах вузов, повышал качества научных исследований.

Благодаря позициям в рейтингах Первый управленческий повысил узнаваемость бренда университета и определил ориентиры для дальнейшего развития. В 2022 году ГУУ занял 7 место в рейтинге лучших вузов по уровню зарплат выпускников в сфере экономики и финансов от Superjob и 27 место в рейтинге влиятельности вузов России по мнению RAEX, вошёл в список Forbes.

В 2022 году из стен Государственного университета управления выпустилось 2442 человека, из которых 762 выпускника – с красными дипломами. В ГУУ обучаются студенты из 83 регионов РФ и 59 стран.

Традиционно высоки показатели ГУУ в научных исследованиях. За 2022 год проиндексировано публикаций научно-педагогических работников в:

• РИНЦ – 2999;
• ВАК – 844;
• Scopus – 267.

Было опубликовано 76 монографий и 521 тезис выступлений на национальных и международных конференциях. Студенты выполнили 171 научно-исследовательскую работу.

ГУУ  развивает проектные и технологические навыки обучающихся – более 8000 студентов задействованы в проектном обучении. Всего на платформе зарегистрировано 1115 проектов, в создании и реализации которых обучающимся помогают кураторы в составе 355 человек. В 2022 году в ГУУ прошла выставка проектов, на которой было представлено 56 работ. Свыше 150 проектов прошли экспертизу на конкурсе проектов ГУУ, 44 проекта попали в финал. По заказу от партнера разрабатывается 31 проект.

Государственным университетом управления в 2022 году по заказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации выполнено государственное задание на тему «Развитие экономического и промышленного потенциала российского государства в условиях технологической блокады и санкций Запада: советский опыт и современные решения», реализованы проекты на выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований и разработок, грантодателями которых выступили Российский фонд фундаментальных исследований и Российский научный фонд.

Наиболее важными и успешно завершенными стали следующие темы экспертно-аналитических исследований:

Заказчик: Аппарат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

– «Анализ зарубежного опыта нормативного правового регулирования и выработка законодательных инструментов защиты несовершеннолетних от деструктивной информационной среды»;

– «Разработка рекомендаций по совершенствованию нормативного правового регулирования развития системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами»;

Заказчик: АО «Концерн Росэнергоатом

– «Технико-экономическое обоснование создания производств изотопов медицинского назначения на реакторах РБМК и продукции на их основе»;

Заказчик: АО «Русатом РДС»

– «Подготовка программы деятельности и перспективных работ Института трансфера технологий АО «Русатом РДС».

Государственный университет управления выступил организатором программы Министерства науки и высшего образования Российской Федерации «Академический резерв». «Академический резерв» – программа подготовки кадрового управленческого резерва в области науки и образования: руководящего состава образовательных и научных организаций. Целью участников программы является стремление выйти на новый профессиональный уровень и занять значимые позиции в команде лидеров изменений.

Более 500 претендентов из резерва руководящих кадров научных и образовательных организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, прошли первичную диагностику по 14 компетенциям. По результатам 308 человек были зачислены на программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в соответствии с индивидуально подобранными образовательными траекториями.

Также по заказу Министерства науки и высшего образования РФ ГУУ начал реализацию программ дополнительного профессионального образования для государственных служащих Минобрнауки России. Программы для резервистов направлены на развитие профессиональных компетенций для обеспечения их комфортного вхождения в систему государственной службы и личностный рост. 

В 2022 году ГУУ в рамках реализации Президентской программы, которую курирует Минэкономразвития России, организовал стажировку слушателей, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в Узбекистан, Турцию и Иран. Участники программ знакомились с опытом представителей бизнеса данных стран, государственных организаций и некоммерческих объединений.

Государственный университет управления в 2022 году вновь подтвердил позиции вуза, который создает высококвалифицированные кадры и формирует экономический и управленческий потенциал страны. 2022 год для ГУУ стал особым и открыл много возможностей и новых векторов для развития научной деятельности и образования.

Мы не останавливаемся на достигнутом и ставим новые амбициозные цели на будущий год, чтобы быть лидером по подготовке высококомпетентных специалистов!

Подпишись на тг-канал "Наш ГУУ" Дата публикации: 30.12.2022