Ядерная группа «Точки кипения» ГУУ внесла вклад в создание концепции Национального сетевого акселератора
В Сочи завершил свою работу интенсив «Зимний остров», в котором приняли участие 1,5 тыс. специалистов из российских компаний, ориентированных на экспорт отечественных цифровых и образовательных технологий и продуктов.
Мероприятие проходило по трем трек-секциям, где спикеры вместе с участниками обсуждали актуальные вопросы. Кадровый трек представлял экспертно-проектировочный интенсив по выработке эффективных решений при обучении кадров в условиях цифровой экономики. Экспортный трек — готовить технологические компании к выходу на глобальные рынки. Экосистемный — направлен на установление связей между ресурсами экосистем институтов и повестки технологического развития страны с упором на региональные команды.
Ядерная группа «Точки кипения» Государственного университета управления работала сразу двух треках: Кадровом и Экосистемном.
В рамках Лаборатории «Точек кипения», а их на сегодня уже 84 по всей России, на Экосистемном треке команда ГУУ совместно с другими «островитянами» создавала концепцию Национального сетевого акселератора, который будет поддерживать технологические стартапы и проекты межрегионального сотрудничества. На Кадровом треке были проработаны основные шаги создания Цифрового университета. Получен опыт от вузов — победителей конкурсного отбора, получивших гранты на создание Цифрового университета,
– рассказала Алла Канке, к.э.н., доцент, Директор Высшей школы бизнеса ГУУ.
Основная задача интенсива — подготовить решения, проекты и дорожные карты по устранению технологических и нормативных барьеров для развития рынка труда, трансформации системы образования в условиях цифровой экономики, а также для вывода российских стартапов и продуктов на глобальные рынки.
«Зимний остров» организуют Платформа НТИ, Университет 20.35, АСИ, РВК, АНО «Цифровая экономика», образовательный центр «Сириус», а также профильные федеральные министерства. Он проходит в рамках Недели технологического лидерства.
В мероприятии участвовали представители цифровых и HR-департаментов крупных компаний, кадровых и рекрутинговых агентств, топ-менеджеры, ответственные за внедрение инновационных продуктов, представители вузов и колледжей, региональных министерств труда, образования, EdTech и т.д.
Дата публикации: 5.12.2019