В целях уточнения некоторых положений приказа федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» (далее — ГУУ) от 30 августа 2019 г. № 389-I «Об утверждении Положения об оплате труда работников ГУУ, Положения о порядке установления стимулирующих выплат (надбавок и доплат) работникам ГУУ» (далее приказ ГУУ) с 25 августа 2020 года
п р и к а з ы в а ю:
- Подпункт 4 пункта 1.2. Положения о порядке установления стимулирующих выплат (надбавок и доплат) работникам федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления», утвержденного приказом ГУУ (далее — Положение о порядке установления стимулирующих выплат) изложить в следующей редакции:
- Абзац 2 пункта 2. Положения о порядке установления стимулирующих выплат изложить в следующей редакции:
- Проректору С.М. Малкаровой разместить настоящий приказ на официальном сайте ГУУ.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на проректора И.Л. Гончарова.
«надбавка за достижение работником показателей эффективности — для работников, не относящихся к категориям научных и педагогических работников — в соответствии с Порядком расчета финансового обеспечения эффективности деятельности работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» не относящихся к категориям научных и педагогических работников;».
«Размеры стимулирующих выплат (надбавок и доплат) устанавливаются приказом ректора на основании служебной записки руководителя структурного подразделения (кроме надбавки за интенсивность и качество выполняемых работ (для работников из числа HПP) и надбавки за достижение работником показателей эффективности (для работников, не относящихся к категориям научных и педагогических работников) в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.».
Основание: решение Ученого совета ГУУ от «08» июля 2020 г. (протокол № 13).