В соответствии с приказом и.о. ректора ГУУ Владимира Строева от 23.01.2017 года № 29–I создана рабочая группа по подготовке Программы развития Государственного университета управления на период с 2017 по 2021 годы (далее – Программа).

Программа развития ГУУ утверждена на заседании Ученого совета от 7 февраля 2017 года.

Миссия ГУУ – построение современной многоуровневой системы непрерывного образования в целях подготовки лидеров управления на основе академических традиций и реализации объектно-процессного подхода.

Ключевые преимущества

  • Наличие уникальных исторически сложившихся научных школ по различным отраслям управления, значимых в сфере экономики России и зарубежных стран.
  • Практико-ориентированный состав преподавателей, являющихся сотрудниками органов государственной и муниципальной власти; ведущих отраслевых комиссий, комитетов и объединений работодателей; лидерами российского профессионального рынка.
  • Широкий спектр устойчивых производственных связей, в том числе выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований по заказам различных отраслей и предприятий, наличие соглашений о сотрудничестве, позволяющих обеспечить
    преимущественное трудоустройство выпускников.
  • Развитая материально-техническая база, имеющая значимую градообразующую локацию и достаточная для эффективной реализации и развития перспективных образовательных и научных направлений.
  • Действующая система патриотического воспитания молодежи, включающая деятельность поисковых отрядов, археологических и военно-исторических клубов, патриотических молодёжных проектов и программ, обеспечивающих укрепление социального, межнационального и межконфессионального согласия в молодёжной среде.

Стратегические задачи Университета

  1. Модернизация образовательного процесса Университета для обеспечения полноценного управления образовательными программами с целью усиления их практико-ориентированности и сближения с запросами реальных отраслей и сфер деятельности в современных экономических условиях.
  2. Формирование сети базовых кафедр за счет концентрации интеллектуальных, кадровых и технологических ресурсов Университета и работодателей в целях повышения качества инженерно-управленческих образовательных программ и научных исследований.
  3. Адаптация кадровых ресурсов реального сектора экономики к непрерывно меняющимся конъюнктурным условиям рынка посредством вовлечения их в систему непрерывного образования, с использованием прикладных программ магистратуры, аспирантуры и ДПО.
  4. Формирование федерального центра подготовки управленческих лидеров с устойчивой системой ценностных ориентиров для повышения эффективности реализации государственной молодежной политики.
  5. Проведение системных исследований и разработок в актуальных направлениях, отвечающих перспективным потребностям социально-экономического развития, в том числе реализация международных научно-исследовательских программ стран ЕАЭС, ШОС.
  6. Организация эффективного администрирования создания и внедрения актуальных инновационных проектов путем обеспечения интеграции деятельности научных центров с системой образования, экономикой и индустриальными партнерами.

Стратегические проекты Университета

  1. Развитие инженерно-управленческого образования
  2. Развитие системы отраслевого образования (на примере подготовки и повышения квалификации специалистов индустрии туризма)
  3. Развитие международных связей
  4. Реализация проектов государственной молодежной политики
  5. Проект модернизации кампуса

Стратегия развития Государственного университета управления