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《数字社会学/Digital Sociology》期刊被国际数据库DOAJ收录

830日,经过国际专家审核,《数字社会学》学术期刊被纳入DOAJDirectory of open access journals,开放获取期刊目录)科学数据库。

开放获取期刊目录是世界上最著名的数据库之一,为同行评审的优质开放获取杂志、期刊及其论文元数据编制索引。

目前,DOAJ具有严格的甄选标准,因此,《数字社会学》能跻身于该数据库证实本刊在科学信息开放获取方面遵守很高标准。

本刊编辑部邀请副博士研究生、副博士和博士在《数字社会学/Digital Sociology》期刊上发表学术论文。请访问网站以了解详情。…

铁路员工——与莫斯科国立管理大学联合起来!

莫斯科国立管理大学发展与俄罗斯铁路开放式股份公司发展合作伙伴关系我校专家将落实“技术和公用设施的改造与建造”和“利用外部投资者资金进行热水供应设施改装与建造”投资项目框架下的计划。

该项目由莫斯科国立管理大学跨部门创新项目中心工程中心作为分包单位实施。在合作期间,我校专家将完成以下工作:

  • “工艺和公用设施的改造与建造”框架下的设计工作——“乌里扬诺夫斯克中心站锅炉房改造工程”;
  • “工艺和公用设施的改造与建造”框架下的勘测设计工作——“基洛夫站8号机车库燃气锅炉建造工程“和“基洛夫站机车库污水处理站技术改装工程”。

双方合作显示出莫斯科国立管理大学跨部门创新项目中心工程中心研发成果中创新解决方案的高水平:俄铁被认定为我国骨干集团,而且联合工程对该中心在模块式结构和处于故障状态的锅炉房设计、建造、自动化领域中开展的活动给予了高度评价。只有俄罗斯公司和开发商在创造安全、可靠、高品质产品过程中合作起来,我们才可以及时解决政府在进口替代方面提出的任务。

——莫斯科国立管理大学跨部门创新项目中心工程中心工作人员表示。

莫斯科国立管理大学跨部门创新项目中心工程中心与我校各研究部门积极开展工作,与莫斯科国立管理大学“数字经济与高科技”项目培训实验室的年轻学者和对科学项目活动感兴趣的学生们联系尤为紧密。

在项目培训实验室的基础上,在莫斯科市创新署参与下创造了项目测试平台。同时,莫斯科国立管理大学的学生可以全面参加学校活动,不仅能够直接参与项目评估,而且也能并获得新的能力,应用于开发自己的毕业作品设计,并在之后将其创意和设计商业化。这表示,教育过程配合与科学教育组织和商界代表建立的联合集团共同发展。

现代现实、技术和挑战均要求我们以全新方法来对待大学发展计划。确保教学过程、科学活动与知识、技能和大学能够提供的产品服务的实用性之间的关系是我们面对的一项特殊任务。莫斯科国立管理大学支持学术领先战略计划,因为现代高效应该作为俄罗斯统一创新生态系统的组成部分,并为互动和合作机会敞开大门。莫斯科国立管理大学研发并运用的机制旨在通过引进项目教育实践来发展与实体经济企业的互动以及发展俄罗斯经济潜力。莫斯科国立管理大学形成了适用于创新构思和项目加速实施的能力。同时,项目的很大一部分是我校学生毕业设计的研发成果,这就是我校独特性。

——莫斯科国立管理大学校长伊万·洛巴诺夫在接受“科学教育政治”的采访时表示。

来源:“科学教育政治”Telegram频道…

莫斯科国立管理大学专家对公共服务系统发展做贡献

莫斯科国立管理大学的代表加入了俄罗斯联邦总统公共服务与储备管理人才委员会下属的专家小组。

参与小组的莫斯科国立管理大学代表有副校长克谢尼娅·叶基莫娃和国家管理与法律学院院长阿列克谢·尼库林。

组建该专家小组的目的是配合俄罗斯联邦总统公共服务与储备管理人才委员会开展工作。

小组的主要职能是对公共服务与储备管理人才问题的法令和文件作出专业评估,并预估采用相应法令的实际结果,并编订其改善提案。

俄罗斯联邦总统公共事务与储备管理人才委员会成立于2013年,目的是协助公共事务系统发展并优化储备管理人才的筹备与有效利用程序。…

《E-Management》杂志被列入DOAJ国际文献数据库

捷报传来!《E-Management》学术期刊被列入DOAJ(Directory of Open Access Journals)国际文献数据库。

7月15日,经国际专家评定,《E-Management》学术期刊被列入DOAJ(Directory of Open Access Journals)国际文献数据库。这是全世界最有名的数据库之一,为公开的高品质杂志、定期出版物、其文章元数据编索引。

DOAJ执行严格的选拔标准,因此《E-Management》期刊被列入该数据库表明了其满足学术信息公开访问的高标准。点击链接查阅该期刊内容。

在《E-Management》期刊中发布学术文章的人员有研究生、副博士和博士。详细信息和出版标准参见官网

祝贺同事们,并祝他们在科学活动中取得更大成就!…

斯维特兰娜·马尔卡罗娃:“人工智能将在加速教育方法的运用中起到很大的作用”

莫斯科国立管理大学副校长、联合国教科文组织教研组“知识社会(信息社会)的社会法律与道德基础”执行主任斯维特兰娜·马尔卡罗娃在“Trustworthy AI:Transparency、Robustness、Sustainability”线上大会上发表了讲话。专家讲述了人工智能对教育领域带来的影响。

“Trustworthy AI:Transparency、Robustness、Sustainability”线上大会由斯科尔科沃科学技术学院主办。今年参加活动的教授队伍来自莱斯特大学(University of Leicester,UK)、联合国教科文组织、国际电信联盟、经济合作和发展组织、格拉斯哥大学(University of Glasgow,UK)和爱丁堡大学(University of Edinburgh,UK)。

莫斯科国立管理大学联合国教科文组织教研组由斯维特兰娜·马尔卡罗娃代表。专家所讲的主题涉及到人工智能对教育体系的影响。

“全球向远程教育系统的转型,已经显示出世界各国教育部门技术装备的起点。所获得的数据和结果让我们分析并重新思考教育体系在数字化时代的发展趋势。如此快速的转型暴露出了一些问题,一部分问题与高等院校的工作有关,有些则是因为高校无法控制的原因。”

——斯维特兰娜·马尔卡罗娃讲道。

据专家所说,学生本身并没有做好转为全远程教育的准备,但以能够接受远程与课堂结合。莫斯科国立管理大学社会实验室分析师进行的研究帮助了发现大学生对线上教育形成的看法及其在全球新冠肺炎疫情前后的变化。大部分学生认为,面对面的课堂教育更有效,但他们愿意在一些特定专业方向中采用线上线下结合的方式。例如,如果是在两所大学之间组织教育,其中一所在俄罗斯,另一所在国外。。

斯维特兰娜·马尔卡罗娃强调,人工智能可以完成我校正在面临的一部分数字任务。 这对提高教育质量,融合先进的教学方法将起到很大的作用。为顺利过渡到新的数字化阶段,我校近期要完成三项任务。

第一项是创建能考虑到每名学生特点的灵活教育轨道体系。这不仅是高校,而且也是俄罗斯联邦科教部在教育过程标准化管理方面面对的任务。

第二项是创建旨在帮助学生选择职业生涯及与其相关的主要和补充教育计划的支持体系。

第三项是形成新的教育内容,创造基于人际交流、辅导和自我发展体系的教育技术。

专家也指出了人工智能技术发展投资的重要性。

“数字化技术以进化的方式进入社会生活并带来其不可逆转的转化。人工智能发展投资的增加速率超过了预测指标。例如,据IDC公司的预测,俄罗斯公司2019年对人工智能发展中施加的投资应为1.393亿美元。实际投资额超过了预测值的四分之一左右,达到1.725亿美元,比2018年的数值高出83%。不过从这一指标来看,俄罗斯还是严重落后于欧洲国家和中国。”

——斯维特兰娜·马尔卡罗娃总结道。…

克服危机和进一步发展国内经济的措施

如何摆脱因全球新冠肺炎疫情和石油价格突变引起的经济危机?我们请来了莫斯科国立管理大学制度经济学教研组组长格奥尔基·克列伊涅尔就解决经济现状问题提出一些建议。克服危机的主要措施按经济和管理层面分组。

经济已不是体系

后危机时代经济的主要任务是各个层面上的重启。它应该由相互关系很弱的地区、行业和主题“飞地”组成的群岛转变为统一国民经济综合体。经济应该成为一种“系统化的体系”。如今的状况不能被这样定型。

需要提高经济的连贯性,包括其功能和体制组成部分。需要在竞争力和合作潜力,创新和标准化过程,经济效率标准和社会福利局限之间取得平衡。

经济重启会要求我们放弃一系列教条,实行不加批判的吸取做法,并将解决社会经济问题的机制运用至俄罗斯国情。重启概念不应基于加速发展范式,而应基于有机的自我发展范式,因为后者结合了外部目标方针和内部演化规律。

宏观经济稳定性

放松对通货膨胀定向的要求。 宏观层面上,对价格政策的主要要求不应是限制价格上涨,而应是价格在行业、地区和动态方面下的平衡。这一点将确保宏观经济的稳定性,其中包括投资流量的稳定性。需要保持国民经济中的价格关系(参见统一价格水平概念)。价格过度波动性会导致投资大幅波动,这是与宏观经济稳定性相抵触的的现象,会降低投资活动的平均效率。

需要加强对在宏观层面上所做的战略决策连贯性和连续性的要求。我们需要检查在联邦层面上通过的法规是否与现有法规和决定一致。缺乏连贯性会导致有助于支撑经济的支出有效性下降,经济主体与政府之间的信任也会降低。

需控制宏观经济平衡作为项目经济(短期和中期投资项目总和)、客体经济(无限生命周期的企业总和)、过程经济(确保传播创新、信息、商品物资、心智模型等的系统总和)和生态经济(确保经济连贯性的基础设施系统综合)之间的关系平衡。

在未来半年内限制由雇主提议的开除过程。每一次由员工主动提出的离职案例应由俄罗斯联邦劳动和就业局分析,以了解员工是否自愿离职。在未来半年内限制劳工移民规模。

降低国内宏观经济对全球经济(大经济)局势波动的依赖性。让经济朝建立一个能够独立运作和自我发展的单一国家经济综合体的方向发展。活化进口替代政策

创建一个能够形成对经济实体活动指标要求的大型经济监管机构(类似于中央银行作为大型金融监管机构)。其作用是使经济实体破产风险最小化,以及规避非金融企业活动中的不利情况。此类大型监管机构的任务可以是组织咨询程序和应用有针对性的经济激励,并从而来简化价值链的运作。

中观经济一体化与协调

中观经济体系的主要任务包括两个部分。

第一,将宏观经济层面正在形成的新的管理机构转移到微观经济层面,即经济实体、家庭和国家组织层面。中观经济是一种过滤器,根据在微观经济层面上落实的可能性过滤制度和规则。

第二,传播在个别微观经济组织一级出现的组经济组织和功能性质的成功创新,并应扩大这类组织的更大圈层。这样,中观经济层面协调着多层次社会经济空间中存在的向下和向上创新流。

以确保某一层面统一化,需要:

发展国内经济的中观经济层面作为平衡化的地区、行业和跨行业的中观经济体系综合体。

加强中观经济综合体的组成部分与宏观经济过程和微观经济客体之间的关系。建立(恢复)中观经济综合体的管理制度,协调地区、行业和跨行业的优先事项。

制定确定中观经济组织的地位、与宏观经济管理机构和微观经济主体的关系中存在的权利和责任的法规。适用于具有中观经济地位的组织的效率指标应不同于适用于微观经济实体的商业效率指标,也应不同于适用于宏观经济管理机构的社会效率指标。

发展中观经济学理论,以巩固并提高经济连贯性为目的,将中观经济学课程纳入教育机构(系、学院)经济类专业的培养计划中,因为中观经济学是宏观经济学和微观经济学课程之间的必要环节。

激活作为中观经济学主体的社会经济生态系统的创造和发展进程。制定确保社会经济生态体系运作和发展的规范基础。

微观经济发展

在当前条件下,分三个阶段在克服新冠危机的后果及恢复经济实体的活力。

第一阶段,建议在“增用链”(不是增值链!)系统框架下扩大消费者和供应商之间的直接非价格商品交易范围。在定价体系功能失调和流动资金短缺的条件下,经济中易货贸易的暂时扩大将有助于恢复并建立新的经济联系,以及活化经济实体的经营活动。

第二阶段,在国家支持下完成有助于形成结构的易货阶段之后,价格体系会得以恢复,该过程也会为激活和调节经济增长过程创造可能性。在这种情况下,计划目标不仅应该是经济机构,而且也应该是经济体系,后者除经济机构外还应包括其关系、计划设计等等。新的计划种类(系统性计划)旨在确保全面的经济增长,而不是局部的。

第三阶段,国家的计划作用被自行发展的规律而取代。在此阶段框架下,企业应自行制定战略计划,而战略计划的实施由机构性公民机关确保。在这一期间内,计划由独立组织自行制定;在制定计划的过程中,通过对话指示性规划的方法对计划进行协调;上述计划的遵守情况由机构性企业共同体成员的相互负责制度来确保。

重建经济活动参与者的构成。除法人和自然人之外,需要引入等同于一种参与经济福利生产、分配、交换和消费过程的独立而完整的经济客体的概念。

相应则需要修正统计监测体系,因为在该体系中,由于经营实体的数量与法人数量(国家法人统一登记簿)之间缺乏明确的对应关系,如今经营实体的经济绩效受到歪曲。需要创建并管理俄罗斯经济实体统一登记簿。经济实体应该成为战略规划和监管的主要对象。

在创建新计划体系的同时,企业的内部结构也应该发生一些变化。企业管理机构必须确保企业经营活动所有主要参与者(所有者、经理、专家、雇员等)的权利和义务之间的平衡。

以目前来说,企业所有者拥有最大的权力和最小的责任;相反,雇员的权利最小,而对企业管理人员的责任很高。在参与者的利益冲突过程中,作为企业共同体主体的企业整体利益几乎消失。

在企业中引入战略规划将成为协调参与者利益和凝聚企业整体利益的强大动力。按上述原则让经济摆脱危机困境,不仅能够在宏观和中观层面上重启经济,而且也会因为企业转变为具有长期规划视野、内部平衡、创新发达的完成体系而在微观层面上重启经济。在我们看来,这就是当前企业积极进行数字化转型的意义所在。这类企业的创新发展基于支持其内部和外部创新增长的制度,有助于促进企业员工在技术及组织与经济创新领域中的创新活动。

层间互动

目前,管理层之间的互动机制非常复杂,也有可能随着俄罗斯联邦宪法修正案的通过而变得更加复杂。

从经济角度看,在接受宏观、中观和微观经济决策的过程中,各级主体利益考虑的影响机制在这种互动中发挥了特殊作用。为了在宏观经济决策中考虑微观经济客体的利益,最好设立一个反映经济实体利益的专门立法议会机构(企业商会)。

国家经济安全利益也要求我们通过相关的立法机构(行业商会)考虑各个行业的利益。总体而言,四院制立法权结构(社会主体院,即俄罗斯联邦国家杜马;联邦主体院,即俄罗斯联邦委员会;中观经济主体院,即行业商会;微观经济主体院,即企业商会)会有助于巩固国家的社会经济空间,加强经济各个层面主体之间的信任和团结关系,以及协调各个层面上存在的社会经济过程。

经济学的任务是寻找将国家的过去、现在和未来联在一起的规律。经济学应作为一种支持整个社会的前进、可持续发展的核心。相应,管理学就是在“社会——经济——商业——国家”体系框架下实现经济学成就的工具和机制来源。

在这种条件下,机构性战略规划不仅是克服当前危机的工具,也是使经济走上可持续发展的进化轨道的手段。…

弗拉基米尔·沃洛赫:“要强调有组织地招聘外国劳动力”

莫斯科国立管理大学国家管理与政治技术教研组教授、俄罗斯联邦内务部社会委员会成员弗拉基米尔·沃洛赫在“全球新冠肺炎后疫情时代的劳工移民”线上大会上发表了讲话。

弗拉基米尔·沃洛赫及其他移民领域国家政策制定和落实问题的专家讨论了劳工移民的迫切问题。他们谈到了在全球新冠肺炎疫情期间应向移民提供的法律支持、权力机关和社会组织在解决移民社会问题过程中的参与,以及劳工移民前景。与会者承认了改善移民过程管理的必要性,其中包括发展有组织的移民招聘和提高雇主责任。会上提出了专为移民开发的移动应用程序构想。

根据弗拉基米尔·沃洛赫的看法,尽管困难重重,国家依然在隔离防疫期间内控制住了劳工移民状况。

“我认为,政府已设法组织工作,以尽量减少因新冠疫情而对移民造成的消极后果。‘为预防新冠病毒传播而采取调整在俄罗斯联邦居留的外国人法律地位的临时措施’总统令制定并通过得很及时。”

——专家表示。

目前,俄罗斯逐步接触限制,但情况依然很复杂。在这些条件下,专家指出,应该强调有组织地招收外籍工人。通过这种方式,外国人会清楚地知道自己要去哪里工作,在哪里工作,在什么条件下工作,雇主招募的员工和所需的员工数量完全一致。沃洛赫表示,在组织招聘时,使用私人就业中介公司提供的服务为最优,因为他们经验很丰富,并可以灵活而快速操作。

专家还指出,全球新冠肺炎疫情暴露出了移民法律的薄弱环节,这些不足需要加以改进。例如,立法中需要增加有关移民活动和居住标准管理的新内容。“临时居留许可制度已经过时。”

——弗拉基米尔认为。

此外,弗拉基米尔·沃洛赫还强调了增加劳工移民领域中国际合作的必要性上。独联体执委会和欧亚经济联盟不应袖手旁观,它们有能力给移民及移民输出国和接受国的政府提供重大帮助。积极促使非政府、社会组织跟国家机关开展合作很重要。媒体在公民的知情和教育方面起着较大的作用。

点击链接查看线上大会“全球新冠肺炎后疫情时代的劳工移民”的完整视频。…

国家项目的发展轨道

莫斯科国立管理大学副校长克谢尼娅·叶基莫娃在第五届全球教育人才论坛“发展轨道”上发表了演讲。

第五届全球教育人才论坛“发展轨道”的主办单位是“未来战略”教育项目支持基金会和俄罗斯联邦总统国民经济和行政学院。论坛框架下的活动以线上模式在2020年6月23日至26日举行。

克谢尼娅·叶基莫娃是此次活动的受邀专家,她在“地区发展战略:国家决策的制定技术”专家会议框架下代表了莫斯科国立管理大学。演讲中,发言人分享了对各地区落实国家项目及其经济成分的看法。

活动参与者中有俄罗斯联邦主体机关和地方自治机关的代表、市级地区领导、议员、国家和市级公务员、国有及私有企业和机构的代表。

在论坛框架下的平台上,市级地区的代表讨论了当前的任务,并制定了进一步实施的项目思路。…