Официальный сайт ГУУНовостиИнновационное управление персоналом и будущее HR: в ГУУ стартовал кадровый форум им. А.Я. Кибанова
Календарь событий

Инновационное управление персоналом и будущее HR: в ГУУ стартовал кадровый форум им. А.Я. Кибанова

30 мая состоялось открытие IX Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова, который в этом году собрал на площадке Государственного университета управления более 300 участников со всей России. Подводим итоги 1-го дня работы форума.

На открытии выступили проректоры Государственного университета управления Ксения Валерьевна Екимова и Николай Николаевич Михайлов, директор Института управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций Алексей Данилович Чудновский, а также заведующий кафедрой управления персоналом Рафик Ашурбекович Ашурбеков.

Продуктивной работы участникам форума пожелала проректор по научной деятельности Ксения Валерьевна Екимова. Он обратила внимание на необходимость как можно чаще привлекать студентов к участию в научно- практических мероприятиях:

«Управление персоналом – отрасль, которая объединяет все аспекты управления. И в этом процессе важна роль студенческого сообщества. Мир меняется, мы меняемся, подрастающее поколение задает нам такой динамичный темп, который HR должен подхватить»

Потребность государства в высококвалифицированных управленческих кадрах отметил проректор по учебному процессу Николай Николаевич Михайлов.

«За последние годы возраст губернаторов, министров и других государственных управленцев значительно снизился. Сегодня у молодежи есть реальный шанс за небольшой период времени занять высокопоставленную должность. Главное верить в себя и упорно трудиться на пути к своей мечте», – подчеркнул Николай Николаевич.

О том, что кафедра управления персоналом занимает особое место не только в структуре института, но и университета в целом рассказал Алексей Данилович Чудновский.

«Исторически сложилось, что первая в России кафедра управления персоналом была открыта в нашем вузе. И форум, который проводится уже в 9-й раз – знаковое событие в сфере HR, которое стало имиджевым для всего университета»

В продолжение 1-го дня форума состоялось пленарное заседание и работа секций.

Секция 1 «Конкурс инновационных проектов студентов» включила такие блоки, как управление трудовым поведением персонала, инновационные технологии управления персоналом, новые технологии развития персонала.

Секция 2 «Конкурс инновационных проектов молодых ученых» объединила в единый блок научно-практические работы, посвященные различным отраслям HR: от профессий будущего до внедрения в организациях системы наставничества.

31 мая на площадке форума состоится круглый стол «Геймификация в образовании». В фокусе внимания: роль игровых технологий в образовательном процессе, опыт и идеи внедрения игровых технологий в образовательный процесс; геймификация и игропрактики – в чем разница этих понятий, пути активного внедрения геймификации в образовательный процесс в вузах.

Финальной точкой форума 1 июня станет конференция «Best HR 4 New HR. Вся правда об управлении персоналом в меняющемся мире». Опытом организации работы кадровых служб, реальными кейсами и полезными лайфхаками поделятся представители дирекции по управлению персоналом оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA – 2018, Центра развития руководителей Корпоративной Академии «РОСКОСМОС», Корпоративного Университета ГК «НИКАМЕД», федеральной сети фитнес-клубов X-Fit, корпоративного университета ZENDEN, российского бренда одежды O’STIN, учебно-методического департамента Skyeng.

Организатором IX Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» выступает кафедра управления персоналом Государственного университета управления.

Дата публикации: 30.05.2018