Отчет о результатах самообследования ГУУ за 2023 год

Аннотированный отчет о результатах самообследования основных направлений деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования государственный университет управления за 2023 год.

ВВЕДЕНИЕ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный университет управления» (далее – ГУУ, Университет) в соответствии с пунктом 13 части 3 статьи 28 и пунктом 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией» (с изменениями и дополнениями), на основании приказа ГУУ от 20 ноября 2023 года № 572-I «О проведении самообследования ГУУ за 2023 год» проводило процедуру самообследования основных направлений деятельности ГУУ за 2023 год.

В процессе самообследования проводилась оценка образовательной деятельности, системы управления организацией, содержания и качества подготовки обучающихся, организации учебного процесса, востребованности выпускников, качества кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы, функционирования внутренней системы оценки качества образования, анализ показателей деятельности организации.

Приказом ГУУ «О проведении самообследования ГУУ за 2023 год» от 20 ноября 2023 года № 572-I была создана Комиссия по самообследованию (далее – Комиссия). В состав комиссии вошли ректор (председатель Комиссии), проректоры ГУУ, директор Департамента академической политики и реализации образовательных программ (ответственный секретарь Комиссии).

В процессе самообследования Комиссия анализировала и оценивала:

• организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности, организацию взаимодействия подразделений ГУУ;
• соответствие внутривузовской нормативной документации действующему законодательству в сфере образования, установленному федеральным органом исполнительной власти;
• структуру и содержание образовательных программ подготовки бакалавров, магистров, научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре;
• организацию учебного процесса, в том числе использование инновационных методов и форм обучения;
• внутривузовскую систему контроля качества подготовки обучающихся;
• кадровое обеспечение подготовки бакалавров, магистров, научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре;
• уровень учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения образовательного процесса;
• уровень научно-исследовательской и научно-методической деятельности;
• уровень международной деятельности;
• состояние воспитательной работы с обучающимися;
• состояние материально-технической базы ГУУ;
• финансово-экономическую деятельность ГУУ.

В самообследовании приняли участие все структурные подразделения Университета. В своей работе Комиссия руководствовалась нормативными правовыми актами и организационно-методическими материалами, регламентирующими процедуру самообследования образовательных учреждений высшего образования Российской Федерации (далее – РФ).

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ,КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУУ.

СТРУКТУРА И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ

В соответствии с приказом Министерства образования и науки  Российской Федерации от 14 июня 2013 года № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организации» (с изменениями и дополнениями) анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности осуществлен на основе проверки наличия нормативной и организационно-распорядительной документации для реализации образовательной деятельности, ее соответствия фактическим условиям по состоянию на 1 января 2024 года.

ГУУ по своей организационно-правовой форме является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования.

Функции и полномочия учредителя ГУУ осуществляет Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (далее – Минобрнауки России).

ГУУ является юридическим лицом, почтовый адрес: 109542, город Москва, Рязанский проспект, дом 99.

Осуществление образовательной деятельности ГУУ подтверждено Лицензией (регистрационный № Л035-00115-77/00118972 от 28 января 2016 года), выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (далее – Рособрнадзор) на осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ по видам образования, уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования.

Приказом Рособрнадзора от 29 марта 2023 года № 508 «О внесении изменений в реестр лицензий на осуществление образовательной деятельности в отношении федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» внесены изменения в реестр лицензий на осуществление образовательной деятельности. Реестр лицензий дополнен сведениями о следующих группах профессий, специальностей и направлений подготовки профессионального образования по уровню высшего образования – бакалавриат: 01.03.05 Статистика; 09.03.02 Информационные системы и технологии; 23.03.01 Технология транспортных процессов; 37.03.01 Психология; 43.03.01 Сервис; 44.03.02 Психолого-педагогическое образование.

ГУУ имеет Свидетельство о государственной аккредитации образовательной деятельности по основным профессиональным образовательным программам в отношении каждого уровня профессионального образования по каждой укрупненной группе профессий, специальностей и направлений подготовки (регистрационный № А007-0011577/01000402 от 15 мая 2018 года), выданное Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, которое дает право выдачи выпускникам, подтвердившим на государственной итоговой аттестации освоение образовательной программы, документов об образовании государственного образца с указанием квалификации по реализуемым образовательным программам.

Приказом Рособрнадзора от 18 декабря 2023 года № 2135 «О внесении изменений в сведения, содержащиеся в государственной информационной системе «Реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам» федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Государственный университет управления» внесены изменения в реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам. Реестр дополнен сведениями в отношении укрупненной группы профессий, специальностей и направлений подготовки профессионального образования 27.00.00 Управление в технических системах, по уровню высшего образования – магистратура.

В своей деятельности ГУУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минобрнауки России, другими нормативными правовыми актами и Уставом ГУУ.

Устав федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» утвержден приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 16 ноября 2018 года № 966 (с изменениями в устав приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 31 декабря 2019 года № 1517; от 29 декабря 2021 года № 1573; от 2 декабря 2022 года № 1174).

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности ГУУ соответствует требованиям Устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления».

Кадровый состав ГУУ призван обеспечить высокий уровень преподавания и организации образовательного процесса.

На 1 января 2024 года общая численность научно-педагогических работников (с учетом внутренних и внешних совместителей, без учета работающих по договорам гражданско-правового характера) составила 583 человека, из них 445 человек (76,3 %) имеют учёные степени и/или учёные звания, в том числе 122 человека (21 %) доктора наук и/или профессора.

Всего работающих на условиях основной работы 459 человек, из них 368 человек (80,2 %) имеют учёные степени и/или звания, в том числе 93 человека (20,3 %) – доктора наук и/или профессора.

Всего внутренних совместителей 28 человек, их них 13 человек (46,4 %) имеют учёные степени и/или учёные звания, в том числе 3 человека (10,7 %) – доктора наук и/или профессора.

Всего внешних совместителей 96 человек, из них 64 человека (66,7 %) имеют учёные степени и/ или учёные звания, в том числе 26 человек (27,1 %) доктора наук и/ или профессора.

За прошедший год доля научно-педагогических работников с учеными степенями и/или учеными званиями увеличилась на 0,8% – с 75,5% в 2022 году до 76,3% в 2023 году, из них доля научно-педагогических работников с учёными степенями доктора наук и/или учёными званиями профессора увеличилась на 0,8 % – с 20,2 % в 2022 году до 21,0 % в 2023 году.

На 1 января 2024 года руководство ГУУ состояло из ректора Строева В.В.; 5 проректоров – Брюханова Д.Ю., Карелиной М.Ю., Лапшенкова В.В., Павловского П.В., Терпугова А.Е.; 5 советников при ректорате – Вагина С.Г., Зотова В.Б., Михайлова Н.Н., Султанова М.К., Чуева С.В.; 1 помощника ректора Бычковой М.А. Из числа проректоров 4 человека имеют ученые степени и/или ученые звания, в том числе 1 человек – доктор наук.

8 институтов ГУУ возглавляют 4 доктора наук и 3 кандидата наук. 38 кафедр ГУУ возглавляют 29 заведующих кафедрой и 7 исполняющих обязанности заведующего кафедрой, из них 18 человек имеют ученую степень доктора наук, в том числе 13 человек – ученое звание профессора.

В ГУУ работают 3 академика Российской академии наук (далее – РАН), 2 члена-корреспондента РАН, 13 действительных членов отраслевых академий, 4 заслуженных деятеля науки Российской Федерации, 5 заслуженных работников высшей школы Российской Федерации, 44 почетных работника высшего профессионального образования РФ, 6 почетных работников Российской Федерации по отраслям, 9 лауреатов премии Правительства РФ в области образования.

Замещение должностей профессорско-преподавательского состава Университета производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2015 года № 749, Положением о порядке проведения конкурсного отбора на замещение должностей педагогических работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Государственный университет управления», утвержденным приказом ГУУ от 29 марта 2017 года № 146-I.

На момент самообследования в ГУУ средний возраст преподавателей (основных и внешних) составил 51,2 года. Доля молодых ученых до 40 лет в научно-педагогическом составе Университета – 44 человека (по основному месту работы), что составляет 9,6 % от общего количества преподавателей.

Анализ кадрового потенциала показывает, что квалификация научнопедагогических кадров в ГУУ обеспечивает высокий уровень качества подготовки выпускников.

Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ГУУ на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Основные цели, задачи и комплекс мероприятий по совершенствованию деятельности ГУУ определяются программой развития Университета и утверждаются ректором по согласованию с Минобрнауки России (Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» на 2023–2032 годы согласована Ученым советом ГУУ от 22 мая 2023 года (протокол № 12) и утверждена Минобрнауки России 20 ноября 2023 года № б/н).

Органами управления Университета являются: Конференция работников и обучающихся, Ученый совет, ректор.

Конференция работников и обучающихся ГУУ является коллегиальным органом управления Университетом, к компетенции которой относятся: избрание Ученого совета Университета; принятие программы развития Университета; принятие решения о заключении и изменении коллективного договора и утверждение отчета о его исполнении. Конференцией работников и обучающихся ГУУ от 16 июня 2022 года (протокол № 1) утвержден коллективный договор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» на 2022–2024 годы (с внесением изменений и дополнений дополнительным соглашением от 22 июня 2022 года № 389). Коллективный договор Университета является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в ГУУ. Коллективный договор заключается между работниками Университета и Работодателем в соответствии с законодательством РФ.

Ученый совет ГУУ является постоянно действующим выборным представительным органом, осуществляющим общее руководство Университетом. В ведении Ученого совета в соответствии с Уставом Университета и Положением об Ученом совете (приказы ГУУ от 22 марта 2019 года № 156-I и от 6 марта 2023 года № 85-I) – основополагающие вопросы деятельности Университета, включая его образовательную, научно-исследовательскую, информационно-аналитическую, финансово-хозяйственную деятельность; вопросы международного сотрудничества; обеспечение деятельности диссертационных советов ГУУ; иные полномочия, отнесенные к компетенции Ученого совета ГУУ. Состав Ученого совета ГУУ в количестве 41 члена утвержден приказом от 29 августа 2022 года № 466-I на срок до 18 сентября 2025 года.

Единоличным исполнительным органом Университета является ректор, который несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательнойработой, организационно-хозяйственной деятельностью вуза, осуществляет иную деятельность в соответствии с законодательством РФ, уставом и локальными нормативными актами Университета.

Для осуществления управления отдельными направлениями деятельности введены должности проректоров ГУУ и советников при ректорате. Проректоры и советники организуют, координируют и контролируют осуществление деятельности Университета по курируемым направлениям деятельности в соответствии с возложенными обязанностями и делегированными ректором полномочиями. 

Основная роль в подготовке квалифицированных специалистов в ГУУ принадлежит институтам, которые реализуют подготовку по образовательным программам бакалавриата, магистратуры, а также программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре. Директора институтов находятся в непосредственном подчинении проректора, курирующего учебный процесс в Университете.

Организация взаимодействия структурных подразделений Университета строится в строгом соответствии с Уставом ГУУ, организационной структурой Университета, положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями работников.

При решении стандартных вопросов взаимодействия структурных подразделений реализуется вертикаль управления: ректорат – институты – кафедры; ректорат – руководители структурных подразделений (департаментов, управлений, центров и т. д.).

РАЗДЕЛ 2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГУУ И ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В 2023 году Университет осуществлял образовательную деятельность по 14 направлениям подготовки бакалавров (численность обучающихся 8 067 человек), по 14 направлениям подготовки магистров (численность обучающихся 1 466 человек), по 8 направлениям и 18 научным специальностям подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (численность обучающихся 259 человек).

Число реализуемых образовательных программ бакалавриата в 2023 году – 57; образовательных программ магистратуры – 36; образовательных программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре – 35, из них 14 программ по направлениям подготовки и 21 программа по научным специальностям.

Число программ, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий, в 2023 году составило 25 образовательных программ, из них 11 программ бакалавриата и 14 программ магистратуры.

В 2023 году пять образовательных программ было реализовано с использованием сетевой формы, в которых ГУУ выступает в роли базовой организации.

Университет осуществляет подготовку обучающихся по очной, очнозаочной и заочной формам обучения. Наибольшая доля студентов обучается по очной форме обучения всех уровней образования – 6 783 человека, или 69,3 %.

Анализ распределения контингента студентов по укрупненным группам направлений подготовки бакалавриата и магистратуры показал, что в 2023 году более 50 % студентов (4 036 человек) обучались по направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу 38.00.00 Экономика и управление.

Анализ контингента студентов всех уровней образования, обучающихся на бюджетной основе (2 600 человек) и на договорной (коммерческой) основе (7 192 человека), показал, что доля обучающихся на договорной основе в 2023 году составила 73,4 %.

Деятельность Учебного центра довузовской подготовки и дополнительного образования «Азъ»

Подразделением ГУУ, осуществляющим набор слушателей по дополнительным общеразвивающим программам с целью их дальнейшего поступления в высшие учебные учреждения РФ является Учебный центр довузовской подготовки и дополнительного образования «Азъ» Центра профессиональной ориентации (далее – УЦ ДПиДО «Азъ»). 

Главными задачами УЦ ДПиДО «Азъ» в области довузовской подготовки являются: повышение уровня подготовки всех категорий абитуриентов; ознакомление слушателей с будущей областью профессиональной деятельности; развитие личностных характеристик и творческого потенциала слушателей за счет восполнения пробелов в школьном образовании и углубления предметных знаний; укрепление позитивного имиджа ГУУ за счет повышения качества и увеличения перечня и объема платных образовательных услуг.

В 2023 году УЦ ДПиДО «Азъ» реализовывались следующие программы:

• подготовка к сдаче основного государственного экзамена (далее – ОГЭ) для учащихся 8-х и 9-х классов; 
• подготовка к сдаче единого государственного экзамена (далее – ЕГЭ) для учащихся 10-х и 11-х классов, выпускников колледжей;
• подготовка к внутренним вступительным испытаниям ГУУ для поступления на программы бакалавриата для учащихся и/или выпускников среднего профессионального образования (далее – СПО) и лиц, окончивших школу в предыдущие годы;
• подготовка к вступительным испытаниям ГУУ для поступления на программы магистратуры для выпускников бакалавриата, специалитета;
• подготовка к вступительным испытаниям ГУУ для поступления на программы аспирантуры для выпускников магистратуры, специалитета.

Количество слушателей различных программ, завершивших обучение в 2023 году, составило 222 человека.

Объем поступивших денежных средств по указанным программам УЦ ДПиДО «Азъ» составил 16 177 609,41 рублей.

В связи с постоянными изменениями форматов проведения ОГЭ, ЕГЭ, требований к проведению вступительных испытаний, УЦ ДПиДО «Азъ» ежегодно, совместно с экспертами, задействованными в учебном процессе, проводит актуализацию учебно-методических материалов по каждой программе. За отчетный период в Издательском доме ГУУ были изданы 6 новых учебных пособий общим тиражом 417 экземпляров. 

За отчетный период в учебном процессе было задействовано 40 преподавателей, из них: 68 % – штатные преподаватели ГУУ, 32 % – педагогические работники общеобразовательных учреждений. 

В 2023 году УЦ ДПиДО «Азъ» был организован набор и реализованы дополнительные профессиональные программы в объеме 372 000 рублей.

Предуниверсарий ГУУ

Предуниверсарий ГУУ открыт 1 сентября 2020 года в рамках реализации пилотного проекта по организации профильного обучения согласно Постановлению Правительства Москвы № 566-ПП от 28 августа 2013 года «О проведении в городе Москве пилотного проекта по организации профильного обучения в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории города Москвы».

Работа Предуниверсария в 2023 году осуществлялась в соответствии с поставленными задачами: создание образовательной среды, обеспечивающей доступность и качество образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и социальным законом; создание необходимых условий для реализации основной образовательной программы среднего общего образования; совершенствование системы мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов; сохранение и укрепление психического и физического здоровья учащихся; совершенствование условий взаимодействия семьи и Предуниверсария через единое информационное пространство.

Приоритетные направления работы Предуниверсария: организация деятельности по реализации прав граждан на получение бесплатного образования; создание условий для получения качественного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами; формирование здоровьесберегающего пространства, культуры здорового образа жизни, выполнение санитарных правил и норм; освоение и внедрение в педагогическую практику информационных образовательных технологий.

В Предуниверсарии реализуются основные образовательные программы по уровням общего образования: образовательная программа среднего общего образования (разработана и утверждена в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего общего образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ среднего общего образования); дополнительные общеразвивающие программы.

Предуниверсарий реализует концепцию модели профильной школы, в основе которой лежит принцип предоставления всем ученикам одинаковых стартовых возможностей, что подразумевает вариативность содержания и организации учебного процесса; разнообразие форм и способов деятельности учащихся; учет возрастных особенностей и адаптивность; обеспечение возможности построения индивидуальной траектории обучения для каждого учащегося; гибкость индивидуальной траектории развития.

На уровне среднего общего образования учащимся предлагается модель профильного обучения. Профили образования в 10–11-х классах: социально-экономический (профильные предметы – экономика, право, обществознание); IT направленности (профильные предметы – математика, информатика, английский язык).

В соответствии с Концепцией развития дополнительного образования детей (утвержденной распоряжением Правительства РФ от 4 сентября 2014 года № 1726-р) в Предуниверсарии развивается система дополнительного образования, деятельность которой реализуется по основным направленностям: естественнонаучной, социально-педагогической, туристско-краеведческой, художественной. 

Система оценки качества образования Предуниверсария выстроена на мероприятиях внутренней и внешней независимой оценки качества знаний учащихся (обязательных и добровольных диагностик Московского центра качества образования и системой дистанционной подготовки к ЕГЭ «СтатГрад»).

В учебном плане предусмотрено выполнение учащимися индивидуального проекта (учебное исследование или учебный проект). 98 % учащихся выбрали темы проектов на базе институтов ГУУ, тем самым были созданы условия для выбора учащимися своей будущей профессии и траектории дальнейшего обучения. 

В отчетном году 9 выпускников Предуниверсария получили аттестат о среднем общем образовании с отличием и медаль Министерства просвещения Российской Федерации «За особые успехи в учении»; 16 выпускников по результатам ЕГЭ получили медаль Департамента образования и науки города Москвы «За особые успехи в обучении».

Учащиеся Предуниверсария принимали активное участие во Всероссийской и Московской олимпиадах школьников, смотрах, конкурсах, фестивалях, чемпионатах. Победителями и призерами стали 64 учащихся, в том числе: регионального уровня – 46 человек, федерального уровня – 8 человек, международного уровня – 10 человек.

Результаты деятельности  Управления по организации приема абитуриентов 

Организацией приема на обучение в ГУУ по образовательным программам бакалавриата, магистратуры и программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре занимается Управление по организации приема абитуриентов (далее – УОПА).

В 2023 году процедура приема и порядок зачисления граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение по образовательным программам высшего образования осуществлялась:

• по программам бакалавриата и магистратуры в соответствии с Правилами приема на обучение по образовательным программам бакалавриата, магистратуры на 2023/2024 учебный год, утвержденными решением Ученого совета ГУУ от 6 апреля 2023 года (протокол № 10), приказ ГУУ от 7 апреля 2023 года № 152-I;
• по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре в соответствии с Правилами приема на обучение по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре на 2023/2024 учебный год, утвержденными решением Ученого совета ГУУ от 6 апреля 2023 года (протокол № 10), приказ ГУУ от 7 апреля 2023 года № 153-I;

Настоящие правила были разработаны в соответствии с:

• Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Порядком приёма на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 21 августа 2020 года № 1076;
• Приказом Минобрнауки России от 6 августа 2021 года № 721 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре»;
• Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26 августа 2022 года № 814 «О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 21 августа 2020 года № 1076»;
• Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 10 февраля 2023 года № 143 «О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 21 августа 2020 года № 1076»;
• Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 марта 2023 года № 231 «Об утверждении особенностей приема на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность, по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры и программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), предусмотренных частями 7 и 8 статьи 5 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 19-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сферах образования и науки в связи  с принятием в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов – Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Уставом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления»;
• Перечнем вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата и программам специалитета, утвержденным приказом Министерства науки  и высшего образования  Российской Федерации от 6 августа 2021 года № 722;
• Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 12 августа 2022 года № 758 «Об установлении минимального количества баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение в образовательных организациях, находящихся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации на 2023/2024 учебный год».

Организационное обеспечение проведения приёма на обучение в ГУУ осуществлялось приёмной комиссией. Председателем приёмной комиссии является ректор ГУУ. Организацию приёма на обучение поступающих, взаимодействие с их родителями (законными представителями) осуществлял ответственный секретарь приёмной комиссии. Для проведения вступительных испытаний в ГУУ были созданы экзаменационные и апелляционные комиссии в соответствии с положениями об указанных комиссиях.

Поступление в ГУУ осуществлялось в основном по результатам ЕГЭ. Однако некоторые категории абитуриентов были зачислены в Университет по результатам внутренних вступительных испытаний. 

Вступительные испытания (далее – ВИ) при приеме в ГУУ проводились с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие образовательные программы. 

Приём на обучение осуществлялся на места в рамках контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета РФ и по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц. 

Прием проводился на конкурсной основе по программам бакалавриата (за исключением приема лиц, имеющих право на прием без вступительных испытаний) – на основании результатов ЕГЭ, которые признаются в качестве результатов вступительных испытаний, и (или) по результатам вступительных испытаний, проводимых ГУУ самостоятельно, в случаях, установленных Правилами. 

Для лиц, поступающих на обучение на базе среднего профессионального образования, ВИ проводились в соответствии с направленностью образовательных программ СПО, родственных программам бакалавриата, на обучение по которым осуществлялся прием, за исключением ВИ по русскому языку. По направлениям подготовки 39.03.01 Социология и 41.03.04 Политология установили, что формой вступительного испытания (испытаний) на базе СПО является ЕГЭ.

Отдельные категории поступающих на обучение на базе среднего общего образования проходили вступительные испытания  по общеобразовательным предметам, проводимые ГУУ самостоятельно:

• вне зависимости от того, участвовал ли поступающий в сдаче ЕГЭ: инвалиды (в том числе дети-инвалиды), иностранные граждане;
• по тем предметам, по которым поступающий не сдавал ЕГЭ в текущем календарном году, если поступающий получил документ о среднем общем образовании в иностранной организации.

В рамках приёмной кампании 2023 года удалось полностью перевести вступительные испытания в дистанционный формат. Благодаря системе «прокторинг» наблюдатели за экзаменом (прокторы) имели полный контроль над проведением экзамена. Система «прокторинг» дала возможность получить запись с камеры, экрана и микрофона участников вступительного испытания, что минимизировало риски нарушения регламента проведения экзамена. 

Общий средний балл ЕГЭ и вступительных испытаний в 2023 году приведен в таблице 1.

Таблица 1

Общий средний балл ЕГЭ и вступительных испытаний  по формам обучения в 2023 году

форма обучения	бюджет/договор
очная	83,09/66,02
очно-заочная	79,47/63,91

Минимальный порог баллов был впервые разделен для поступающих на бюджет и договор, что позволило более эффективно проводить прием большего количества абитуриентов, охватывая в том числе новые регионы. 

Впервые была введена система приоритетов по выбору направления подготовки, что позволило абитуриентам, имеющим определенный набор сданных предметов, поступить на желаемые направления подготовки. Также были отменены согласия на зачисление. 

Результаты вступительных испытаний, сданных в рамках отдельной квоты, не учитывались при поступлении на другие конкурсы (особая квота, целевая квота места в рамках контрольных цифр приема и места по договорам об оказании платных образовательных услуг). Вступительные испытания при приеме на места в пределах специальной квоты проводились по тем же программам вступительных испытаний, в тех же формах и теми же способами, как при приеме по другим основаниям. 

При проведении конкурса, помимо баллов по результатам вступительных испытаний, ГУУ также принимал во внимание индивидуальные достижения поступающих. Баллы за индивидуальные достижения по перечню, представленному в правилах приема, включались в сумму конкурсных баллов поступающих. Сумма баллов, начисленных поступающему за индивидуальные достижения, 10 баллов максимально. 

В 2023 году в ГУУ прием документов осуществлялся в дистанционном формате с использованием «Личного кабинета абитуриента», посредством суперсервиса Единого портала государственных услуг (далее – ЕПГУ) «Поступление в вуз онлайн», лично в Университете и через операторов почтовой связи. 

В 2023 году количество абитуриентов, подающих документы в ГУУ в онлайн-режиме, по сравнению с прошлым годом выросло почти в 3 раза. Суперсервис «Поступление в вуз онлайн» помог абитуриентам подать документы в вуз без личного посещения приемных комиссий и бумажных заявлений, а также отслеживать изменения по своему заявлению в личном кабинете (достаточно выразить согласие на передачу данных и предоставить страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)). Доля подавших документы через ЕПГУ выросла в 2 раза и в 2023 году составила более 21 000 заявлений.

Данные по приему студентов на образовательные программы бакалавриата по всем формам обучения на 2023/2024 учебный год приведены в таблице 2.

Таблица 2

Количество зачисленных на образовательные программы бакалавриата по формам обучения на 2023/2024 учебный год

Очная форма			Очно-заочная форма
всего	в том числе		всего	в том числе
	на бюджетной основе	на договорной основе		на бюджетной основе	на договорной основе
1 353	346	1 007	379	41	338

Данные по приему на образовательные программы магистратуры по всем формам обучения на 2023/2024 учебный год приведены в таблице 3.

Таблица 3

Количество зачисленных на образовательные программы магистратуры по формам обучения на 2023/2024 учебный год

	Очная форма			Заочная форма
всего	в том числе		всего	в том числе
	на  бюджетной основе	на договорной основе		на бюджетной основе	на договорной основе
380	47	333	269	–	269

Данные по приему на программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре по очной форме обучения на 2023/2024 учебный год приведены в таблице 4.

Таблица 4 Количество зачисленных на программы подготовки научных  и научно-педагогических кадров в аспирантуре 

по очной форме обучения на 2023/2024 учебный год

всего	на бюджетной основе	на договорной основе
123	35	88

В 2023 году общее количество зачисленных в ГУУ составило

2 504 человека, в том числе: на образовательные программы бакалавриата 1 732 человека, на образовательные программы магистратуры 649 человек, на программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре 123 человека.

Целевой прием в ГУУ осуществлялся в соответствии с Постановлением

Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2022 года № 3502-p «Об установлении на 2023 год квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета». Договор о целевом обучении направлялся поступающим одновременно с подачей заявления и документов.

Прием на целевое обучение осуществлялся при наличии договора о целевом обучении, заключенного между поступающим и органом или организацией, указанными в части 1 статьи 71.1 Федерального закона  № 273-ФЗ, в соответствии с Положением о целевом обучении и типовой формой договора о целевом обучении, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации.

На целевое обучение в ГУУ в 2023/2024 учебном году были зачислены по направлениям подготовки бакалавриата – 15 человек; по направлениям подготовки магистратуры – 2 человека.

В соответствии с Положением о специальных преференциях для поступающих и обучающихся в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Государственный университет управления» по образовательным программам бакалавриата и магистратуры 2023/2024 года набора (приказ ГУУ от 15 июня 2023 года № 268-I) Университет предложил несколько программ:

1. Программа специальных преференций «Лидеры ГУУ».
2. Программа скидок для целеустремленных абитуриентов.
3. Программа скидок для учащихся Предуниверсария ГУУ.
4. Программа поощрения для управленцев будущего.

Целями специальных преференций являются: привлечение талантливых поступающих по образовательным программам бакалавриата и магистратуры в ГУУ, обладающих глубокими теоретическими знаниями; повышение мотивации обучающихся в достижении высоких результатов в учебной, научной, общественной, культурно-творческой и спортивной жизни ГУУ.  Решением Ученого совета ГУУ от 31 мая 2022 года (протокол № 15) установлена скидка в размере 5 % для выпускников бакалавриата ГУУ, поступившим на обучение по образовательным программам магистратуры по договорам об оказании платных образовательных услуг по очной форме обучения, на весь период обучения. Участниками программы во время приемной кампании стали 111 человек, после ее окончания дополнительно программой поощрения воспользовались 7 человек.

Решением Ученого совета от 31 мая 2022 года (протокол № 15) установлена скидка в размере 5 % для выпускников ГУУ, поступивших на обучение по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре по договорам об оказании платных образовательных услуг по очной форме обучения, на весь период обучения. Участниками программы во время приемной кампании стали 14 человек, после ее окончания дополнительно программой поощрения воспользовались 2 человека.

Приёмная комиссия ГУУ стремится сделать формат своей работы инновационным и использовать для этого самые современные технологии и сервисы. Активно внедряет в свою работу использование социальных сетей, онлайн-мессенджеров и других современных технологий. Уже привычной формой взаимодействия с абитуриентами стали беседы/чаты в ВКонтакте и Telegram. Активно работал онлайн-консультант JivoSite (сервис «Отправьте нам сообщение»), на котором было принято и обработано более 80 000 диалогов. Call-центр ГУУ в приемную кампанию обработал свыше 500 000 звонков, средняя продолжительность каждого из которых составила около 3 минут.

Организация учебного процесса

Подготовка в Университете бакалавров, магистров, аспирантов осуществляется по образовательным программам (далее – ОП), разработанным на основании федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования, федеральных государственных требований и нормативных документов. ОП – комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационнопедагогических условий и форм аттестации, оценочных и методических материалов. Приложениями к ОП являются рабочий учебный план, календарный учебный график, рабочие программы дисциплин (модулей), практик, государственной итоговой аттестации, рабочая программа воспитания, фонды оценочных средств и другие методические материалы.   Электронное обучение и дистанционные образовательные технологии осуществляются в электронной информационно-образовательной среде ГУУ (далее – ЭИОС). Элементами ЭИОС в целях проведения текущего контроля и промежуточной аттестации являются: официальный сайт ГУУ; образовательный портал ГУУ (личный кабинет) обучающихся и педагогических работников (https://my.guu.ru); корпоративная электронная почта; система электронного документооборота Directum RX; иные компоненты, необходимые для организации учебного процесса и взаимодействия компонентов ЭИОС. 

Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация студентов в Университете осуществляется на основе Положения об организации промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости обучающихся Университета (приказ ГУУ от 14 июня 2017 года № 252-I с изменениями приказом ГУУ от 13 февраля 2019 года № 40-I и приказом ГУУ от 29 марта 2023 года № 135-I), разработанного на основе соответствующих рекомендаций Минобрнауки России.

Промежуточная аттестация в форме компьютерного тестирования в Университете осуществляется на основе приказа ГУУ от 24 апреля 2023 года № 189-I «Об утверждении Особенностей проведения промежуточной аттестации в форме компьютерного тестирования обучающихся по программам бакалавриата и программам магистратуры». 

Организация прохождения практик 

ГУУ организует прохождение различных видов практик: учебной, производственной, преддипломной.

Прохождение практик направлено на приобретение, отработку и закрепление обучающимися практических умений и навыков, применения теоретических знаний для решения практических задач по выбранному направлению подготовки. Уровень практической подготовки оценивается в период подведения итогов практики. По итогам прохождения практики обучающиеся готовят отчеты о выполнении заданий практики с дальнейшей их защитой. 

В 2023 году отдел практической подготовки Департамента академической политики и реализации образовательных программ продолжил выполнять свои функции «одного окна» по организации сотрудничества с партнерами в области практики, стажировок и трудоустройства студентов.

В 2023 году на практику был направлен 10 141 практикант. Из них: 6 954 студента проходили практику, обучаясь по очной форме обучения; 756 – по очно-заочной форме обучения; 2 431 – по заочной форме обучения. 

Доля практикантов по очной форме обучения занимает 69 % от общего количества обучающихся, прошедших практику в 2023 году.

Выбор мест (баз) прохождения практик соответствовал видам профессиональной деятельности, на которые ориентирована образовательная программа соответствующего направления подготовки обучающихся. 

В список баз практик вошли: министерства РФ; федеральные службы РФ; федеральные агентства РФ; министерства Московской области; департаменты города Москвы; префектуры административных округов города Москвы; управы районов города Москвы; производственные предприятия, учреждения, НПО, НИИ отраслевой промышленности; финансово-кредитные учреждения и страховые компании; гостиницы и туристические компании; торговые, торгово-посреднические, рекламные фирмы; структурные подразделения ГУУ и другие организации.

В 2023 году на учебную практику было направлено 1 582 обучающихся бакалавриата очной формы обучения; на производственную практику был направлен 3 231 обучающийся бакалавриата очной формы обучения; на преддипломную практику было направлено 30 обучающихся.

Периоды проведения практики у обучающихся различных направлений подготовки соответствовали календарным графикам учебного процесса.

По результатам прохождения практики ряду студентов было предложено дальнейшее трудоустройство в организациях после окончания ГУУ либо они были включены в кадровый резерв на освобождающиеся вакансии в организации.

Отделом практической подготовки производится рассылка вакансий для выпускников и предложений о практике и стажировках. Размещаются как вакансии, полученные от партнеров Университета, так и делается выборка «горячих» вакансий по направлениям подготовки ГУУ, которые могут заинтересовать студентов. Производится оперативный анонс мероприятий в сфере практики и трудоустройства, как внешних, так и внутренних.

В 2023 году было заключено 1 663 договора на прохождение практики студентами, из них 96 договоров с организациями – базами практик и 1 567 договоров на период прохождения практики.

Проведение итоговой аттестации 

Государственная итоговая аттестация (далее – ГИА) выпускников Университета в соответствии с требованиями образовательных стандартов включает два этапа – проведение государственного экзамена и защиту выпускной квалификационной работы (далее – ВКР). Структура и организация ГИА в Университете регламентирована Положением о государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата и магистратуры в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования

«Государственный университет управления» (приказ ГУУ от 29 марта 2023 года № 136-I). 

Государственная итоговая аттестация проводится Государственными экзаменационными комиссиями (далее – ГЭК). Для проведения государственной итоговой аттестации в 2023 году в ГУУ было сформировано 126 ГЭК по приему государственного экзамена, по защите выпускных квалификационных работ, по защите научного доклада, апелляционной комиссии по результатам государственной итоговой аттестации (приказ ГУУ от 30 декабря 2022 года № 725-I). Качественный состав ГЭК соответствовал установленным требованиям. 

За аттестуемый период наблюдается увеличение числа защищаемых ВКР, носящих научно-исследовательский характер. Средний балл сдачи государственного экзамена варьируется в диапазоне 4,3–4,5 балла.  

Трудоустройство выпускников

Одним из основных показателей качества подготовки обучающихся является востребованность выпускников после окончания Университета. В целях лучшей координации работы со студентами в области практики и трудоустройства, поддержания контактов и взаимодействия с выпускниками ГУУ был создан Центр взаимодействия с выпускниками и развития карьеры (далее – Центр). 

Центр сопровождает обучающегося с момента поступления в Университет, помогает выбрать места для практики, соответствующие направлению его подготовки и интересам.

Основные задачи Центра: поддержка и развитие долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с выпускниками по вопросам развития карьеры и трудоустройства; оказание содействия инициативам выпускников и привлечение их к деятельности по развитию и поддержке ГУУ; проведение информационной работы и рекламных кампаний, направленных на построение успешной карьеры выпускников ГУУ; формирование и расширение сообщества выпускников ГУУ; привлечение выпускников ГУУ для участия в образовательном процессе и научно-исследовательских проектах в качестве приглашенных преподавателей, исследователей и пр., а также привлечение их к задачам практико-ориентированного обучения в ГУУ; разработка, тиражирование и распространение информационных материалов среди выпускников о деятельности ГУУ, в том числе ведение аккаунтов Центра в социальных сетях. 

Центр осуществляет взаимодействие с Ассоциацией выпускников ГУУ. Ассоциация выпускников – это площадка для поддержки и укрепления контактов с выпускниками, установления и развития не только дружеских, но и партнерских отношений между ними. Ассоциация постоянно работает над поиском новых форм взаимодействия с выпускниками, выявлением и развитием их профессиональных интересов.

В целях формирования корпоративных связей и укрепления контактов  с выпускниками дважды в год Центром проводятся встречи выпускников. В 2023 году был запущен формат «Свои для своих», в рамках которого у каждого выпускника есть возможность презентовать свои проекты, участвуя в стендовой выставке (анонс профиля компании, возможность выставить свою продукцию). 

В 2023 году в преддверии 105-летия Университета был открыт Клуб

Серго Орджоникидзе – Стратегический комитет Ассоциации выпускников ГУУ (далее – Клуб). 

В рамках работы Центра в 2023 году проведены следующие мероприятия: две встречи выпускников; «Ярмарка вакансий», где принимали участие выпускники в качестве работодателей и приглашенных экспертов; мероприятие, посвященное чествованию победителей, выпускников Университета, вошедших в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров»; три заседания Клуба Серго Орджоникидзе; обновлены страницы Центра ВКонтакте (https://vk.com/career_guu) и Telegram (https://web.telegram.org/k/#@crk_guu); обновлены страницы Ассоциации выпускников ВКонтакте (https://vk.com/alumniguu) и Telegram (https://web.telegram.org/k/#@alumni_guu); обновлены разделы Центра и Ассоциации выпускников на официальном сайте ГУУ https://guu.ru/student/careercenter/ и https://guu.ru/university/graduates/. 

В социальных сетях Ассоциации выпускников регулярно создается и обновляется оригинальный контент. Центр осуществляет еженедельную рассылку выпускникам дайджеста новостей посредством платформы Sendsay. В ноябре был запущен Лекторий выдающихся выпускников, проведен мастеркласс.

Ассоциация выпускников ГУУ запустила в 2023 году программу «Именные стипендии», цель которой – поощрить активных студентов за особо значимые проекты в разных сферах. Спонсоры стипендиальных выплат – выпускники Университета. Проекты оцениваются по следующим критериям: представленные материалы, степень проработки, системность, понимание аудитории, наличие MVP (продукта для минимального тестирования), также оценивается средняя успеваемость кандидатов, места во внутренних рейтингах и рекомендации преподавателей. 

В 2023 году возобновила свою работу платформа Ассоциации выпускников ГУУ (http://guu-alumni.tilda.ws/). Платформа позволяет осуществлять поиск в каталоге выпускников, обмениваться сообщениями, а также использовать меню возможностей для участников (стать ментором, участвовать в проектах, приглашать к сотрудничеству). 

Центром разработан Telegram-бот для регистрации выпускников (с указанием следующей информации: Ф.И.О., e-mail, телефон, день рождения, год выпуска, Институт, работодатель, позиция). На данной платформе есть возможность обновлять персональные данные.

В 2023 году ГУУ выпущено 2 511 обучающихся, из них трудоустроено 1 628 выпускников. Продолжили обучение 315 человек.

Обучение и трудоустройство инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

 Особое внимание ГУУ уделяет обучению и содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ). В 2017 году в Университете создан ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ (далее – РУМЦ), который осуществляет обучение, консалтинг, координацию, мониторинг и работу с инвалидами в образовательных организациях высшего образования на территории Москвы, Московской, Орловской и Смоленской областей. С каждой из них ГУУ разрабатывает совместный план работы, организовывает консультации, вебинары и совещания по вопросам повышения доступности и качества высшего образования для инвалидов.  

В 2023 году реализованы две программы повышения квалификации: «Управление в сфере инклюзивного высшего образования»; «Взаимодействие куратора учебной и (или) производственной практики (представителя работодателя) с обучающимся инвалидом, в том числе с применением дистанционных технологий», а также дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для студентов выпускных курсов и выпускников с инвалидностью «Возможности трудоустройства с использованием информационно-коммуникационных технологий». 

В 2023 году РУМЦ ГУУ принимал организационное и экспертное участие во Всероссийском сетевом конкурсе студенческих проектов «Профессиональное завтра» с участием студентов с инвалидностью; общероссийском мероприятии в формате студенческой смены по инклюзивному волонтерству и инклюзивному туризму; форуме инклюзивного высшего образования «Инклюзия в фокусе партнерства».

В Университете созданы специальные условия для получения высшего образования инвалидами и лицами с ОВЗ. В рамках деятельности различных подразделений Университета происходит социокультурная адаптация инвалидов и лиц с ОВЗ. Для беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения маломобильных студентов, доступности путей движения на территории и в здании Университета создана безбарьерная архитектурная среда, учитывающая потребности инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом различных нозологий, также частично обеспечена доступность библиотечного фонда. Ведется постоянная работа над усовершенствованием инфраструктуры.

В целях комфортного передвижения по территории кампуса на сайте ГУУ представлены рекомендованные маршруты.

Общая численность инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся в ГУУ в 2023 году, составила 91 человек, в том числе зачисленных на образовательные программы в 2023 году – 21 человек. 

В 2023 году было выпущено 23 обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, из них 15 человек были трудоустроены в течение календарного года, трудоустроены по специальности в течение календарного года были 14 человек, 8 человек продолжают обучение по образовательным программам магистратуры. 

Дополнительное профессиональное образование в ГУУ

Система дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) ГУУ представлена следующими структурными подразделениями, реализующими программы ДПО: Дирекция дополнительного профессионального образования; Высшая школа бизнеса и технологий; Высшая школа бизнеса ГУУ (далее – ВШБ ГУУ); Институт делового администрирования и бизнеса (далее – ИДАБ). 

Организацию, контроль, координацию, содействие и учебно-методическое сопровождение деятельности структурных подразделений, реализующих дополнительные образовательные программы в Университете, осуществляет Дирекция дополнительного профессионального образования (далее – Дирекция ДПО).

Основной деятельностью в системе дополнительного профессионального образования является: разработка и реализация дополнительных профессиональных программ (далее – ДПП); оказание информационно-консультативных услуг и иных услуг по вопросам, связанным с обучением на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации; проведение конференций, семинаров, тренингов, форсайт-сессий, стратегических сессий, форумов в соответствии с целями деятельности системы ДПО ГУУ; проведение по заказам органов государственной власти РФ, субъектов РФ, органов местного самоуправления и других организаций дополнительных профессиональных программ с целью развития кадрового потенциала и совершенствования компетенций; организация современных методов и форм обучения в соответствии с целями деятельности системы ДПО ГУУ.

Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации следующих дополнительных образовательных программ: 

• программа профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (MBA)» с возможностью получения специализаций;
• программы профессиональной переподготовки, которые дают право на ведение нового вида профессиональной деятельности;
• программы повышения квалификации.

Контингент слушателей дополнительного образования формируется из:

• числа физических лиц, пришедших на обучение в ГУУ в результате собственного выбора (договора с физическими лицами);
• слушателей, поступивших на обучение, согласно заключенным договорам с предприятиями и организациями (договора с юридическими лицами);
• лиц, направленных на дополнительное профессиональное образование в рамках субсидий федеральных органов управления;
• групп слушателей, сформированных в результате мониторинга сайта закупок, участия в закупочных процедурах и заключения контрактов на оказание образовательных услуг по дополнительным образовательным программам.

Всего в 2023 году было реализовано 137 ДПП, по которым прошли обучение 2 093 человека, из них структурными подразделениями, реализующими программы в системе ДПО ГУУ: 69 программ профессиональной переподготовки, по которым прошли обучение 376 слушателей и 68 программ повышения квалификации, по которым прошли обучение 1 717 слушателей.

Анализ численности обученных слушателей в отчетном году позволяет оценить долевое распределение контингента по видам программ обучения. Максимальное количество слушателей приходится на программы повышения квалификации – около 82 %, примерно 15 % слушателей приходится на программы профессиональной переподготовки, 3 % слушателей предпочли обучаться на программе МВА.

В системе ДПО ГУУ были реализованы следующие проекты:

• завершение обучения сотрудников и руководителей ГУП

«Московский метрополитен» согласно контракту № 0373200082121001379 от 28 февраля 2022 года – реализовано 20 программ повышения квалификации гуманитарной направленности;

• реализация корпоративного обучения сотрудников

Межгосударственной телерадиокомпании «МИР» по гражданско-правовым договорам по программе профессиональной переподготовки «Управление проектом»;

• реализация корпоративного обучения сотрудников Федерального фонда обязательного медицинского страхования согласно государственному контракту № 02731000011230001030001 от 21 сентября 2023 года по программе повышения квалификации «Управление проектами в сфере обязательного медицинского страхования»;
• реализация корпоративного обучения сотрудников Федеральной службы судебных приставов согласно государственному контракту № 0173100012623000018_45894 от 27 июня 2023 года по программе повышения квалификации «Ключевые навыки руководителя»;
• в рамках реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 года № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации» реализация программ на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Российской Федерации;
• на основании письма от Государственного образовательного учреждения Луганской Народной Республики «Луганский экономико-правовой лицей-интернат» имени героев «Молодой гвардии» от 18 апреля 2023 года № 01-52 и по решению Ученого совета ГУУ было проведено обучение 8 слушателей по программе повышения квалификации «Современные подходы к организации учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся школ»;
• в рамках исполнения обязательств по контракту от 30 мая 2023 года № ЭК44-05.23-1 на оказание услуг по организации и проведению подготовки (обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации) российских специалистов за рубежом (Китайская Народная Республика, Турецкая Республика, Республика Казахстан, Арабская Республика Египет) в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2023 году, заключенных между федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Государственный университет управления» и федеральным бюджетным учреждением «Федеральный ресурсный центр»;
• в целях исполнения государственного задания от 22 декабря 2022 года № 075-01545-23-02 ПР ГУУ Минобрнауки России в рамках выполнения работ по научно-методическому и ресурсному обеспечению системы образования на 2023 год по теме «Обеспечение деятельности ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья» было реализовано 2 программы повышения квалификации – «Взаимодействие куратора учебной и (или) производственной практики (представителя работодателя) с обучающимся инвалидом в том числе с применением дистанционных технологий» и «Управление в сфере инклюзивного высшего образования»;
• реализация обучения сотрудников Банка России на основании договоров (№ БР-Д-61-6/291 от 20.03.2023, № БР-Д-61-6/976 от 02.08.2023, № БР-Д-61-6/1082 от 29.08.2023) по программам повышения квалификации: Стратегический менеджмент в условиях трансформации бизнес-моделей; Финансовый инструмент факторинг; Технология расчета величины кредитного риска с использованием подхода на основе внутренних рейтингов (практический курс для специалистов Главной инспекции Банка России);
• в целях исполнения государственного задания от 29 мая 2023 года № 075-01545-23-03 Минобрнауки России о выполнении государственных работ по теме «Развитие компетенций лиц, включенных в резерв руководящих кадров научных и образовательных организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, для разработки проектов формирования и подготовки кадровых резервов в подведомственных организациях» было проведено 5 программ профессиональной переподготовки: Управление деятельностью образовательных организаций высшего образования и научных организаций (маркетинговые и экономические аспекты деятельности руководителя); Управление деятельностью образовательных организаций высшего образования и научных организаций (трансформация организации и внешнее позиционирование); Управление деятельностью образовательных организаций высшего образования и научных организаций (управление имущественным комплексом); Управление деятельностью образовательных организаций высшего образования и научных организаций (цифровизация управленческих процессов); Управление человеческим капиталом и организационным поведением в науке и высшем образовании.

Было проведено 15 программ повышения квалификации: Навыки будущего для работников сферы высшего образования и науки (Soft Skills); Стратегическое управление и организационное проектирование; Антикризисное управление; Деятельность коллегиальных органов; Личный бренд исследователя; Отношения с органами государственной власти; Управление жизненным циклом продукта; Фандрайзинг; Управление цифровой трансформацией; Управление трансформацией образовательного процесса; Управление репутацией и маркетинг; Управление инфраструктурой; Управление человеческим капиталом; Управленческий учет; Управление международной деятельностью.

В реализации программ ДПО участвовали штатные педагогические работники ГУУ и приглашенные высококвалифицированные специалисты из бизнес-среды и других вузов. 

Согласно XIV Народному рейтингу бизнес-школ России – 2023 (MBA.SU) в отчетном году ВШБ ГУУ заняла 2 место, набрав 21,79 балла.

Дополнительное профессиональное образование  педагогических работников Университета

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для педагогических работников ГУУ в 2023 году осуществлялась с учетом стратегических направлений развития Университета. 

Организацию и координацию работ по дополнительному профессиональному образованию профессорско-преподавательского состава ГУУ (далее – ППС ГУУ) осуществляет Дирекция ДПО как структурное подразделение ГУУ.

В отчетном году Дирекцией ДПО совместно со структурными подразделениями, реализующими программы ДПО, проводились работы по внутривузовскому повышению квалификации ППС ГУУ за счет федерального бюджета и собственных средств Университета, в соответствии со стратегией развития ГУУ.

В 2023 году реализована дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Проектное обучение как элемент практической подготовки». Обеспечивался процесс повышения квалификации ППС ГУУ в сторонних организациях и вузах с целью приобретения новых профессиональных компетенций. Традиционно уделялось внимание повышению квалификации начинающих преподавателей. 

В целях ежегодной планомерной работы по повышению квалификации ППС ГУУ в соответствии с законодательством РФ и стратегическими направлениями развития Университета были разработаны актуальные программы для научно-педагогических работников различных вузов для реализации на договорной основе: Современная библиотека в жизни преподавателя вуза: ресурсы и возможности (Информационно-библиотечная работа в рамках образовательного процесса и научной деятельности преподавателя вуза); Библиотека в стратегическом развитии университета.

С целью организации совершенствования методов обучения была проведена программа повышения квалификации «Основы работы в LMS MOODLE», по которой успешно завершили обучение 15 слушателей из числа работников ГУУ.

РАЗДЕЛ 3. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГУУ И ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Система организации научной деятельности Университета построена по традиционному принципу, когда основные научные результаты генерируются научными коллективами в рамках деятельности институтов и кафедр, одновременно с этим в ГУУ функционируют научные центры.

С целью наращивания научно-исследовательского потенциала и формирования научных заделов в 2023 году в ГУУ развивали следующие приоритетные научные направления:

1. Развитие теоретических основ и прикладного инструментария цифровых технологий управления в экономике, государстве и обществе.
2. Формирование и развитие современной модели сбора и обработки информации о социальном, экономическом, демографическом и экологическом положении страны и ее экономической безопасности.
3. Цифровая трансформация топливно-энергетического комплекса России.
4. Развитие инновационного предпринимательства в целях обеспечения технологического суверенитета Российской Федерации.
5. Развитие технологий управления транспортно-логистическими комплексами Российской Федерации в условиях цифровой трансформации.
6. Ускорение реализации высокотехнологичных решений на базе моделей, технологий и инструментов маркетинга.
7. Исследование трансформации ценностных ориентаций и моральных установок, особенностей политического восприятия под воздействием цифровых информационных технологий.
8. Формирование комфортной городской среды.
9. Исследование процессов формирования общероссийской гражданской идентичности в Российской Федерации.
10. Совершенствование государственного управления по развитию системы высшего образования в России.
11. Разработка и применение новых образовательных технологий в российской высшей школе.
12. Трансформация механизмов устойчивого развития социальноэкономической сферы внутреннего туризма.
13. Развитие технологий управления человеческим капиталом организации в современных социально-экономических системах.
14. Развитие новых творческих индустрий.
15. Формирование новой экономической политики России на основе теории долгосрочного технико-экономического развития Д.С. Львова – С.Ю. Глазьева.
16. Системная теория цифровой экономики Г.Б. Клейнера.

Ежегодно Управлением координации научных исследований (далее – УКНИ) составляются плановые показатели научной работы кафедр, которые затем анализируются на основе собранных фактических данных. Это позволяет следить за эффективностью деятельности кафедр и достигать поставленных целей. 

Научные исследования в ГУУ выполнялись в соответствии с Программой развития Университета на 2023–2032 гг. и приоритетными направлениями стратегических государственных программ и национальных проектов РФ и города Москвы, Стратегии научно-технологического развития РФ, Стратегии пространственного развития РФ на период до 2025 года, Стратегии долгосрочного развития РФ с низким уровнем выброса парниковых газов до 2050 года, национальных проектов «Образование», «Наука и университеты», «Культура», «Демография», «Экология», «Туризм и индустрия гостеприимства», «Производительность труда», «Малое и среднее предпринимательство», «Цифровая экономика», государственных программ города Москвы, а также интересами государственных структур и хозяйствующих субъектов в рамках исторически сложившихся научных школ ГУУ по различным отраслям управления, значимых для экономики РФ и зарубежных стран.

Сведения об основных научных школах Университета

В 2023 году в ГУУ продолжают свое развитие следующие ведущие научные школы, имеющие большой научный задел и активно привлекающие в свои составы молодых ученых:

1. Теория эффективности социально-экономического развития в динамике взаимодействия технологических укладов и общественных институтов. Руководитель: Глазьев Сергей Юрьевич – доктор экономических наук, профессор, академик РАН, член Коллегии (министр) по интеграции и макроэкономике Евразийской экономической комиссии, заведующий кафедрой экономической политики и экономических измерений ГУУ.
2. Управление персоналом. Руководитель: Митрофанова Елена Александровна – доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры управления персоналом ГУУ, лауреат премии Правительства РФ в области образования, почетный работник высшего образования России.
3. Государственное управление и политика. Руководитель: Омельченко Николай Алексеевич – доктор исторических наук, профессор, лауреат премии Правительства РФ в области образования, почетный работник высшего профессионального образования РФ, заведующий кафедрой государственного управления и политических технологий ГУУ.
4. Управление реальной экономикой. Руководитель: Афанасьев Валентин Яковлевич – доктор экономических наук, профессор, лауреат премии Правительства РФ в области образования, заслуженный работник высшей школы РФ, заведующий кафедрой экономики и управления в топливно-энергетическом комплексе ГУУ.
5. Анагенез управления финансами реального сектора экономики. Руководитель: Жилкина Анна Николаевна – доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой финансов и кредита ГУУ.
6. Трансдисциплинарная методология в экономических исследованиях. Руководитель: Мокий Михаил Стефанович – доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономической политики и экономических измерений ГУУ.
7. Управление маркетингом. Руководитель: Азоев Геннадий Лазаревич – доктор экономических наук, профессор, лауреат премии Правительства РФ, почетный работник высшего образования РФ, директор Института маркетинга ГУУ, заведующий кафедрой маркетинга ГУУ.
8. Управление рисками и обеспечением безопасности социальноэкономических и общественно-политических систем. Руководитель: Вишняков Яков Дмитриевич – доктор технических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, профессор кафедры экономики и управления в топливно-энергетическом комплексе ГУУ.
9. Системная экономическая теория. Руководитель: Клейнер Георгий Борисович, член-корреспондент РАН, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой институциональной экономики ГУУ.
10. Индустрия туризма. Руководитель: Чудновский Алексей Данилович, доктор экономических наук, профессор, директор института управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций ГУУ, заведующий кафедрой управления в международном бизнесе и индустрии туризма ГУУ.

Объём научно-исследовательских работ

По грантам федерального государственного бюджетного учреждения Российского фонда фундаментальных исследований (далее – РФФИ) и Российского научного фонда (далее – РНФ) выполнены фундаментальные и прикладные исследования ведущими учеными Университета в объеме 9 971,59 тысяч рублей.

Общий объем доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее – НИОКР) в 2023 году составил 187 326,59 тысяч рублей.

Поддержка молодых исследователей осуществляется и за счет внутренних средств Университета. В 2023 году ГУУ профинансировал 25 проектов с участием молодых ученых, 6 из них были руководителями грантов – ученые в возрасте до 35 лет. Общий объем внутренних затрат составил 25 800,00 тысяч рублей.

В отчетном периоде выполнены исследования по 5 государственным заданиям Минобрнауки России на общую сумму 16 561,70 тысяча рублей.

Выполнена опытно-конструкторская работа на сумму 1 820,00 тысяч рублей.

Патентно-лицензионная деятельность 

В 2023 году Университет активно продолжает поддерживать и регистрировать новые интеллектуальные объекты, созданные известными учеными ГУУ в сфере управления нефтегазовым комплексом, анализа рисков в этой области, процессов переработки углеродов и развития топливно-энергетического комплекса. Значимым направлением является разработка систем для социально-экономического развития и информационного обеспечения научно-образовательной деятельности, а также подготовки студентов по множеству направлений подготовки, предлагаемых Университетом. В целом, эти научно-методические разработки оказывают существенное влияние на образовательные и исследовательские процессы внутри Университета.

ГУУ является патентообладателем изобретений, правообладателем программ для ЭВМ и программ баз данных, зарегистрированных федеральной службой по интеллектуальной собственности (Роспатент). 

Поддерживаемые патенты:

• Комплекс оборудования для отработки газовых месторождений (изобретение относится к топливно-энергетическому комплексу и может быть использовано в газовой отрасли при разработке газовых месторождений для поставки различным потребителям газа и других продуктов энергоснабжения);
• Способ разработки сланцевых нефтегазовых залежей и технологический комплекс оборудования для его осуществления (группа изобретений относится к топливно-энергетическому комплексу и может быть использована для добычи нефти и газа при разработке сланцевых нефтегазоносных залежей);
• Способ и устройство гидравлического разрыва низкопроницаемых нефтегазоносных пластов (группа изобретений относится к топливноэнергетическому комплексу и может быть использована для добычи нефти и газа при разработке сланцевых нефтегазоносных залежей (плев);
• Устройство для генерации псевдослучайных чисел (изобретение относится к области вычислительной техники для защиты информации, технический результат заключается в повышении степени защиты от реверс-инжиниринга при генерации псевдослучайных чисел).

В отчетном году были получены следующие свидетельства о государственной регистрации программ для ЭВМ:

1. Оценка готовности использования технологий искусственного интеллекта высшим учебным заведением на основе метода ранжирования (свидетельство № 2023685318).
2. Программный комплекс тестирования знаний по маркетингу «Marketing Test» (свидетельство № 2023661272).
3. Интерактивные семинары «Многомерный анализ данных» (свидетельство № 2023666912).

4. Ситуационный центр моделирования устойчивого социально-экономического и пространственного развития регионов (свидетельство № 2023613976).
5. Оценка емкости рынка новых цифровых продуктов с использованием базы данных оператора мобильной связи (свидетельство № 2023669021).
6. Ассистент студента (свидетельство № 2023666911).
7. Картографическая система анализа интегральных показателей состояния окружающей природной среды российских регионов (свидетельство № 2023667414).

8. Интерактивные семинары «Бизнес-аналитика и статистика» (свидетельство № 2023666910).
9. Программа реализации алгоритма анализа данных для системы поддержки принятия решения об уровне зрелости технологии (свидетельство № 2023688398).
10. Программа реализации алгоритма определения инновационного потенциала предприятия методом экспертных оценок (свидетельство № 2023689267).

В 2023 году были получены следующие свидетельства о государственной регистрации баз данных:

1. «Электронный курс «Методика внедрения нейросетей в маркетинговые коммуникации компаний» (свидетельство № 2023624093).
2. Ситуационный центр моделирования устойчивого социальноэкономического и пространственного развития. Энерго-экологические показатели (свидетельство № 2023620545).
3. Ситуационный центр моделирования устойчивого социальноэкономического и пространственного развития. Социальные показатели (свидетельство № 2023620573).
4. Ситуационный центр моделирования устойчивого социальноэкономического и пространственного развития. Инфраструктурные показатели (свидетельство № 2023620506).
5. Ситуационный центр моделирования устойчивого социальноэкономического и пространственного развития. Экономические показатели (свидетельство № 2023620534).
6. Научно-технические и информационно-аналитические материалы сайта Государственного университета управления «Научный дайджест «Спутник университетской науки» (свидетельство № 2023622958).
7. «Электронный курс «Методика внедрения экологичных трендов в маркетинговые коммуникации компаний» (свидетельство № 2024620017).
8. «Электронный курс «Методика продвижения бизнесэкосистемы» (свидетельство № 2024620053).
9. «Электронный курс «Методика внедрения маркетингового подхода в процесс управления патриотическим воспитанием студенческой молодежи» (свидетельство № 2024620082).
10. «Электронный курс «Методика разработки программы продвижения научного волонтерства в образовательной среде вуза» (свидетельство № 2023625035).
11. Инвентаризация городских лесов Москвы (свидетельство № 2024620049).

Порядок приемки результатов выполненных научно-исследовательских работ

Оценка результатов выполненных научно-исследовательских работ (далее – НИР) (этапов НИР), качества подготовки научных отчетов и другой научно-технической документации, их соответствия требованиям технического задания или контракта (договора) осуществляется заказчиками НИР и рассматривается Научно-техническим советом (далее – НТС) ГУУ. По итогам рассмотрения НИР (этапов НИР) оформляется протокол Научнотехнического совета ГУУ. Научный отчет и другую научно-техническую документацию, откорректированные в соответствии с предложениями (и/или замечаниями) НТС, утверждает проректор ГУУ, курирующий научноисследовательскую деятельность.

Работы, выполняемые в рамках государственных контрактов для министерств и ведомств, проходят процедуру приемки выполненных работ: по окончании срока исполнения контракта сдается отчет, подготовленный в соответствии с требованиями контракта на выполнение НИР, оформленный по ГОСТ 7.32-2017, передается государственному заказчику на экспертизу и согласование. При получении положительного экспертного заключения сторонами подписывается акт сдачи-приемки исполненных обязательств, после чего производится оплата. 

Публикации

Государственный университет управления активно поддерживает и развивает публикационную активность. В 2023 году научно-педагогическими работниками (далее – НПР) Университета было опубликовано: 70 монографий; 164 учебника и учебных пособия; 964 научные статьи, опубликованные в изданиях, включенных в Российский индекс научного цитирования (далее – РИНЦ); 28 научных статей, опубликованных в изданиях, индексируемых в базе данных Scopus; 905 научных статей, опубликованных в российских рецензируемых научных журналах ВАК; 1 878 тезисов докладов.  Количество цитирований в расчете на 100 НПР в индексируемой системе РИНЦ – 132,42.

Основные результаты научных исследований,  их использование в образовательной деятельности

Проводимые в отчетном периоде научно-исследовательские работы позволили получить научные результаты, которые используются в процессе реализации программ бакалавриата, магистратуры и аспирантуры ГУУ по ряду направлений подготовки.

В ходе реализации гранта РНФ «Цифровой двойник социальной системы: обоснование содержания и возможности использования в процессе управления предприятием» проведена работа по определению и обоснованию содержания термина «цифровой двойник социальной системы», а также по определению границ применения этого термина. 

В процессе реализации государственного задания «Разработка и обоснование подходов к планированию и осуществлению внедрения, развертывания и организации применения автономных беспилотных систем, робототехнических комплексов и инфраструктурных сетей связи, навигации, наблюдения и управления, обеспечивающих эксплуатацию таких систем и комплексов, с заданными нормативными уровнями безопасности выполнения полетов и движения комплексов, и вероятности выполнения функциональных задач» сформулированы и обоснованы подходы к прогнозированию и планированию развертывания, внедрения и организации применения беспилотных систем, робототехнических комплексов и инфраструктурных сетей связи, навигации, наблюдения и управления, обеспечивающих эксплуатацию таких систем и комплексов в регионах РФ. Выполнена разработка прототипа системы моделирования процессов применения беспилотных авиационных систем для решения задач мониторинга территории. Разработаны требования к реализации пилотного проекта «Полигон БАС» для проведения в пилотном регионе РФ экспериментальных исследований и испытаний различных видов беспилотных авиационных систем (далее – БАС). 

В ходе реализации государственного задания «Формирование и закрепление в сознании молодежи образа справедливого социального государства в контексте обеспечения ключевых конституционных прав и свобод» была разработана концептуальная модель методологии и базовых принципов оценки системы формирования в сознании молодежи образа справедливого государства, состоящая из методологических и методических элементов мониторинга системы сопровождения данного процесса в молодежной среде, а также результаты пилотажной апробации модели с последующей их публикацией в научных изданиях.

В процессе реализации государственного задания «Концепт российской идентичности в документах стратегического планирования, разрабатываемых на федеральном уровне» были проанализированы и обобщены трактовки концепта российской идентичности в действующих федеральных документах стратегического планирования, рассмотрены основные теоретические подходы, включая цивилизационный, в рамках отечественной и зарубежной политической науки. 

Итогом реализации государственного задания «Исследование ключевых аспектов формирования российской идентичности в контексте отхода мирового сообщества от либерального миропорядка» стали рекомендации государственным органам, отвечающим за выработку политики в области внешнеэкономической деятельности, финансового регулирования, информационной безопасности, статистического учета, включающие перечень неотложных мер по купированию угроз и адекватному ответу на новые внешние угрозы национальной безопасности. 

Результатами реализации государственного задания «Разработка стратегии позиционирования России в новой системе координат глобального рынка: векторы многополярности» стали разработка и научное обоснование ключевых направлений позиционирования России в системе современного глобального рынка с учетом расширяющихся санкционных ограничений, а также формирования в перспективе многополярного мира с несколькими центрами экономического и политического доминирования. 

В рамках реализации гранта ГУУ «Разработка модели организации конвергентной экспертизы и оценки зрелости технологий на базе ГУУ» изучены актуальные методики и практики их применения. Разработан алгоритм проведения оценки технологий и производственных процессов инновационного предприятия. Получены четыре свидетельства на программы для ЭВМ. Результаты исследования используются в преподавании дисциплин «Алгоритмы решения нестандартных задач», «Управление интеллектуальной собственностью», «Основы патентно-лицензионной работы», «Бережливое производство» по направлениям подготовки 27.03.05 Инноватика и 38.03.02 Менеджмент.

В процессе реализации гранта ГУУ «Исследование измерительного инструментария для построения социо-эколого-экономической модели развития российских регионов в условиях адаптации к глобальному энергетическому переходу» изучен измерительный инструментарий для построения социо-эколого-экономической модели развития российских регионов в условиях адаптации к глобальному энергетическому переходу; проведена оценка применимости инструментария в изолированных энергосистемах регионов и его универсальность; разработаны авторские предложения по улучшению функционирующих социо-эколого-экономических систем. Результаты исследования использованы в рамках проведения лекций и практических занятий по дисциплинам «Технологические основы производства» (направление подготовки 05.03.06 Экология и природопользование), «Инновационные технологии в ТЭК» (направление подготовки 38.04.02 Менеджмент ОП Топливно-энергетический бизнес).

По итогам гранта ГУУ «Эффективное развитие мясоперерабатывающих предприятий как направление повышения продовольственной безопасности России» определены явные и скрытые резервы повышения уровня эффективности развития мясоперерабатывающих предприятий России. Уточнены показатели оценки эффективности развития мясоперерабатывающих предприятий. Результаты исследования используются при проведении занятий по дисциплинам направления подготовки 38.03.01 Экономика: «Экономика предприятия», «Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации» ОП Экономическая безопасность и анализ бизнеса и «Комплексный экономический анализ деятельности предприятия» ОП Бухгалтерский учет, анализ и аудит, также в проектном обучении студентов.

В ходе выполнения гранта ГУУ «Формирование маркетинговой модели и технологий масштабирования бизнеса инновационного стартапа» разработан методологический аппарат, позволяющий минимизировать риски коммерческого провала новых инновационных стартапов и осуществить успешное масштабирование стартапов, прошедших фильтрацию, на основе современных маркетинговых моделей и технологий наращивания емкости рынка, рыночной доли и рентабельности. Результаты НИР внедрены в проектное обучение студентов Института маркетинга в рамках темы: «Разработка маркетингового проекта нового цифрового продукта» в части оценки емкости рынка и повышения рыночной доли, а также внедрены в учебные дисциплины «Разработка и презентация маркетинговых проектов» (направление подготовки 38.03.02 Менеджмент ОП Маркетинг) и «Маркетинговая аналитика» (направление подготовки 38.04.02 Менеджмент ОП Цифровой маркетинг, ОП Маркетинг высоких технологий) в части оценки и моделирования прибыли инновационного стартапа.

По итогам реализации гранта ГУУ «Оптимизация управления городскими лесами как определяющего фактора комфортности городской среды» проведен аналитический обзор законодательства РФ и субъектов о городских лесах, выявлены несовершенства в нормативных правовых актах, их применении, а также сложности государственного и муниципального управления городскими лесами. Результаты НИР позволили дополнить курсы учебных дисциплин по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция по таким предметам, как: «Экологическое право», «Земельное право», «Муниципальное право».

В рамках реализации гранта ГУУ «Научно-методическое обеспечение цифровизации высшего образования: состояние, проблемы, перспективы» конкретизирована критериальная база и уровни сформированности цифровой компетентности будущих специалистов экономического профиля. Разработано мобильное приложение «Ассистент студента», получен результат интеллектуальной деятельности (далее – РИД) – свидетельство на ЭВМ. Результаты используются в преподавании дисциплины «Цифровая трансформация и управление проектами» ОП Управление цифровой трансформацией, направление подготовки 38.04.05 Бизнес-информатика. Разработанное мобильное приложение внедрено для информационной поддержки преподавателей и студентов Университета.

В ходе реализации гранта ГУУ «Выявление маркетинговых трендов и их применение при продвижении компаний» определена специфика трех трендов (использование искусственного интеллекта в маркетинговых коммуникациях компаний, продвижение бизнес-экосистемы, внедрение экологичных трендов в маркетинговые коммуникации компаний). Результаты НИР будут использованы в рамках учебного процесса в преподавании дисциплины «Теория и практика связей с общественностью», направление подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью ОП Реклама и связи с общественностью в бизнесе. 

В результате выполнения гранта ГУУ «Разработка и внедрение высокотехнологичных решений по развитию научного волонтерства в образовательной среде вуза» предложен подход универсального характера, который может использоваться любой организацией высшего образования.

Разработан комплекс мероприятий, направленный на развитие студенческого научного волонтерства в ГУУ.

Цели работ по гранту ГУУ «Научный дайджест «Спутник университетской науки» направлены на создание публичного информационно-аналитического продукта ГУУ о развитии науки в России и мире, повышение доступности информации о достижениях и возможностях российской университетской науки для молодых ученых, формирование дополнительного аналитического инструмента поддержки научноисследовательской деятельности исследователей ГУУ и повышения ее эффективности. 

В рамках реализации гранта ГУУ «Формирование модели междисциплинарного применения технологий искусственного интеллекта для повышения персонализации высшего образования» обобщен положительный и отрицательный опыт использования технологий искусственного интеллекта (далее – ИИ) в образовательных учреждениях, работа над распределением и систематизацией групп поведенческих данных с указанием специфики сбора, аналитики и интерпретации, отрисовка графических интерфейсов для оптимизации процесса внедрения технологий ИИ в образовательный процесс, разработка алгоритма внедрения и верификация модели определения готовности вуза к внедрению технологий ИИ. Полученные материалы используются в учебной дисциплине «Инновационные технологии в рекламе», направление подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью ОП Реклама и связи с общественностью в бизнесе, в проектном обучении и в текущем учебном процессе. 

Подготовка и проведение научных конференций и научных семинаров

Государственный университет управления является площадкой для проведения широкого спектра научных мероприятий различного уровня – как внутри страны, так и за ее пределами. Обучающиеся и преподаватели имеют возможность принять участие в семинарах, конференциях и круглых столах, где выступают приглашенные эксперты: академики, политики, ученые, успешные предприниматели, ведущие сотрудники крупных организаций и предприятий.

Организацией актуальных научных конференций и семинаров, посвященных техническому, экономическому и политическому развитию страны, занимаются ученые и преподаватели Университета. После проведения конференций, на основе их материалов, издаются научные сборники, большая часть которых включается в РИНЦ.

В 2023 году проведены следующие мероприятия: VI Всероссийская научно-практическая конференция «Приоритетные и перспективные направления научно-технического развития Российской Федерации»; IV Международная научно-практическая конференция «Горизонты развития проектного управления: теория и практика»; Неделя науки «Весна – 2023»; II Международная научно-практическая конференция «Транспорт и логистика устойчивого развития территорий, бизнеса, государства (драйверы роста, тренды и барьеры)»; V Всероссийская научно-практическая конференция «Современные тенденции развития инвестиционного потенциала в России»; Всероссийская научно-практическая конференция «Управление персоналом, социальными и бизнес-коммуникациями: методы, модели, технологии – 2023»; 31-я Всероссийская студенческая конференция «Проблемы управления – 2023»; 7-я Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы бухгалтерского учета, анализа, контроля и налогообложения»; II Ежегодная студенческая научно-практическая конференция «Foreign languages in professional area: current processes, trends and perspectives»; V Всероссийская научно-практическая конференция «Технологии маркетинга, бренд-менеджмента и рекламы»; IX Всероссийская научнопрактическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда»; II Всероссийская с международным участием студенческая научно-практическая конференция «Актуальные проблемы международного права и международного частного права»; II Международная научнопрактическая конференция «Человек и общество в современном киберпространстве»; 38-я Всероссийская научная конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления – 2023»; Всероссийская научная конференция «Трансформация механизмов устойчивого развития социально-экономической среды Российской Федерации»; X Всероссийская научная конференция «Львовские чтения»; VII Всероссийская научнопрактическая конференция с международным участием «Актуальные проблемы управления в ТЭК – 2023»; IV Всероссийская научно-практическая конференция «Управление проектами: карьера и бизнес»; V Всероссийская научно-практическая конференция «Цифровая трансформация управления: проблемы и решения»; 3-я Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные направления повышения доходности социальных и бизнес-проектов – 2023»; 2-я Всероссийская научная конференция «Системная теория оптимального функционирования цифровой экономики»; Евразийская научная конференция по фундаментальным и прикладным проблемам управления устойчивым развитием в системе «природа – общество – человек» (к 160-летию со дня рождения В.И. Вернадского); Неделя науки «Осень – 2023»; 3-я Международная научно-практическая конференция «Трансформация экономических моделей: циркулярная экономика, зелёное управление проектами и искусственный интеллект»; 4-я Всероссийская научнопрактическая конференция «Цифровая трансформация промышленности: современные формы устойчивого развития»; 10-я Международная студенческая научно-практическая конференция «Анализ социальноэкономического состояния и перспектив развития Российской Федерации»;  8-я Международная конференция «Институциональная экономика: развитие, преподавание, приложения»; 9-я Международная научно-практическая конференция «Государственное регулирование экономики: политикоэкономические аспекты»; 13-я Международная научно-практическая конференция «Анагенез управления финансами реального сектора экономики, меза- и макроуровня: финансы в условиях меняющейся экономической экосистемы»; 1-я Всероссийская научно-практическая конференция «Маркетинг, бренд-менеджмент и реклама в современном мире». 

Одним из ключевых аспектов данных мероприятий является создание благоприятной среды для развития и обмена опытом, также стимулирование работы по созданию и внедрению результатов интеллектуальной деятельности. Университет активно поддерживает процесс коммерциализации научных разработок и их применение в реальной жизни. 

Диссертационные советы и защиты диссертаций

В 2023 году на базе ГУУ действовало 2 совета по защите диссертаций  на соискание ученой степени доктора наук, на соискание ученой степени кандидата наук:

• диссертационный совет 24.2.293.01 по специальности:

5.2.5. Мировая экономика (экономические науки);

• диссертационный совет 24.2.293.02 по следующим специальностям:

5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (транспорт и логистика) (экономические науки);

5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономика сферы услуг) (экономические науки);

5.2.6. Менеджмент (экономические науки).

Всего в 2023 году было проведено 6 заседаний по защите о присуждении ученой степени, среди которых 1 – о присуждении ученой степени доктора наук и 5 – о присуждении ученой степени кандидата наук.

В диссертационном совете 24.2.293.01 была защищена 1 кандидатская диссертация по специальности 5.2.5. Мировая экономика (экономические науки).

В диссертационном совете 24.2.293.02 была защищена 1 докторская диссертация по специальности 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (транспорт и логистика) (экономические науки); 1 кандидатская диссертация по специальности 5.2.6. Менеджмент (экономические науки), 3 кандидатские диссертации по специальности 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономика сферы услуг) (экономические науки).

Изучение и обобщение передового опыта организации научной работы в Университете

В 2023 году в Университете продолжалось развитие передовых форм организации научной деятельности, усиление внутривузовской кооперации в области научных исследований и разработок, поиск форм сотрудничества между научно-исследовательскими подразделениями и подразделениями, реализующими программы высшего и дополнительного профессионального образования, переподготовку кадров.

В 2023 году открыт Центр управления инжиниринговыми проектами. Основными задачами центра являются: 

• обеспечение оказания инжиниринговых услуг с привлечением по согласованию проектных команд, состоящих из студентов, аспирантов, молодых ученых и инженеров, под началом опытных руководителей проектов (в том числе из кадрового состава ГУУ) и проектных организаций-партнеров;
• обеспечение оказания консалтинговых услуг по сопровождению проектирования, производства высокотехнологичной продукции и строительства современных объектов инфраструктуры, внедрению автоматизации процессов проектирования, производства, строительства и управления проектной деятельностью;
• организация условий для проведения инициативных научноисследовательских и опытно-конструкторских работ проектными командами (в том числе работ по стартап-проектам);
• укрепление статуса ГУУ как отраслевого института, занимающегося прикладными проблемами отраслей машиностроения и строительства России и принимающего активное участие в процессе формирования технологического суверенитета страны.

В 2023 году открыт Научно-исследовательский институт государственной политики и управления отраслевой экономикой (далее – НИИ). 

Основными задачами НИИ являются: выполнение плана научных исследований ГУУ в рамках определенной проблематики научных исследований; содействие интеграции исследовательского и образовательного процессов, активное внедрение в учебный процесс результатов научных исследований и разработок; развитие научного потенциала НИИ, привлечение к работе высококвалифицированных специалистов. 

В состав НИИ входят: Лаборатория конвергентной экспертизы и оценки зрелости технологий, Центр управления технологиями в биоинженерии, Центр стратегических и инновационных исследований, Центр социальноэкономических и политических исследований Китая, Центр общественного здоровья и социальной инклюзии, Центр новой экономики, Центр цифровой экономики.

В 2023 году расширил свою деятельность Центр проектирования устойчивого развития институтов гражданского общества. Основной целью деятельности Центра является развитие в ГУУ научного и образовательного направления в сфере развития институтов гражданского общества России и развития новых социальных технологий управления социально ориентированными проектами в целях повышения их эффективности. 

Продолжил свою работу Программно-проектный офис «Диверсификация», направленный на решение проблем трансфера гражданских технологий, наилучших практик управления и кадрового обеспечения процессов диверсификации оборонно-промышленного комплекса в условиях импортозамещения и реализации национальных приоритетов развития РФ.

В 2023 году продолжила свое развитие система стимулирования НПР, способствующая повышению наукометрических показателей ГУУ. Было принято обновленное Положение о системе рейтинговой оценки деятельности научно-педагогических работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Государственный университет управления» (приказ ГУУ от 8 декабря 2023 года № 623-I).

Продолжена работа по совершенствованию форм и методов сбора и анализа наукометрических показателей ГУУ с использованием формы плановых показателей для кафедр и институтов ГУУ, устанавливающей плановые значения по доходам от выполнения НИР, публикаций в ВАК и высокорейтинговых изданиях.

Организация работы по распространению научной информации в Университете

Вся научная информация в ГУУ распространяется по двум основным направлениям: 

• для широкого круга пользователей: профессорско-преподавательского состава, учебно- и научно-вспомогательного персонала, студентов, аспирантов и других слушателей. Источником такой информации являются проводимые в ГУУ массовые научно-технические мероприятия, сайт ГУУ, рассылки через систему онлайн личных кабинетов Университета. Систематически обновляются разделы, связанные с научной деятельностью, аккаунты в социальных сетях. Информация о научной деятельности размещается в официальных социальных сетях университета: Telegram-канал (более 5 000 подписчиков), группа ВКонтакте (28 000 подписчиков). Созданы различные чаты в мессенджерах для оперативного обмена информацией среди преподавателей, сотрудников и студентов. Также на платформе ВКонтакте ведет свою деятельность молодежное научное сообщество – группа «Совет молодых ученых и студентов ГУУ», имеющая более 1 200 подписчиков. Его цель – информирование обучающихся и сотрудников ГУУ о научных мероприятиях, конкурсах и грантах, рассылка полезной информации, связанной с научной деятельностью, а также популяризация науки;

• для конкретных конечных пользователей: ежегодно готовится доклад об основных результатах и перспективах научной деятельности ГУУ, а также Совета молодых ученых для Ученого совета Университета и ученых советов институтов. Руководителям НИР рассылается необходимая информация по организации выполнения и представления НИР.

Организация работы по распространению научной информации в Университете проходит в рамках взаимодействия с институтами и структурными подразделениями ГУУ, в сотрудничестве с профильными вузами и научными организациями. Вопросы НИР постоянно обсуждаются на НТС и заседаниях кафедр, проводятся обсуждения диссертационных исследований, обсуждаются вопросы участия в конкурсах и грантах по научной тематике кафедр, проводятся заслушивания отчетов лиц, ответственных за организацию и проведение НИР.

Организация научно-исследовательской работы студентов

В ГУУ осуществляют свою деятельность Студенческое научное общество (далее – СНО) и Совет молодых ученых ГУУ. В 2023 году были обновлены составы активистов и проведена большая работа по привлечению студентов к научной деятельности. К задачам работы данных структур относятся:

• привлечение студентов к научно-исследовательской и творческой работе в течение всего периода обучения в ГУУ с последующим закреплением результатов научного творчества студентов через оказание содействия в их публикации и во внедрении в науку и практику;
• привлечение студентов ГУУ к работе во временных трудовых коллективах, научно-исследовательских лабораториях и проектных студенческих группах;
• представление администрации ГУУ кандидатур наиболее перспективных студентов, активно занимающихся научно-организационной и исследовательской работой, для продолжения процесса образования в магистратуре и аспирантуре;
• содействие в представлении научных работ студентов на соискание грантов, повышенных стипендий, премий и иных форм морального и материального поощрения;
• организация и проведение на базе ГУУ научных семинаров, конференций, круглых столов, конкурсов студенческих научных работ, олимпиад и деловых игр по дисциплинам, направлениям подготовки, конкурсов проектных, дипломных, научно-исследовательских работ и иных мероприятий, направленных на достижение целей СНО;
• содействие в предоставлении возможности обучения студентов методам и средствам самостоятельного решения задач, освоение методик научных исследований, в том числе изучение и распространение отечественного и зарубежного положительного опыта организации студенческой научной деятельности в целях внедрения передовых форм и методов в свою деятельность;
• налаживание и расширение связей СНО с другими образовательными учреждениями с целью обмена опытом, организации совместных мероприятий;
• освещение деятельности СНО в средствах массовой информации, глобальной сети, популяризация научных достижений студентов ГУУ.

В 2023 году с целью развития системы наставничества в Университете создано 16 молодежных исследовательских коллективов.

Среди основных достижений студентов и молодых ученых ГУУ за 2023 год можно отметить следующие: назначены стипендии Президента и Правительства РФ за отличную учебу и научные достижения; диплом победителя за научную работу в Международной научной конференции «Современные проблемы науки, общества и образования»; призовые места в Олимпиаде по финансовой безопасности; диплом лауреата в XI  Всероссийском конкурсе научно-практических и исследовательских работ обучающихся «Лестница наук»; диплом 3 степени премии «Хрустальный апельсин»; победа во II Международном конкурсе научных статей «Региональные аспекты развития малого и среднего предпринимательства: проблемы и пути решения в условиях цифровой экономики»; государственная поддержка для молодых предпринимателей в размере 500 тысяч рублей в рамках конкурса Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области «О предоставлении грантов из бюджета Московской области субъектам малого и среднего предпринимательства, включенным в реестр социальных предпринимателей, и субъектам малого и среднего предпринимательства, созданным физическими лицами в возрасте до 25 лет включительно»; 2-е место в III Всероссийской научно-практической конференции «Цифровая трансформация промышленности: новые горизонты»; 1-е и 2-е место за участие в конкурсе студенческих работ «Вопросы формирования туристской экосистемы на онлайн-платформе»;  1-е место в Московском студенческом DATA-Хакатоне.

РАЗДЕЛ 4. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО ГУУ

Международная деятельность ГУУ реализуется по следующим основным направлениям: обучение в Университете бакалавров, магистров, аспирантов и слушателей из иностранных государств; развитие сотрудничества с зарубежными учебными заведениями и международными организациями; организация и проведение международных конференций и семинаров на базе ГУУ; привлечение к участию в учебном процессе и научно-исследовательской деятельности Университета иностранных специалистов; участие студентов и преподавателей в международных культурно-образовательных мероприятиях; взаимодействие с зарубежными партнерами, международными организациями, посольствами зарубежных государств по вопросам реализации международных связей Университета; организация приема иностранных граждан и делегаций; организация и координация программ двухстороннего и многостороннего обмена, стажировок; участие в международных образовательных выставках, ярмарках и других мероприятиях, целью которых является привлечение иностранных обучающихся и популяризация ГУУ; реализация и развитие совместных образовательных программ и другое.

В Управлении международного сотрудничества ГУУ реализуются следующие дополнительные общеобразовательные программы, обеспечивающие подготовку к освоению профессиональных образовательных программ на русском языке: «Подготовка к поступлению в вуз для иностранных граждан» (экономический профиль); «Быстрый старт – программа подготовки к поступлению в вуз для иностранных граждан» (медико-биологический профиль; гуманитарный профиль). Основной категорией слушателей являются иностранные обучающиеся из стран дальнего зарубежья, которые не владеют русским языком или владеют в недостаточной мере. По окончании обучения выпускникам программы выдается сертификат по установленной ГУУ форме, который дает иностранным гражданам возможность продолжить обучение в высших учебных заведениях РФ. Практика показывает, что большинство иностранных граждан после получения сертификата предпочитают продолжить свое обучение в ГУУ. 

В 2023/2024 учебном году на дополнительные общеобразовательные программы «Подготовка к поступлению в вуз для иностранных граждан» (экономический профиль), «Быстрый старт – программа подготовки к поступлению в вуз для иностранных граждан» (медико-биологический профиль; гуманитарный профиль) по направлению Минобрнауки России и на договорной основе было зачислено 69 иностранных граждан из 24 стран мира.

Прием иностранных граждан для обучения в ГУУ является одним из основных направлений деятельности вуза. В настоящий момент в Университете на всех формах обучения бакалавриата, магистратуры и аспирантуры обучается 563 иностранных гражданина из 60 стран мира. Среди обучающихся преобладают иностранные граждане, обучающиеся на бюджетной основе по направлению Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Из стран дальнего зарубежья в ГУУ поступают иностранные граждане в основном по направлению Минобрнауки России. 

Особый интерес иностранные обучающиеся проявляют к таким направлениям подготовки, как экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, юриспруденция.

В течение последних лет ГУУ поддерживает свое членство в нескольких международных организациях: Европейский фонд развития менеджмента; Центрально- и Восточно-Европейская ассоциация развития менеджмента; Ассоциация восточно-европейских университетов; Международная федерация ассоциаций менеджмента Восточной Азии; Ассоциация университетов стран-участников БРИКС+; Ассоциация Европейских вузов по подготовке строительных менеджеров; Пекинская ассоциация содействия международному сотрудничеству в образовании (ПАСМСО); Евразийская ассоциация университетов.

ГУУ регулярно взаимодействует с посольствами, консульствами, министерствами и ведомствами зарубежных стран по вопросам обучения, пребывания и адаптации иностранных обучающихся в ГУУ. Организация сотрудничества с дипломатическими представительствами является одной из важных задач в рамках достижения стратегических целей развития Университета. 

За отчетный период ГУУ осуществил прием делегаций Посольства Республики Гана в РФ, Посольства Гвинейской Республики в РФ, Посольства Республики Чад в РФ, Посольства Экваториальной Гвинеи в РФ. Также в рамках приема иностранных делегаций ГУУ посетило руководство Университета Бернардо О’Хиггинса (Республика Чили) с целью обсуждения вопросов академического сотрудничества и научных направлений для формирования совместного научного задела с целью проработки и подачи заявок на научные гранты. 

На текущий момент действуют более 30 договоров, соглашений и меморандумов, заключенных между ГУУ и зарубежными вузами из 17 стран мира. За 2023 год было заключено 11 новых соглашений о сотрудничестве с вузами-партнерами из 9 стран мира. 

Партнерами программ сетевого обучения являются: Университет Нинбо (Китай); Институт туризма и гостиничного менеджмента (Кипр).

С 2022 года ГУУ является членом Консорциума «Евразийский сетевой университет» (далее – ЕСУ) и возглавляет Секретариат ЕСУ. В настоящий момент в состав ЕСУ входят 30 ведущих университетов из 5 государств участников Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС): Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Российской Федерации и 2 университета из Узбекистана (не членов ЕАЭС).

В 2023 году Секретариат ЕСУ принимал участие в организации и проведении несколько мероприятий: Первого форума ЕСУ, состоявшегося в МГУ имени М.В. Ломоносова; международной выставки «Евразия – наш дом», организованной на площадке федеральной территории «Сириус»; выставки ЕСУ в рамках III Форума ректоров вузов Кыргызской Республики и Российской Федерации. 

За отчетный период ГУУ принял участие в различных конгрессно-выставочных мероприятиях: XIII Евразийский экономический форум молодежи; Евразийский экономический форум; Выставка «Евразия – наш дом», Второй саммит и экономический и гуманитарный форум «Россия – Африка»; III Форум Федерации ректоров российских и арабских университетов; III Конгресс молодых ученых, тематическая сессия «Направления международного образовательного и научного сотрудничества в целях усиления академического образования и развития молодежной науки»; Международный форум «Народная дипломатия как инструмент «мягкой силы» в развитии международного сотрудничества»; Международный конгресс «Экономика, образование, кадры»; Российско-Алжирский бизнес-форум и другие.

Относительно новой формой сотрудничества является организация и проведение зарубежных стажировок для российских предпринимателей. 

Так, по поручению Министерства экономического развития Российской Федерации в 2022/2023 гг. ГУУ являлся исполнителем по проекту подготовки российских специалистов за рубежом в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. С сентября по декабрь 2023 года Университетом были реализованы четыре программы зарубежных стажировок: в Турецкой Республике, Китайской Народной Республике, Республике Казахстан и Арабской Республике Египет по направлениям: «Общая экономическая кооперация», «Экономическая кооперация в сфере электроники и приборостроения», «Экономическая кооперация в агропромышленном комплексе», «Экономическая кооперация в сфере машиностроения», «Легкая промышленность». Стажировку за рубежом прошли 240 российских бизнесменов.

Участие в престижных международных организациях способствует установлению и поддержанию взаимовыгодных контактов с иностранными учебными заведениями, компаниями и фондами, что обеспечивает ГУУ возможность быть активным участником международного научно-образовательного сообщества и представлять свои научно-образовательные услуги на международном уровне.

РАЗДЕЛ 5. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СТУДЕНТОВ. РАЗВИТИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Воспитательная деятельность ГУУ осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ, от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ, от 19 мая 1995 года № 82ФЗ, Распоряжениями Правительства РФ от 29 ноября 2014 года № 2403-р, от 29 мая 2015 года № 996-р, Законом города Москвы от 30 сентября 2009 года № 39, Указом Президента РФ от 9 ноября 2022 года № 809, иными нормативно-правовыми актами в области высшего профессионального образования и молодежной политики, Уставом ГУУ, Положением об Управлении молодёжной политики и воспитательной работы.

В ГУУ координацию внеучебной (воспитательной) деятельности осуществляет Управление молодёжной политики и воспитательной работы (далее – УМПиВР). 

В структуру УМПиВР включены следующие структурные подразделения: отдел молодежной политики; отдел воспитательной и культурно-массовой работы; музей истории ГУУ и развития управления России (отдел) (далее – Музей истории ГУУ); отдел «Добро.Центр»; отдел психологической службы; Научно-образовательный и проектный центр укрепления межнациональной дружбы и гражданственности; Проектный офис по развитию молодежного предпринимательства в образовательных организациях высшего образования (Центр).

Целью системы воспитательной деятельности в ГУУ является формирование личности профессионала и гражданина Отечества, ориентированного в своей деятельности на получение значимых для общества результатов в виде материальных или духовных продуктов, готовность отвечать основным стандартам общественно приемлемого поведения.

Цели молодежной политики в ГУУ определяются как: защита прав и законных интересов молодежи; обеспечение равных условий для духовного, культурного, интеллектуального, психического, профессионального, социального и физического развития и самореализации молодежи; создание условий для участия молодежи в политической, социально-экономической, научной, спортивной и культурной жизни общества; повышение уровня межнационального (межэтнического) и межконфессионального согласия в молодежной среде; формирование системы нравственных и смысловых ориентиров, позволяющих противостоять идеологии экстремизма, национализма, проявлениям ксенофобии, коррупции, дискриминации по признакам социальной, религиозной, расовой, национальной принадлежности и другим негативным социальным явлениям; формирование культуры семейных отношений, поддержка молодых семей, способствующие улучшению демографической ситуации в Российской Федерации.

УМПиВР является инновационной площадкой для осуществления студенческих проектов творческой, патриотической, волонтерской  и образовательной направленности. На базе УМПиВР осуществляют деятельность более 15 творческих объединений и клубов, в которых состоят более 1 500 студентов. Участники клубов являются лауреатами и чемпионами множества различных международных, всероссийских и региональных конкурсов.

В УМПиВР активно работают творческие клубы: творческий коллектив «СтуДос», лига КВН, музыкальный клуб «Инструментал», фотоклуб «Объектив», Студенческий театр; социально ориентированные клубы: клуб интернациональной дружбы, социальный студенческий отряд «ЛУЧик», ЭкоКлуб им. В.И. Вернадского, историко-патриотический клуб «Звезда»; интеллектуально-познавательные клубы: кейс-клуб «Garnet», клуб настольных игр «Игры разума», Студенческий парламентский клуб, Клуб развития гибких навыков «Soft skills master», Медиа-клуб «General Press SUM (GPS)», книжный клуб «Обсудим?».

В ГУУ существует следующая структура управления воспитательной деятельностью: Ученый совет → Ректор → Проректор → УМПиВР → Студенческое самоуправление + общественные, социально значимые, творческие клубы и объединения + Музей истории ГУУ + Отдел психологической службы + Ассоциация выпускников ГУУ + Научнообразовательный и проектный центр укрепления межнациональной дружбы и гражданственности + социологическая служба + Проектный офис реализации проектов программы «Обучение служением»  + Проектный офис по развитию молодежного предпринимательства в образовательных организациях высшего образования (Центр) → Студенческие советы институтов → Кураторы учебных групп. В институтах работают заместители директоров по воспитательной работе. Данная структура обеспечивает координацию всех направлений воспитательной деятельности в Университете, институтах и кафедрах.

Отдел молодёжной политики УМПиВР осуществляет комплекс мероприятий по социально-культурному, патриотическому, духовно-нравственному воспитанию обучающейся молодёжи и в области молодежной политики; курирует деятельность студенческого самоуправления и его постоянно действующего выборного коллегиального органа Студенческого совета ГУУ. Высшим органом управления Студенческим советом ГУУ является Конференция студентов ГУУ. В период между конференциями действует ее исполнительный орган – Правление Студенческого совета ГУУ. В каждом институте работает Студенческий совет института. Председатель Студенческого совета ГУУ представляет интересы обучающихся при взаимодействии с ректоратом по различным вопросам организации учебной и внеучебной деятельности, а также в жилищной комиссии Университета – по распределению мест и условиям проживания в общежитиях. Студенческие советы не только взаимодействуют с администрацией в организации и проведении масштабных мероприятий, но и сами реализуют социально значимые проекты, оказывают содействие другим студенческим объединениям. В 2023 году Студенческий совет ГУУ активно вышел за границы деятельности внутри Университета, приняв участие во множестве муниципальных, региональных и всероссийских проектах. За 2023 год Студенческим советом ГУУ было организовано порядка 700 проектов.

В УМПиВР проводится психологическое сопровождение образовательного процесса и внеучебной деятельности, работа по социально-психологической и социокультурной адаптации студентов-инвалидов и студентов с ОВЗ. В 2023 году по инициативе УМПиВР было создано отдельное подразделение – отдел психологической службы, в котором работают 4 штатных психолога.

Согласно лицензионному договору с Ассоциаций волонтерских центров (крупнейшее сообщество добровольческих организаций в стране) в сентябре 2023 года состоялось открытие отдела «Добро.Центр». ГУУ стал одним из немногих университетов, на базе которого открыто данное отделение. Программа отдела «Добро.Центр» направлена на решение актуальных проблем развития волонтерства за счет укрепления инфраструктурной базы волонтерства на местном уровне. 

Музей истории ГУУ и развития управления в России осуществляет научно-исследовательскую работу, формирует гражданское сознание обучающихся через участие в гражданско-патриотических мероприятиях, является важнейшим элементом воспитания патриотизма, профессионализма и преемственности.

В 2023 году работал Проектный офис реализации проектов программы «Обучение служением», основными задачами которого являются поощрение и содействие активности обучающихся в рамках деятельности по разработке и реализации общественно полезных проектов, анализ возможности и целесообразности реализации проектов, методологическая, консультационная и административная поддержка реализации проектов, систематизация накопленного опыта.

Начальная военная подготовка (далее – НВП) в ГУУ проводится с целью духовно-нравственного, военно-патриотического воспитания граждан и обучающихся, формирования у них профессиональных и моральнопсихологических качеств, мужества, сплоченности и взаимовыручки. НВП представляет собой комплекс занятий, направленных на получение знаний о военной службе и военном деле, обретение практических навыков обращения с макетом оружия, средствами индивидуальной защиты (противогаз, респиратор), медицинскими перевязочными материалами, топографии и современных технологий, необходимых для успешного освоения материалов курса.

В 2023 году УМПиВР проводил цикл лекций и мастер-классов в рамках Школы журналиста для обучения участников журналистского клуба General Press SUM (GPS) основам профессиональной работы журналистов-райтеров, фотографов и видеографов с учетом межнациональной специфики освещаемых ими мероприятий. Школа журналиста является площадкой обучения основным журналистским специальностям и принципам работы студенческих СМИ для моложеной аудитории.

В течение 2023 года УМПиВР выступил организатором, координатором  и исполнителем 1 243 мероприятий. Из них: мероприятий клубов и объединений – 393, мероприятий Музея ГУУ – 13, мероприятий студенческого самоуправления – 179, мероприятий Ассоциации выпускников ГУУ – 20, мероприятий психологической службы – 30, другие мероприятия проводились непосредственно УМПиВР совместно с партнерами и/или кафедрами.

В 2023 году УМПиВР, согласно утвержденному плану мероприятий по культурно-массовой работе со студентами, заключено 50 контрактов на общую сумму 33 072 535,00 рублей, за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и средств от иной, приносящей доход деятельности Университета.

В 2023 году ГУУ стал обладателем гранта из бюджета города Москвы в категории «Просветительская и профориентационная работа в рамках реализации проектов непрерывного образования» номинация «Проект «Университетские субботы». Название проекта «Университетские субботы в ГУУ», сумма гранта 3 000 000 рублей, заключено Соглашение от 30 августа 2023 года № 50 с Департаментом образования и науки города Москвы.

Реализацией данных грантов занималось УМПиВР.

К информационным ресурсам УМПиВР относятся: 

• страница УМПиВР на официальном сайте ГУУ: https://guu.ru/student/ypd/;
• страница сайта Студенческого совета ГУУ: https://guu.ru/student/ypd/студенческий-совет-гуу/;
• информация об      Ассоциации         выпускников       ГУУ: https://vk.com/alumniguu;
• расширению возможностей воспитательной деятельности способствует распространение информации по продвижению мероприятий в социальных сетях: https://vk.com/imstud; https://vk.com/iom_guu; https://vk.com/ss_iis; https://vk.com/guu_ief; https://vk.com/iguipguu; https://vk.com/iupsibk_guu; https://vk.com/stud_sovet_iupsibk;распространению информации по продвижению мероприятий способствуют страницы клубов и творческих объединений: https://vk.com/studosguu; https://vk.com/kvn_v_guu; https://vk.com/instrumentalguu; https://vk.com/fotoclub_guu; https://vk.com/guu_theatre; https://vk.com/kidguu; https://vk.com/ecoclubguu; https://vk.com/caseclubgarnet; https://vk.com/zvezdaguu; https://vk.com/sumspc; https://vk.com/igryrazuma_guu; https://vk.com/public216188583; https://vk.com/dobro.center_sum; https://t.me/zhiznvknigax.

Студенческий совет ГУУ, студенческие советы институтов, клубы и объединения также ведут свои страницы в Telegram.

В 2023 году основной упор работы вне зависимости от внешних факторов делался на глубокое внедрение системы патриотического воспитания, традиционные ценности и воспитание гражданственности. Помимо вышеуказанного в рамках молодежной политики и воспитательной работы были организованы множественные комплексные мероприятия в поддержку специальной военной операции. 

Основными показателями эффективности воспитательной деятельности в 2023 году стало продолжение внедрения решений Студенческого совета ГУУ во все сферы жизни Университета, гармонизация настроений студентов, переход к более целостному пониманию обучающимися патриотизма и гражданственности, активная работа с постоянно изменяющимся микроклиматом и настроениями студентов.

Развитие физической культуры и спорта

Целью мероприятий по спортивно-оздоровительному воспитанию является развитие физической культуры личности и способности направленного использования разнообразных средств физической культуры, спорта для сохранения и укрепления здоровья, психофизической подготовки и самоподготовки к будущей профессиональной деятельности.

В 2023 году в соответствии с письмом Минобрнауки России от 5 сентября 2022 года № МН-11/2713 «О типовой модели студенческого спортивного клуба» в ГУУ образован Студенческий спортивный клуб (далее – ССК). ССК осуществляет организационное и административное сопровождение физического воспитания обучающихся во внеучебной физкультурной и спортивной работе. 

Сборные команды ГУУ по различным видам спорта участвуют в Московских студенческих спортивных играх (далее – МССИ), которые проводит Московское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Российский студенческий спортивный союз». Мужская сборная команда ГУУ по баскетболу участвовала во Всероссийском плей-офф Чемпионата Ассоциации студенческого баскетбола. Сборная команда по хоккею приняла участие во Всероссийском финале Первенства Студенческой хоккейной лиги и заняла пятое место. В соревнованиях МССИ участвовало 25 команд ГУУ по различным видам спорта. 

Особую роль в развитии студенческого спорта занимает спортивное отделение, которое является обязательной формой организации физической культуры и спорта в Университете. Организация этого отделения призвана учитывать интересы студентов, активно занимающихся спортом, что содействует пропаганде физической культуры и спорта, привитию навыков здорового образа жизни, улучшению спортивно-массовой работы в ГУУ.

Порядка 500 студентов занимались в спортивном отделении. В учебных группах спортивного отделения обучающиеся совершенствуются в различных видах спорта: бадминтон, баскетбол, бокс, борьба, волейбол, легкая атлетика, настольный теннис, плавание, футбол, мини-футбол, шахматы, хоккей с шайбой. 

РАЗДЕЛ 6. МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРОГРАММНО-ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА В ГУУ

Методическое обеспечение учебного процесса

Методическая работа в ГУУ направлена на обеспечение полного соответствия содержания и качества подготовки обучающихся и выпускников требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (далее – ФГОС ВО), организацию должного уровня учебно-методического сопровождения реализуемых образовательных программ.

Координацию методической деятельности в Университете осуществляют постоянно действующий Учебно-методический совет (далее – УМС) ГУУ и Департамент академической политики и реализации образовательных программ (далее – ДАПиРОП). 

Основными направлениями деятельности УМС ГУУ являются организация и координация учебно-методической и организационно-методической работы в интересах повышения качества учебного процесса и результатов обучения, выработка и реализация общих требований к содержанию и уровню методической работы в Университете.

ДАПиРОП осуществляет: организацию управления учебным процессом и координацию учебной и учебно-методической работы в ГУУ; организует и координирует деятельность институтов, кафедр и других структурных подразделений ГУУ по вопросам организации и планирования учебного процесса, учебно-методической работы; обеспечение соответствия образовательных программ требованиям ФГОС ВО, профессиональных стандартов, потребностей работодателей; контроль качества образовательной деятельности; контроль выполнения лицензионных, аттестационных, аккредитационных и иных государственных требований к реализации образовательных программ и нормативов.

Ежегодно ДАПиРОП по заявкам кафедр формирует единый тематический план изданий научной, учебной и учебно-методической литературы на учебный год и утверждает его на заседании Президиума УМС ГУУ. ДАПиРОП контролирует выполнение тематического плана, проверяет рукописи на соответствие требованиям ФГОС ВО, образовательным программам, учебным планам.

В соответствии с Положением о порядке присвоения учебным и научным изданиям рекомендательных грифов Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» (приказ ГУУ от 26 декабря 2018 года № 584-I) в 2023 году были присвоены рекомендательные грифы Ученого совета ГУУ 47 учебным изданиям научно-педагогических работников Университета: 16 учебникам, 29 учебным пособиям, 1 практикуму, 1 тексту лекций. В Издательском доме ГУУ издано 37 учебных изданий, в других российских издательствах выпущено 10 учебных изданий. 

Общие сведения о Научной библиотеке

Научная библиотека – одно из основных структурных подразделений Университета, осуществляющее библиотечно-библиографическое и информационное обеспечение образовательного и научного процессов.

Фонд Научной библиотеки на физических (материальных) носителях на 1 января 2024 года составляет 374 349 экземпляров изданий, в том числе изданий на иностранных языках – 442 экземпляра. Из них: учебная литература составляет 282 681 экземпляр, в том числе учебно-методические издания ГУУ – 38 919 экземпляров; научная литература – 69 332 экземпляра, в том числе диссертации – 5 821 экземпляр, авторефераты – 6 468 экземпляров, отчёты НИР, ОКР – 2 978 экземпляров.

Общая площадь Научной библиотеки составляет 2 811,1 кв. м. Общее количество посадочных мест – 438, в том числе в читальных залах – 285, коворкинге – 70, зале презентаций – 48, конференц-зале – 35.

Библиотечное обслуживание учебной и научной литературой обучающихся, профессорско-преподавательского состава и всех категорий пользователей осуществляется на абонементе и в 3 читальных залах. Работа читальных залов организована по системе открытого доступа.

Для самостоятельной работы пользователей открыт коворкинг для совместной и индивидуальной работы. В коворкинге имеется зона для лекций и семинаров. В зале презентаций представлена выставка старой и редкой книги из фондов Научной библиотеки. Конференц-зал представляет собой пространство, оснащенное современной системой видеоконференцсвязи для проведения семинаров, вебинаров, форумов, курсов повышения квалификации и др. Во всех залах Научной библиотеки пользователям предоставляется бесплатный доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе посредством беспроводной сети Wi-Fi.

С 2014 года ведется электронный каталог в системе ИРБИС, количество записей – 82 428. Каталог содержит библиографические описания учебной, научной, справочной и художественной литературы, периодических и продолжающихся изданий, диссертаций и авторефератов, отчетов о научно-исследовательской работе, учебных и методических пособий, учебных программ ГУУ и др. Доступен по электронному адресу: catalog.guu.ru. 

С 2011 года Научная библиотека имеет собственный сайт: http://library.guu.ru. С 2017 года созданы и активно ведутся страницы Научной библиотеки ГУУ в социальных сетях: vk.com/libraryguu; t.me/libraryguu; rutube.ru/channel/25552887/;    youtube.com/; channel/UCMGEofyh5FfDkKQ78WI4Yw.

Требования к обеспеченности образовательного и научного процессов библиотечно-информационными ресурсами в Университете соответствуют утверждённым нормативам согласно документам Минобрнауки России.

Система обеспеченности образовательного процесса библиотечно-информационными ресурсами включает печатный фонд учебной литературы, научных и периодических изданий, а также доступ к отечественным и зарубежным полнотекстовым и библиографическим ресурсам (электронно-библиотечным системам, электронным библиотекам научных периодических изданий и книг, профессиональным информационно-аналитическим системам, наукометрическим и реферативным базам данных научного цитирования, справочно-правовым системам).

Каждый обучающийся ГУУ в течение всего периода обучения обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к нескольким электронно-библиотечным системам, современным профессиональным базам данных и информационным справочным системам. Из личных кабинетов преподавателей и обучающихся ГУУ настроен бесшовный переход к электронно-библиотечным системам и другим электронным ресурсам Научной библиотеки. Для информационного обеспечения образовательного процесса и научно-исследовательской работы обучающихся в ГУУ в отчетном году использовались 17 электронных ресурсов, в том числе 6 электронно-библиотечных систем.

Подписка на периодические издания в 2023 году включала 47 наименований журналов и 4 наименования газет, в том числе на электронные версии на платформах: научная электронная библиотека eLIBRARY.RU – 22 журнала; база данных периодических изданий ИВИС – 20 журналов и 3 газеты.

В подписке представлены издания по направлениям подготовки бакалавров, магистров и аспирантов, отражающие тематику учебных дисциплин и научно-исследовательской деятельности.

Научной библиотекой ведется активная информационная и справочно-библиографическая работа, сотрудники оказывают консультационные услуги по вопросам обеспечения образовательного процесса в ГУУ, информируют о новых изданиях по направлениям подготовки, проводят работу по формированию информационной культуры пользователей и развитию навыков работы с информационными ресурсами. В 2023 году Научная библиотека оказала справочно-библиографических услуг – 77 340 единиц, в том числе             57 580 справок и 19 760 консультаций.

В рамках информационного обслуживания Научная библиотека осуществляет массовое (по почтовым электронным адресам пользователей Университета), групповое и индивидуальное распространение информации абонентам.

В 2023 году Научная библиотека стала организатором Второй всероссийской научно-практической конференции «Библиотечный маркетинг 360°» и Ежегодного межвузовского фестиваля книжных клубов «Живая шляпа», организовала и провела две программы повышения квалификации для научно-педагогических работников и сотрудников библиотек образовательных организаций: «Современная библиотека в жизни преподавателя вуза: ресурсы и возможности (Информационно-библиотечная работа в рамках образовательного процесса и научной деятельности преподавателя вуза)» и «Библиотека в стратегическом развитии университета».

Научная библиотека с 2005 года является членом Российской библиотечной ассоциации и Национального электронно-информационного консорциума (НЭИКОН), с 2018 года – членом Национальной библиотечной ассоциации «Библиотеки будущего» (НАББ). Научная библиотека участвует в проектах: информационная система доступа к каталогам библиотек сферы образования и науки в рамках единого Интернет-ресурса (ЭКБСОН); федеральная государственная информационная система «Национальная электронная библиотека».

Издательская деятельность ГУУ 

В 2023 году сформировано новое структурное подразделение ГУУ – Департамент издательской деятельности и цифрового образовательного контента (далее – ДИДиЦОК), в который вошли: Центр цифрового образовательного контента (далее – Медиацентр) и Издательский дом ГУУ (Управление) (далее – ИД ГУУ), в состав которого входят: Редакционный отдел ГУУ, Отдел научных периодических изданий ГУУ, Типография ГУУ (Отдел). Изменение структуры значительно расширили направления работ, функционал и задачи Департамента в целом. 

В рамках выполнения приказа № 196-I от 28 апреля 2023 года ДИДиЦОК были проведены работы по закупке и монтажу профессионального светового, видео- и аудиооборудования, полностью подготовлены к работе три изолированные студии: основная интерьерная, Jalinga и Хромакей, сформирован штат профессиональных сотрудников. 

В соответствии с планами проекта «Академический резерв» были выполнены следующие работы: организовано полное техническое сопровождение преподавателей во время съемок; организована профессиональная помощь преподавателям на этапе подготовки презентаций для съемки; отредактировано и подготовлено к съемкам 43 презентации; обновлены заставки (intro, outro) и разработаны профайлы преподавателей для постпродакшн обработки видеолекций; cнято 45 видеороликов; проведены работы по постпродакшн обработке видеороликов (монтаж, звуко- и цветокоррекция, добавление заставок и профайлов преподавателей) – 70 видеороликов; разработан и подготовлен раздел Медиацентра на официальном сайте ГУУ; разработан сайт Медиацентра и готов к размещению на хостинге ГУУ (коммерческие заказчики); разработан и запущен маршрут для бронирования студии в системе электронного документооборота Directum RX. Разработан мануал (руководство пользователя) «Как подать заявку на бронирование видеостудии Jalinga в системе электронного документооборота Directum RX».

Основные задачи Медиацентра ГУУ: разработка, создание и обновление системы (базы) внутриуниверситетских образовательных онлайн-курсов для целей высшего образования (бакалавриат, магистратура); создание массовых открытых онлайн-курсов (MOOC) как имиджевого продукта и одновременно способа привлечения абитуриентов на образовательные программы бакалавриата и магистратуры; развитие сетевого взаимодействия с вузами на базе электронного обучения и дистанционных образовательных технологий; технологическое, организационное, аналитическое сопровождение проектов онлайн-обучения ГУУ на российских открытых образовательных платформах; администрирование системы дистанционного обучения ГУУ; подготовка инструкций, рекомендаций и методических материалов для работы с цифровыми образовательными технологиями; создание видеоконтента для целей маркетинга и PR, проведение конференций, прямых трансляций, запись интервью; разработка и создание онлайн-курсов; съемка аудиовизуального контента для сторонних заказчиков на коммерческой основе.

Главной целью ИД ГУУ является оперативное обеспечение Университета учебной, учебно-методической, а также научной, деловой и справочной литературой. Основным документом, по которому Издательский дом осуществляет свою деятельность, является тематический план изданий ГУУ. Тематический план состоит из трех разделов – научной, учебной и учебно-методической литературы. Последние несколько лет в издательском процессе, помимо работ, представленных в тематическом плане изданий, присутствует коммерческая составляющая: издание осуществляется за счет средств авторов и других организаций, реализуется продукция и предоставляются прочие услуги. За 2023 год реализовано продукции Издательского дома ГУУ на сумму 2 235 463,00 рублей.

Согласно данным системы электронного документооборота Directum RX Типография ГУУ (Отдел) выполнила в 2023 году только по внутривузовским заявкам на печать 1 536 заказов на предпечатную подготовку и печать, что составляет более 6 заказов в рабочий день. 

В формировании тематического плана изданий ГУУ 2023 года приняла участие 31 кафедра, Управление координации научных исследований и Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (РУМЦ). Тематический план изданий составил 274 позиции, объем изданий – 2 296,25 печатных листов, тираж – 13 121 экземпляр. 

Тематический план по научной литературе (непериодические издания) состоял из 35 позиций, общий объем – 625,5 печатных листов, общий тираж – 1 736 экземпляров, из них: 14 позиций монографий общим объемом 175,5 печатных листов, общим тиражом 740 экземпляров; материалы 21 конференции (23 позиции) общим объемом 450,0 печатных листов, общим тиражом 996 экземпляров.

Тематический план по учебной литературе состоял из 48 позиций. В его формировании приняли участие 22 кафедры и Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (РУМЦ). Общий объем составил 512,0 печатных листов, общий тираж – 2 340 экземпляров.

Тематический план по учебно-методической литературе состоял из 167 позиций. В его формировании приняли участие 26 кафедр. Общий объем составил 621,25 печатный лист, общий тираж – 7 720 экземпляров.

Общие сведения (количество, объем, тираж) по тематическому плану изданий ГУУ за 2023 год вместе с периодическими изданиями (журналы) представлен в таблице 5.

Таблица 5

Общие сведения по тематическому плану изданий ГУУ за 2023 год

Тематический план изданий	Всего наименований	Объем,  п.л.	Тираж,  экз.
Научные непериодические издания всего, в том числе:	35	625,50	1 736
– монографии	14	175,50	740
– материалы конференций	21	450,00	996
Научные периодические издания всего	24	537,50	1 325
Итого по научной литературе (включая журналы):	59	1 163,00	3 061
Учебная литература	48	512,00	2 340
Учебно-методическая литература	167	621,25	7 720
Всего	274	2 296,25	13 121

Кроме того, за счет средств авторов, кафедр, институтов, а также целевых средств были выпущены монографии, учебные пособия, методическая и иная литература (сведения представлены в таблице 6).

Таблица 6

Общие сведения по изданиям, выпущенным за счет средств авторов, кафедр, институтов, целевых средств и пр.

№ п/п	Вид издания	Количество, шт.	Общий объем, п.л.	Общий тираж, экз.
1	монографии, сборники трудов	5	71,00	100
2	учебные пособия, текст лекций	10	156,00	260
3	УЦ ДПиДО «Азъ»	8	149,50	402
4	ВШБ ГУУ	2	5,00	100
5	методическая литература	2	12,75	40
	Всего	27	394,25	902

В научных изданиях, выпуск которых осуществляется отделом научных периодических изданий ИД ГУУ, находят отражение научные достижения не только преподавателей, студентов и сотрудников Университета, но и других вузов и организаций РФ. Результаты научно-исследовательской деятельности профессорско-преподавательского состава Университета, аспирантов и студентов публикуются в различных видах научных изданий: монографиях, сборниках научных статей, ежегодных сборниках материалов научно-практических конференций.

С 1999 года в ГУУ издается теоретический и научно-методический журнал «Вестник университета». В издании публикуются теоретические и научно-методические работы ученых ГУУ и ведущих специалистов России и зарубежных стран по актуальным проблемам современного управления, экономики, социологии, психологии, развития образовательной среды. Журнал включен в перечень Высшей аттестационной комиссии при Минобрнауки России (далее – ВАК) рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по следующим направлениям:

5.2.1. Экономическая теория (экономические науки), 5.2.2. Математические, статистические и инструментальные методы в экономике (экономические науки), 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономические науки), 5.2.4. Финансы (экономические науки), 5.2.5. Мировая экономика (экономические науки), 5.2.6. Менеджмент (экономические науки), 5.3.1. Общая психология, психология личности, история психологии (психологические науки), 5.3.3. Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика (психологические науки), 5.3.4. Педагогическая психология, психодиагностика цифровых образовательных сред (психологические науки), 5.3.5. Социальная психология, политическая и экономическая психология (психологические науки), 5.3.7. Возрастная психология (психологические науки), 5.4.1. Теория, методология и история социологии (социологические науки), 5.4.2. Экономическая социология (социологические науки), 5.4.3. Демография (социологические науки),

5.4.4. Социальная структура, социальные институты и процессы (социологические науки), 5.4.5. Политическая социология (социологические науки), 5.4.6. Социология культуры (социологические науки),

5.4.7. Социология управления (социологические науки). 

Согласно Итоговому распределению журналов Перечня ВАК по категориям К1, К2, К3 в 2023 году журнал попал в категорию К2. Кроме того, научный журнал «Вестник университета» по итогам 2023 года индексируется в следующих базах данных: eLIBRARY (входит в РИНЦ), EBSCO, DOAJ, CyberLeninka, UlrichsWeb, Google Scholar, WorldCat, Университетская библиотека Online, ERIH PLUS, BASE, Jisc Copac, РГБ (Российская государственная библиотека), The British Library, MIT libraries, Dimensions, Search Oxford libraries online, ВИНИТИ РАН, Соционет, Research4life, LENS.ORG, OpenAIRE, Mendeley, OC, Unpaywall, BaiDu, Road, IPR Books, CNKI, OpenAlex, Scilit, Keepers Registry, НейроАссистент, Internet Archive.

C 2013 года издается научно-практический международный журнал «Управление». В нем освещаются теоретические и прикладные материалы, связанные с разработкой и внедрением современного менеджмента, исследуются вопросы политологии, а также актуальные проблемы управления обществом, различными отраслями экономики, персоналом, финансами, инновациями в России, странах СНГ и зарубежных государствах. Журнал включен в Перечень ВАК рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по следующим направлениям: 5.2.1. Экономическая теория (экономические науки), 5.2.2. Математические, статистические и инструментальные методы в экономике (экономические науки), 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономические науки), 5.2.4. Финансы (экономические науки), 5.2.5. Мировая экономика (экономические науки), 5.2.6. Менеджмент (экономические науки), 5.5.1. История и теория политики (политические науки), 5.5.2. Политические институты, процессы, технологии (политические науки), 5.5.3. Государственное управление и отраслевые политики (политические науки), 5.5.4. Международные отношения (политические науки).

Согласно Итоговому распределению журналов Перечня ВАК по категориям К1, К2, К3 в 2023 году журнал попал в категорию К2. Журнал по итогам 2023 года индексируется в следующих базах данных: eLIBRARY (входит в РИНЦ), EBSCO, CyberLeninka, UlrichsWeb, Google Scholar, WorldCat, Университетская библиотека Online, РГБ (Российская государственная библиотека), ВИНИТИ РАН, Соционет, BASE, DOAJ, Search Oxford libraries online, Research4life, LENS.ORG, OpenAIRE, Berkeley, Mendeley, OC, Unpaywall, BaiDu, IPR Books, ROAD, OpenAlex, Scilit, Keepers Registry, НейроАссистент, Internet Archive, Wikidata, Keepers Registry, Dimensions, Jisc Copac.

С 2018 года издается научный журнал «Цифровая социология/Digital Sociology». Миссия журнала состоит во всестороннем и объективном освещении, оперативном и независимом информировании читателей об исследованиях в сфере цифровой социологии. Цель журнала: обмен научными сведениями о новых решениях и применениях информационных технологий в социологии; широкое обсуждение новых идей в области цифровой социологии – отрасли социологической науки, исследующей роль Интернета и влияние электронных технологий на социальную жизнь в целом; организация международного сотрудничества через обмен научными идеями и привлечение специалистов в области цифровой социологии из разных стран к работе в составе редакционной коллегии и к опубликованию ими своих статей в полнотекстовом доступе.

Журнал включен в перечень ВАК при Минобрнауки России рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по следующим направлениям: 5.4.1. Теория, методология и история социологии (социологические науки), 5.4.4. Социальная структура, социальные институты и процессы (социологические науки), 5.4.5. Политическая социология (социологические науки), 5.4.6. Социология культуры (социологические науки), 5.4.7. Социология управления (социологические науки).

Согласно Итоговому распределению журналов Перечня ВАК по категориям К1, К2, К3 в 2023 году журнал попал в категорию К3. Журнал по итогам 2023 года индексируется в следующих базах данных: eLIBRARY (РИНЦ), CyberLeninka, Университетская библиотека Online, Google Scholar, Research4life, LENS.ORG, EBSCO, СОЦИОНЕТ, UlrichsWeb, DOAJ, Mendeley, OC, Unpaywall, BaiDu, OpenAlex, Scilit, Keepers Registry, НейроАссистент, Internet Archive, Wikidata, BASE, Dimensions, Jisc Copac, ROAD, IPR Books.

С 2018 года издается научный журнал «E-Management». Цель журнала: представление новых теоретических и практических материалов в области цифрового менеджмента, создание площадки для обсуждения наиболее важных практических результатов в сфере электронного управления, популяризация исследований в данной области, а также привлечение внимания всех специалистов к проблемам внедрения цифровых технологий в управленческие процессы. Целевую аудиторию журнала составляют отечественные и зарубежные специалисты-практики по вышеназванным направлениям, а также преподаватели, научные сотрудники, докторанты, аспиранты и магистранты российских и зарубежных научных, исследовательских и образовательных учреждений и организаций. 

Журнал включен в перечень ВАК при Минобрнауки России рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по следующим направлениям: 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономические науки), 5.2.5. Мировая экономика (экономические науки), 5.2.6. Менеджмент (экономические науки).

Журнал по итогам 2023 года индексируется в следующих базах данных: eLIBRARY (РИНЦ), Российская государственная библиотека, CyberLeninka, Университетская библиотека Online, Research4life, LENS.ORG, EBSCO, UlrichsWeb, DOAJ, Mendeley, OC, Unpaywall, BaiDu, OpenAlex, Scilit, Keepers Registry, НейроАссистент, Internet Archive, Wikidata, BASE, Dimensions, Jisc Copac, ROAD, IPR Books.

Согласно Итоговому распределению журналов Перечня ВАК по категориям К1, К2, К3 в 2023 году журнал попал в категорию К2. Журналу в 2023 году был присвоен международный знак качества DOAJ SEAL.

Общие сведения по изданным научным журналам ГУУ в 2023 году представлены в таблице 7.

Таблица 7

Общие сведения по изданным научным журналам ГУУ в 2023 году

Журнал	Всего выпусков в 2023 г.	Объем, п.л.	Тираж, экз.	Количество статей
«Вестник Университета»	12	364,50	665	314
«Управление»	4	76,50	220	57
«Цифровая социология»	4	45,75	220	37
«E-Management»	4	50,75	220	36
Итого	24	537,50	1 325	444

Для выпуска печатной продукции в ИД ГУУ имеется необходимое оборудование, позволяющее выпускать качественную печатную продукцию. ИД ГУУ в 2023 году пополнил парк печатного оборудования новой производственной линией УФ-печати и постпечатной обработки материалов, а именно были запущены в работу: планшетный УФ-принтер ZT-1610UV и фрезерный станок AMAN 3040 4axi 1500W. Новое производственное направление позволяет собственными силами ИД ГУУ выполнить задачу по обеспечению зданий Университета системой навигации в едином стиле – пластиковыми табличками с номерами и названиями кабинетов зданий ГУУ. Кроме того, технология УФ-печати дает возможность значительно расширить ассортимент собственной сувенирной брендированной продукции, в том числе для реализации в киосках ИД ГУУ. 

Программно-информационное обеспечение учебного процесса

ГУУ отличается высоким уровнем оснащения программного обеспечения и техническими средствами обучения. Постоянно совершенствующиеся современные программно-вычислительные среды являются достаточными для обеспечения качественной подготовки обучающихся по всем направлениям подготовки.

Аудитории оборудованы современной компьютерной техникой и мультимедийным оборудованием, таким как проекционные экраны, системы звукоусиления, видеоконференцсвязи и т.д. Также в процессе обучения используются компьютерные классы, оснащенные необходимым программным обеспечением, соответствующим стандартам и требованиям обучающих программ. В корпусах ГУУ расположены информационные терминалы, с помощью которых обучающиеся могут узнать расписание занятий, номер аудитории, новости Университета и другую полезную информацию. 

В 2023 году 20 аудиторий оснащено мультимедийными панелями с возможностью сенсорного управления и проведения обучающих мероприятий с расширенными мультимедийными возможностями. 

Начат проект по импортозамещению программного обеспечения (далее – ПО). На базе отечественного ПО, включенного в единый реестр российского программного обеспечения Минцифры России (Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации), развернуты такие сервисы, как электронная почта, облачный офис, а также видеоконференцсвязь.

В 2023 году расширились возможности работы личных кабинетов абитуриента, студента и преподавателя. Проведена приемная кампания с использованием межсетевого взаимодействия в автоматизированном режиме по API (Application Programming Interface – программный интерфейс приложения) с суперсервисом «Поступление в вуз онлайн» ЕПГУ, что значительно ускорило обработку данных поступающих. 

Проводилась автоматизация обеспечивающих и основных бизнеспроцессов Университета на программной платформе 1С: Предприятие и Directum RX. В частности, в 2023 году начата работа по автоматизации формирования рабочих программ дисциплин в 1С: БИТ.ВУЗ, осуществлен переход с 1С: БГУ 1.0 на 1C: БГУ 2.0, также автоматизирован процесс работы Студенческого городка и т.д.

В процессе обучения используется программное обеспечение, приведенное в таблице 8.

Таблица 8

Перечень пакетов прикладных программ, используемых в учебном процессе по аккредитуемым направлениям подготовки

№ п/п	Наименование программного продукта	Назначение
1.	Microsoft Windows 10	операционная система для рабочих станций
2.	Astra Linux	операционная система для рабочих станций
3.	Microsoft Windows server 2012r2/2016	серверная операционная система
4.	BaseALT Linux	серверная операционная система
5.	Microsoft Office 2016/2019 Р7 Офис Профессиональный	пакет офисных программ для создания и редактирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций
6.	Microsoft Visio 2016	программный продукт по созданию и редактированию схем и диаграмм

 

7.	МТС-линк, IVA MCU	система видеоконференцсвязи
8.	Kaspersky Endpoint Security	система антивирусной защиты
9.	1С Предприятие 8.3	ERP система для управления университетом
10.	Microsoft SQL server Postgres Pro	серверная система управления базами данных
11.	Project Expert 7.0	программа финансового анализа
12.	Консультант плюс	информационно-правовая система
13.	Гарант	информационно-правовая система
14.	Visual Basic Python PyCharm и т.д.	среды программирования
15.	MatLab	программный пакет математических программ
16.	Этюд	образовательная платформа со средой вычислений и модельно- ориентированного проектирования Engee
17.	MathType	программный редактор для создания математических уравнений и химических формул
18.	Adobe Creative Cloud	программная платформа для работы с фото-, видео- и веб-контентом
19.	Альт-Инвест	программа для создания и анализа стратегического бюджета компании
20.	Statistica Ultimate	программное обеспечение, разработанное для студентов высших курсов и сотрудников, связанных с маркетинговыми технологиями, управлением производством, аналитикой текущего производственного процесса и другими прикладными проблемами
21.	ARIS Controlling Platform ARIS Design Platform ARIS Implementation Platform ARIS Strategy Platform	программная платформа комплексного управления бизнес-процессами компании
22.	Business Studio	программная платформа комплексного управления бизнес-процессами компании
23.	We.Study	онлайн платформа для обучения
24.	Loginom	онлайн платформа для реализации аналитических процессов: от интеграции и подготовки данных до моделирования, развертывания и визуализации
25.	BusinessChain	онлайн платформа по управлению студенческими проектами
26.	AnyLogic	онлайн платформа для имитационного моделирования бизнес-процессов

В 2023 году продолжилась модернизация компьютерной и оргтехники.

Начат проект по модернизации слаботочной кабельной системы (далее – СКС), планируется полностью обновить сетевую инфраструктуру. Закуплены и заменены 158 компьютеров и 40 многофункциональных устройств на рабочих местах пользователей, в 26 аудиториях была модернизирована СКС. 

Разработан новый функционал для системы личных кабинетов Университета (https://my.guu.ru). Модернизирована система электронного документооборота на базе Directum RX – увеличилось количество видов документов, обрабатываемых в электронном виде без вывода на бумажный носитель. За отчетный период в системе создано около 57 000 документов и выполнено более 250 000 заданий и поручений. Планируется внедрение согласования всех видов договорных документов, а также кадровых процессов и интеграции с другими информационными системами Университета.

РАЗДЕЛ 7. ФИНАНСОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ГУУ. 

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА

Финансовое положение ГУУ

Общий объем поступивших денежных средств за отчетный год составляет 2 869 168,00 тысяч рублей, в том числе средств бюджетов всех уровней – 1 226 264,40 тысячи рублей, внебюджетных средств –1 642 903,60 тысячи рублей.

За отчетный период особое внимание уделялось увеличению денежных средств фонда оплаты труда. Фонд оплаты начисленной заработной платы работников составил 1 466 064,00 тысячи рублей для списочного состава, в том числе по внутреннему совместительству. Для внешних совместителей фонд начисленной заработной платы составил 76 694,20 тысячи рублей.

Материально-техническая база

Государственный университет управления в настоящее время располагает обширной и современной материально-технической базой для обеспечения качественного и непрерывного образовательного процесса. Развитая информационно-технологическая инфраструктура вуза позволяет проводить все виды дисциплинарной и междисциплинарной подготовки, лабораторной, практической, научно-исследовательской работы обучающихся.

Комплекс зданий Университета располагается в Юго-Восточном административном округе города Москвы на Рязанском проспекте, в непосредственной близости от транспортно-пересадочного узла «Выхино», включающего в себя все виды транспорта (метро, железнодорожная станция, автовокзал, МЦД-3), что позволяет создавать комфортные условия для передвижения обучающихся и сотрудников Университета. 

Общая площадь земельного участка, занимаемого ГУУ, составляет 14,77 га. На территории кампуса расположено 10 зданий капитального строительства общей площадью 121 584,2 кв. м, в том числе: 7 учебно-лабораторных корпусов общей площадью 79 759,0 кв. м, 2 здания студенческих общежитий гостиничного типа общей площадью 40 659,4 кв. м, 1 здание административно-хозяйственного корпуса общей площадью1 165,8 кв. м.

Главный учебный корпус (23 249,2 кв. м), лабораторный корпус (14 917,0 кв. м), корпус поточных аудиторий (17 214,6 кв. м), учебно-административный корпус (10 476,8 кв. м), центр информационных технологий (7 091,9 кв. м), спортивный корпус (4 823,3 кв. м), учебный корпус для занятий физической культурой и спортом с бассейном (1 986,2 кв. м); 2 общежития: корпус 2 общей площадью 21 412,2 кв. м и корпус 6 общей площадью 19 247,2 кв. м; сооружения спортивного назначения, включающие открытое футбольное поле с круговой беговой дорожкой и универсальную площадку для игровых видов спорта; комплекс вспомогательных зданий и сооружений для инфраструктурного и технического обеспечения (административно-хозяйственный корпус, гараж, проходные, складские помещения, трансформаторные подстанции и т. п.). 

В Университете оборудованы медицинские кабинеты с квалифицированными специалистами, которые на месте качественно оказывают первую помощь, а в случае необходимости оперативно связываются с профильными медучреждениями. 

Особенностью Университета является компактное размещение всего университетского комплекса на закрытой охраняемой территории. 

В рамках реализации федерального проекта «Развитие инфраструктуры для научных исследований и подготовки кадров» национального проекта «Наука и университеты» в настоящее время ГУУ осуществляется возведение объекта капитального строительства «Общежитие гостиничного типа для студентов и аспирантов». 

В 2023 году силами Департамента по эксплуатации и содержанию имущественного комплекса (далее – Департамент) велась работа по непрерывному поддержанию работоспособности систем жизнеобеспечения, устранение неисправностей электроснабжения, отопления, водоснабжения и водоотведения. 

В отчетном периоде проводились стандартные поддерживающие процедуры по системам водоснабжения, теплоснабжения, кондиционирования и вентиляции Университета: проведена экспертиза промышленной безопасности и регистрации опасных производственных объектов (две тепловые сети) в Межрегиональном технологическом управлении Ростехнадзора; проведены работы по техническому обслуживанию сплит-систем и кондиционеров; введена в эксплуатацию Дежурно-диспетчерская служба ГУУ. Проведены работы по электроснабжению и освещению Университета; разработан проект по капитальному ремонту электроустановок. Выполнены различные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности ГУУ; изготовлена проектная документация на оборудование автоматической установки пожаротушения тонкораспыленной водой в помещении книгохранилища корпуса поточных аудиторий.

В 2023 году проводился постоянный контроль за санитарным и техническим содержанием внешней и внутренней территории ГУУ.

В рамках капитального ремонта была проведена работа по подготовке проектно-сметной документации на капитальный ремонт 11-го и 12-го этажей общежития корпус 2, что позволило привлечь целевую субсидию в размере 72 млн рублей и выполнить работы по ремонту двух этажей общежития общей площадью 1 600 кв. м. Также проводились работы по текущему ремонту в помещениях общежития корпус 6 и кабинетов в различных корпусах Университета.

Проводилась работа по экономии затрат на энергоресурсы: систем водоснабжения и водоотведения; системы теплопотребления с учетом работы «погодозависимой» автоматики регулирования; замены люминесцентных светильников на светодиодные.

Суммарная экономия энергоресурсов в 2023 году составила 6 121 643,39 рублей.

Отчет о результатах самообследования ГУУ за 2023 год