Должность, звание, степень  

ассистент кафедры корпоративного управления

Образование

  • 2014, Государственный университет управления, специалитет
  • 2018, Государственный университет управления, аспирантура по специальности «Экономика и управление народным хозяйством»

Преподаваемые дисциплины

  • Теория менеджмента,
  • Корпоративная социальная ответственность,
  • Теория организации и организационное поведение.

Профессиональный опыт

  • 2003-2004 гг лаборант кафедры патологической физиологии факультета фундаментальной медицины, МГУ им. М.В. Ломонсова;
  • 2005-2009 гг. – менеджер по продажам ISP «Rinet»;
  • 2010 г — ст. лаборант научно исследовательского сектора экономики и управления в высшей школе, Государственный университет управления;
  • 2011 г — ст. лаборант научно-исследовательской лаборатории исследования проблем подготовки научно-педагогических кадров, Государственный университет управления;
  • 2012-2014- заместитель генерального директора по логистике и финансовому мониторингу, российское представительство Dimanche srl в РФ;
  • 2018 – н.в. – ассистент кафедры корпоративного управления Государственного университета управления;
  • 2018 — н.в. – заместитель директора, начальник отдела фандрайзинга АНО «Мастера и Маргарита» (совместительство).

Научные интересы

  • Управление промышленными кластерами,
  • Жизненный цикл экономических кластеров;
  • Управление некоммерческими организациями.

Повышение квалификации

  • 2019, ГУУ, Развитие образования в области управления: Актуализация образовательных программ (на базе ФГОС 3++) с учетом требований профессионального сообщества

Общий стаж работы, стаж работы по специальности: 14 / 5 лет

Публикации

  • Влияние кластеров на занятость в регионах // Вестник ГУУ. 2016. №11. с.65-68.

Тезисы докладов

  • Кластеры и занятость в смежных корпорациях. Реформы в России и проблемы управления. Материалы 31-й Всероссийской научной конференции молодых ученых, Государственный университет управления. М.2016:
  • Принципы корпоративного управления для управляющих компаний в кластере Актуальные проблемы управления – 2016: Материалы 21-й Международной научно-практическая конференция, Государственный университет управления. М. 2016:
  • Проблема мотивации участников кластера Реформы в России и проблемы управления: Материалы 32- й Всероссийской научной конференции молодых ученых, Государственный университет управления. М. 2017:
  • Критерии этапов жизненного цикла кластеров, Материалы 22-й Международной научно-практической конференция «Актуальные проблемы управления-2017»:
  • Оценка профиля внутрикластерных взаимодействий. Реформы в России и проблемы управления: Материалы 33- й Всероссийской научной конференции молодых ученых. Государственный университет управления. М. 2018;

Научная работа

  • 31-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления». М.2016:
  • 21-я Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления – 2016», Государственный университет управления
  • 32-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления». М.2017:
  • 22-я Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления – 2017»
  • 33-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления». М.2018:
  • 34-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления», 2019
  • Всероссийская научно-практическая конференция «Приоритетные и перспективные направления научно-технического развития Российской Федерации» 2019;