Должность, звание, степень

Доцент кафедры управления персоналом, кандидат экономических наук, доцент

Образование

1999 г. Государственный университет управления. Специальность – Менеджмент в социальной сфере.

Преподаваемые дисциплины

  • Корпоративная социальная ответственность,
  • Документационное обеспечение управления
  • Основы управленческого консультирования
  • Регулирование социально-трудовых отношений,
  • Конкурентоспособность выпускников на рынке труда

Имеет разработанные и опробованные в учебном процессе  учебно-методические комплексы по дисциплинам «Теория менеджмента», «Управленческие решения», «Методы принятия управленческих решений», «Основы социального страхования», «Основы страхования», «Социальная защита и благотворительность в деятельности менеджера», «Экономика и управление социальной сферой»

Профессиональный опыт

  • В 1999 году закончила с отличием Государственный университет управления (кафедра менеджмента в социальной сфере)
  • 1998-1999 г. – специалист отдела статистик и ведения архивов ЗАО «Промышленно-страховая компания»
  • 1999-2002 г. – ведущий специалист отдела статистики и ведения архивов ЗАО «Промышленно-страховая компания»
  • 1999-2002 год — аспирантка кафедры «Менеджмент в социальной сфере»
  • 2002-2004 г. – главный специалист отдела расчёта страховых тарифов Управления актуарных расчетов ОАО «НИКОЙЛ-страхование»
  • с 2003 года доцент кафедры «Менеджмент в социальной сфере» (совместитель)
  • 2004-2007 г. – заместитель начальника отдела расчёта тарифов Управления актуарных расчетов ОАО «УралСиб»
  • с 2007 года – штатный доцент кафедры «Менеджмент в социальной сфере»
  • 2008-2013 г. – заместитель заведующего кафедрой по учебной работе
  • 2013-2014 г. – заместитель директора Института управления и предпринимательства в социальной сфере по учебной работе.

Научные интересы

  • Экономика, организация и управление социальной сферой
  • Социальная защита и социальное страхование
  • Страховое дело
  • Практическая психология в организации
  • Цифровизация социально-трудовых отношений
  • Трудоустройство выпускников кафедры управления персоналом
  • Инклюзивное образование

Повышение квалификации

  • в Государственном университете управления по программе «Документационное обеспечение управления». Без отрыва от педагогической работы с  11 мая 2017 г. по 26 мая 2017 г, по результатом которого ей выдано удостоверение (регистрационный номер ДП -0070). 16 часов.
  • в Государственном университете управления по программе «Управление в сфере инклюзивного высшего образования». Без отрыва от педагогической работы с 12 декабря 2017 г. по 25 декабря 2017 г, по результатом которого ей выдано удостоверение (регистрационный номер РЦ -0120). 72 часа.
  •  в Государственном университете управления по программе «Информационно-коммуникационные технологии в образовании». Без отрыва от педагогической работы с 22 января 2018 г. по 26 января 2018 г, по результатом которого ей выдано удостоверение (регистрационный номер ДП -0598). 24 часа.
  • в Государственном университете управления по программе «Противодействие коррупции». Без отрыва от педагогической работы с  4 февраля 2019 г. по 7 февраля 2019 г., по результатом которого ей выдано удостоверение (регистрационный номер ДП -1207). 16 часов.

Общий стаж работы, стаж работы по специальности: 21 лет, из них стаж работы в ГУУ – 16 лет.

Публикации

35 научных и учебно-методических работ по проблемам социальной защиты и менеджмента в социальной сфере общим объемом 111,2 п.л. из них 66,8 п.л. авторские

  • Корпоративные формы социальной защиты: Монография, ГУУ, Москва, 2012 г.              
  • Проблемы доступности образования для детей-инвалидов. Тезисы:  ГУУ, Москва, 2014 г.          
  • Реформа пенсионной системы в Российской Федерации         // Кадровик. – 2015. – № 08. – С. 77-83.      
  • Инклюзивное образование детей-инвалидов: Монография, ГУУ, Москва, 2016 г.             
  • Практика инклюзивного образования детей с ограниченными возможностями: текущее положение и перспективы развития         //Вестник Университета ГУУ, Москва, 2017 г. 
  • Практикум по учебной дисциплине «Управленческие решения»: Учебно-методическое пособие, ГУУ, Москва, 2013 г.                     
  • Социальная защита: Учебное пособие, ГУУ, Москва, 2015 г.             
  • Управленческие решения:  Учебное пособие, ГУУ, Москва, 2015 г.  
  • Комплект практических заданий, ситуаций и тестов по дисциплинам образовательной программы “Управление социально-трудовыми отношениями»: Учебно-методическое пособие, ГУУ, Москва, 2016 г.         в соавторстве Митрофанова Е.А., Свистунов В.М., Межевов А.Д., Аникеева Л.В., Гурова Е.В., Галкина Е.Н., Митрофанова А.Е., Расихина Л.Ф., Романова И.А., Авилов А.В.
  • Комплект практических заданий, ситуаций и тестов  по дисциплинам образовательной программы “Экономика труда»: Учебно-методическое пособие, ГУУ, Москва, 2016 г. в соавторстве Митрофанова Е.А., Межевов А.Д., Коновалова В.Г., Митрофанова А.Е., Расихина Л.Ф., Романова И.А., Авилов А.В., Конобевцев Ф.Д.
  • Inclusive Education: Factors Of Adaptation Of Disabled People To The Education Process // The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences EpSBS. No: 57 , Pages: 643-653 (размещена в WOS)
  • Адаптация лиц с ограниченными возможностями здоровья к инклюзивному образованию в вузе как условие их успешного функционирования на рынке// Вестник Университета. ГУУ, Москва, 2019 г. -№ 2.
  • Удаленная работа: технологии и опыт организации// Вестник Университета. ГУУ, Москва, 2019 г
  • Образ работника-инвалида в представлениях будущих HR-менеджеров и специалистов по управлению социально-трудовыми отношениями// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 2019, вып. №2 (41).
  • Disadvantages of professional training of human resource management specialists in the context of their employment// Advances in Social Science, Education and Humanities Research, volume 331, Pages: 607-612
  • Практикум по дисциплине «Основы страхования».- М.: Издательский дом ГУУ, 2018 г. 4. Сборник задач по дисциплине «Социальная защита и благотворительность в деятельности менеджера».- М.: Издательский дом ГУУ, 2018 г.
  • Профессиональная диагностика. Учебно-методическое пособие.- М.: Издательский дом ГУУ, 2018 г. 6. Регулирование социально-трудовых отношений (учебно-методическое пособие)- М.: Издательский дом ГУУ, 2018 г.
  • Сборник ситуационных задач по дисциплине «Основы организации труда». – М.: Издательский дом ГУУ, 2018 г.
  • Корпоративная социальная ответственность (учебное пособие) . М.: Издательский дом ГУУ, 2019 г.
  • Организационно-методические аспекты социальной работы с персоналом в организации: Монография, ГУУ, Москва, 2018 г.

 Научная работа

Ежегодный Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова “Инновационное управление персоналом”, ГУУ.

Ежегодный Международный научный форум «ШАГ В БУДУЩЕЕ: ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА», ГУУ.

Ежегодная Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления», ГУУ

Международная научно-практическая конференция «Психология труда и управления как ресурс развития общества в условиях глобальных изменений», Тверь

GCPMED 2018 International Scientific Conference “Global Challenges and Prospects of the Modern Economic Development”, Самара

1st International Scientific Practical Conference “The Individual and Society in the Modern Geopolitical Environment” (ISMGE 2019), Волгоград

Выполнение работы по организации социально-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» в целях развития ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

 Контакты

Адрес: 109542 г. Москва, ул. Рязянский проспект, 99,  У-431
E-mail: iupsibk@guu.ru
Телефон: +7 (495) 371-23-88, (н. 12-12)