Должность, звание, степень

Старший преподаватель  кафедры

Образование

  • 1988г. – МГУ им. М.В. Ломоносова, механико-математический факультет, специальность – механика
  • профессиональная переподготовка, Государственная академия специалистов инвестиционной сферы, управление персоналом

Преподаваемые дисциплины

  • Корпоративная социальная ответственность
  • Социальный аудит

Профессиональный опыт

  • Сентябрь 2014 — настоящее время ГУУ, ст. преподаватель кафедры Управление персоналом, заместитель начальника Управления академической политики и реализации образовательных программ 
  • Апрель 2012 — Июль 2014 SCC Group (East Europe) директор по управлению персоналом 
  • Апрель 2012 — Апрель 2014 ФКП “НИИ “Геодезия” (ОПК) советник директора по вопросам управления персоналом
  • Апрель 2007 — Август 2011 ADV Group HR директор 
  • Декабрь 2006 — Апрель 2007 B2B Media HR директор (член Совета директоров) 
  • Сентябрь 2001 — Декабрь 2006 WeR.Signs HR директор (член Совета директоров)
  • Февраль 2001 — Август 2001 ЗАО ‘Кантри’ менеджер по персоналу 
  • Август 2000 — Февраль 2001 группа компаний ‘АНГЕЛ’ начальник отдела кадров
  • Апрель 1992 — Август 2000 Мосэнерго специалист отдела кадров

Научные интересы

Автор и ведущий тренингов по целеполаганию и управлению по целям (Management by Objectives-MBO), командообразованию и эффективному взаимодействию, построению эффективной системы управления персоналом, эффективному поиску персонала включая Headhunting и Executive Search, эффективному интервью и анализу мотиваторов, точечной настройке работы персонального помощника и reception, эффективному поиску работы для студентов (МГИМО). Автор программы семинаров для Российского Агентства поддержки малого и среднего бизнеса по тематике подготовки специалистов по управлению персоналом. Владеет фасилитационными техниками работы.

Повышение квалификации

  • 2015 Формирование, эффективное использование, оптимизация функционала кадрового состава в соответствии со стратегией вуза. Опыт внедрения “эффективного контракта” в вузах. Российский фонд образовательных программ “Экономика и управление”
  • 2013 Система менеджмента качества на основе требований стандарта ISO 9001:2008 и ее аудит AFNOR RUS
  • 2011 Эффективное управление персоналом. Подбор, отбор, оценка, развитие, мотивация, профориентация персонала. Методика 7 радикалов В. Войченко
  • 2007 Ключевые аспекты маркетинга Качалов и коллеги
  • 2007 Эффективные инструменты для оперативного управления А.Фридман
  • 2005 Искусство речевого общения Busines Solution, сертификат
  • 2005 Искусство презентаций и публичных выступлений Международный институт тренинга, А. Гальчин
  • 2004 Эффективные коммуникации ШМ Арсенал, Н. Лепехин, сертификат
  • 2003 Управление персоналом методом МВО (management by objectives – управление по целям, разработка KPIи компетенций). Оптимизация компенсационной системы. Оценка и аттестация персонала. Технология обучения и развития персонала. Привлечение и отбор. HRC, сертификат
  • 2003 10 секретов продаж Радмило М. Лукич, ШМ Арсенал
  • 2002 Эффективное интервью. Анализ мотиваторов и сценариев в системе ситуационного руководства NeidermansFK, сертификат
  • 2002 Ответственность работодателя по новому ТК РФ Businessland, сертификат
  • 2002 Трудовое право Государственная академия специалистов инвестиционной сферы, сертификат
  • 1993 экономика и управление в энергетике Московский Центр подготовки кадров АО Мосэнерго, сертификаты

Публикации

Автор публикаций в журнале ВЫВЕСКИ: «Мотивация – технология и искусство», журнал «Вывески» №5 май 2006 г., «Жар птица отдела продаж», журнал «Вывески» №3 май 2007 г.