Образование
- 2014 — Государственный университет управления, специалитет
- 2018 — Государственный университет управления, аспирантура по специальности «Экономика и управление народным хозяйством»
Повышение квалификации
- 2019 г. — ГУУ, Развитие образования в области управления: Актуализация образовательных программ (на базе ФГОС 3++) с учетом требований профессионального сообщества
Должность, звание, степень: ассистент кафедры корпоративного управления.
Опыт работы:
- 2003 — 2004 — лаборант кафедры патологической физиологии факультета фундаментальной медицины, МГУ им. М.В. Ломонсова;
- 2005 — 2009 — менеджер по продажам ISP «Rinet»;
- 2010 г. — ст. лаборант научно исследовательского сектора экономики и управления в высшей школе, Государственный университет управления;
- 2011 г. — ст. лаборант научно-исследовательской лаборатории исследования проблем подготовки научно-педагогических кадров, Государственный университет управления;
- 2012 — 2014 —заместитель генерального директора по логистике и финансовому мониторингу, российское представительство Dimanche srl в РФ;
- 2018 – н.в. — ассистент кафедры корпоративного управления Государственного университета управления;
- 2018 — н.в. — заместитель директора, начальник отдела фандрайзинга АНО «Мастера и Маргарита» (совместительство).
Преподаваемые дисциплины:
- Теория менеджмента,
- Корпоративная социальная ответственность,
- Теория организации и организационное поведение.
Общий стаж работы — 14 лет.
Стаж работы по специальности — 5 лет.
Публикации
- Влияние кластеров на занятость в регионах // Вестник ГУУ. 2016. №11. с.65-68.
Тезисы докладов
- Кластеры и занятость в смежных корпорациях. Реформы в России и проблемы управления. Материалы 31-й Всероссийской научной конференции молодых ученых, Государственный университет управления. М.2016:
- Принципы корпоративного управления для управляющих компаний в кластере Актуальные проблемы управления — 2016: Материалы 21-й Международной научно-практическая конференция, Государственный университет управления. М. 2016:
- Проблема мотивации участников кластера Реформы в России и проблемы управления: Материалы 32- й Всероссийской научной конференции молодых ученых, Государственный университет управления. М. 2017:
- Критерии этапов жизненного цикла кластеров, Материалы 22-й Международной научно-практической конференция «Актуальные проблемы управления-2017»:
- Оценка профиля внутрикластерных взаимодействий. Реформы в России и проблемы управления: Материалы 33- й Всероссийской научной конференции молодых ученых. Государственный университет управления. М. 2018;
Научная работа
- 31-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления». М.2016:
- 21-я Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления – 2016», Государственный университет управления
- 32-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления». М.2017:
- 22-я Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления — 2017»
- 33-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления». М.2018:
- 34-я Всероссийская конференция молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления», 2019
- Всероссийская научно-практическая конференция «Приоритетные и перспективные направления научно-технического развития Российской Федерации» 2019;
Научные интересы:
- Управление промышленными кластерами
- Жизненный цикл экономических кластеров
- Управление некоммерческими организациями