Должность, звание, степень: заместитель заведующего кафедрой по учебно-методической работе, доцент, кандидат экономических наук
Образование: 1980г. — Московский институт управления им. Серго Орджоникидзе, факультет управления в машиностроительной промышленности
Преподаваемые дисциплины:
- Управление персоналом организации
- Маркетинг персонала
- Командная работа и лидерство
- Современные концепции и актуальные направления научных исследований в управлении персоналом
Профессиональный опыт:
- С 2012 г. — заместитель заведующего кафедрой управления персоналом по научной работе;
- 1996-2011 гг. — декан факультета магистерской подготовки ГУУ;
- 1990-2004 г. — доцент кафедры управления персоналом;
- С 2004 г. — профессор кафедры управления персоналом;
- 1990-2004 г. — доцент кафедры управления персоналом;
- 1980-1990 гг. — ассистент кафедры организации управления в машиностроительной промышленности.
Научные интересы:
- Методология управления персоналом
- Технологии деловой оценка персонала
- Этика деловых отношений
- Маркетинг персонала
Общий стаж работы: с 1981 по н.в., с 1991 работа по специальности и направлению «Управление персоналом»
Контакты: zakharov_dk@mail.ru
Повышение квалификации
|
Год |
Организация |
Программа |
|
2000 |
International Development Center for Modular Training (Проект Международной организации труда) |
Программа «The ILO Modules of Employable Skills (MES) training methodology» (сертификат) |
|
2001 |
Swedish Institute of Management (IFL) (Швеция) |
Программа «Develop Your Business»: Train the Trainers |
|
2003 |
Центр переподготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров, Государственный университет управления |
Программа «Разработка электронных учебно-методических материалов и их использование в учебном процессе» |
|
2008 |
Центр переподготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров, Государственный университет управления |
Программа «Инновационная деятельность в образовании» |
|
2010 |
University of Twente: School of Management and Governance (Нидерланды) |
Международная программа EU/Tempus, course «Strategic HRM in Public Sector» |
|
2012 |
Центр переподготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров, Государственный университет управления |
Программа «Управление интеллектуальной собственностью» |
|
2016 |
ФГБОУ ДПО «Государственный институт новых форм обучения» |
Программа «Управление проектами в условиях модернизации профессионального образования: технология и опыт для руководителей и инновационных лидеров» |
|
2016 |
ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет» |
Программа «Проблемы информатизации образования» |
|
2017 |
Учебно-исследовательский Центр Ереванского научно-исследовательского института средств связи (Армения) |
Программа «Обеспечение качества образования» |
|
2017 |
Учебно-исследовательский Центр Ереванского научно-исследовательского института средств связи (Армения) |
Программа «Информатизация образования» |
|
2017 |
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» |
Программа «Управление в сфере инклюзивного высшего образования» |
|
2018 |
ФГБОУ ВО «МИРЭА – Российский технологический университет» |
Программа повышения квалификации «Эксперт профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в сфере образования». |
|
2018 |
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» |
Программа повышения квалификации «Развитие цифровой среды в образовании» |
|
2018 |
ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет») |
Программа повышения квалификации «Проблемы подготовки кадров по приоритетным направлениям развития науки и техники» |
|
2019 |
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» |
Программа повышения квалификации «Противодействие коррупции» |
Публикации
Всего опубликовано более 200 научных и учебно-методических работ, в т.ч.
Монографии:
- Управление персоналом: энциклопедический словарь / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА-М, 1998 (в соавторстве)
- Управление социально-экономическим развитием России: концепции, цели, механизмы /Рук. авт. коллектива: Д.С.Львов, А.Г.Поршнев – М.:Москва, ЗАО «Издательство «Экономика»», 2002 (в соавторстве)
- Управление персоналом. Энциклопедия / под ред. А.Я.Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2009 (в соавторстве)
- Коновалова В.Г. Управление формированием и развитием организационной культуры – М.: ГУУ, 2009.
- Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / Под ред. А.Я.Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2014 (в соавторстве)
- Управление карьерным ростом государственных гражданских служащих / Под ред. А.Я.Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2015 (в соавторстве)
- Interactive Development of Managerial Competencies / Afanasiev V.Y., Chernyshenko S.V., Chulanova O.L, Konovalova V.G., Mitrofanova E.A. — Rome: Link Campus University, 2015 (в соавторстве)
- Управление персоналом в России: парадигмы и практика – М.: ИНФРА-М, 2016 (в соавторстве)
- Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях – М.: ИНФРА-М, 2017 (в соавторстве)
- Коновалова В.Г. Диагностика организационной культуры: теория и практика: монография – М.: Издательский дом ГУУ, 2017.
- Управление персоналом в России: 100 лет после революции. – М.: ИНФРА-М, 2018 (в соавторстве).
- Теория и методология оценки и повышения эффективности расходов на персонал организации – М.: Издательский дом ГУУ, 2018.
- Тенденции и перспективы развития управления персоналом в России: монография – М.: Издательский дом ГУУ, 2018.
- Управление персоналом в России: Вызовы 21 века. – М.: ИНФРА-М, 2019 (в соавторстве).
Учебники:
- Управление персоналом организации /под ред. А.Я.Кибанова — 1, 2, 3, 4 издания – М.: ИНФРА-М, с 2001 по 2019 гг. (в соавторстве)
- Управление персоналом: Учебник / под ред. А.Я.Кибанова, Л.В.Ивановской – М.: ПРИОР, 2006.
- Этика деловых отношений / под ред. А.Я.Кибанова – 1, 2 издания – М. ИНФРА-М, 2002 — 2019 гг. (в соавторстве)
- Конфликтология: 2-е издание /под ред. А.Я.Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2005 – 2015 гг. (в соавторстве)
- Экономика и социология труда /под ред. А.Я.Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2003 (в соавторстве).
Учебные и учебно-практические пособия:
- Управление персоналом: Учебно-практич. пособие для ст. эк. вузов и факультетов / Под ред. А.Я.Кибанова и Л.В.Ивановской – М.: ПРИОР, 1999 (в соавторстве).
- Управление персоналом организации. Практикум: Уч. пособие/ Под ред. А.Я.Кибанова – 1 – 3 издания — М.: ИНФРА-М, 1999 – 2007(в соавторстве).
- Сборник деловых игр по дисциплине «Управление персоналом» – М.: ГУУ, 2019:
- Учебное пособие/Под ред. А.Я.Кибанова – М.: ГУУ, 1999 (в соавторстве).
- Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учебн. пособие /Под ред. А.Я.Кибанов – М.: ИНФРА-М, 2003 (в соавторстве).
- Организационное поведение: Учебное пособие. Хрестоматия. / под ред. Д.Я.Райгородского – Самара: Барах, 2006 (в соавторстве).
- Коновалова В.Г. Организация отбора и оценки персонала: Учебное пособие – М.: Экзамен, 2007.
- Коновалова В.Г., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: учебное пособие – М.: ГУУ, 2007.
- Коновалова В.Г. Организационная культура: учебное пособие – М.: ГУУ, 2009.
- Кибанов А.Я., Коновалова В.Г., Ушакова М.В. Служба управления персоналом: учебное пособие, 1 – 2 издания / под ред. А.Я.Кибанова – М.: Кнорус, 2010 – 2013.
- Управление конфликтами и стрессами: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я.Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2012 – 2018 (в соавторстве).
- Компетентностный подход в управлении персоналом: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я.Кибанова — М.: ИНФРА-М, 2012 – 2019 (в соавторстве).
- Управление инновациями в кадровой работе: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я.Кибанова — М.: ИНФРА-М, 2012 – 2019 (в соавторстве).
- Коновалова В.Г. Управление организационной культурой: учебно-практическое пособие — М.: ИНФРА-М, 2012 – 2018.
- Этика деловых отношений: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я.Кибанова — М.: ИНФРА-М, 2012 – 2018 (в соавторстве).
- Управление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена. Учебное пособие / под ред. А.Я.Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2012 (в соавторстве).
- Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа. Учебное пособие / / под ред. А.Я.Кибанова — М.: ИНФРА-М, 2012 (в соавторстве).
- Управление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена, магистерская диссертация: Учебное пособие — М.: ИНФРА-М, 2012 (в соавторстве).
- Управление персоналом: магистерская программа «Управление персоналом организации» (вариативные учебные дисциплины): Учебное пособие — М.: ИНФРА-М, 2013 (в соавторстве).
- Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины курсовые проекты: Бакалаврская программа «Экономика труда». Учебное пособие — М.: ИНФРА-М, 2013 (в соавторстве).
- Коновалова В.Г., Митрофанова Е.А. Кадровый консалтинг и аудит: Учебное пособие. Для подготовки магистров, обучающихся по направлению 03.04.03 – М.: ГУУ, 2016.
- Комплект практических заданий, кейсов и тестов для подготовки бакалавров по направлению «Управление персоналом» — 38.03.03, образовательная программа «Экономика труда»: учебно-практическое пособие /под ред. Е.А.Митрофановой – М.: ГУУ, 2016 (в соавторстве).
Статьи:
Всего опубликовано более 100 статей, из них более 60 в рецензируемых журналах, в т.ч.:
- Коновалова В. Поддержка самых работоспособных, или как правильно разработать кадровую политику //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №1, 2007.
- Коновалова В. Конфликты в организации: старые и новые проблемы // Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №7, 2008.
- Коновалова В. Мировые тенденции обучения и развития персонала и ситуация в России //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №9, 2008
- Коновалова В. Преодолевая сопротивление персонала //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №3, 2009.
- Коновалова В. Использование инструментов внутреннего PR в управлении организационной культурой // Вестник университета, ГУУ, № 16, 2009.
- Коновалова В. «Культурный шок» неизбежен? С какими проблемами сталкивается российский персонал в международных компаниях //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №9, 2009.
- Коновалова В. Квалифицированные рабочие кадры для инновационной экономики //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №11, 2009.
- Коновалова В. «Огнеопасная работа»: организационные симптомы и факторы профессионального выгорания //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №5-6, 2010.
- Коновалова В. Моббинг как моббинг: источники и последствия психологического террора //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №3, 2011.
- Коновалова В. В чужой монастырь со своим уставом … Проблемы смены руководства и построения отношений с коллективом //Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент», №11, 2012.
- Коновалова В. Особенности компетентностного подхода при подготовке бакалавров и магистров по направлению «Управление персоналом» //Вестник университета. ГУУ, № 12, 2012.
- Коновалова В. Человеческий фактор успеха слияний и поглощений: ключевые проблемы и их преодоления //Журнал «Кадровик», №1, 2014.
- Коновалова В. Управление талантами: почему идея не всегда работает //Вестник университета. ГУУ, № 2, 2014.
- Коновалова В. Управление вовлеченностью персонала: факторы успехов и неудач //Журнал Кадровик, №9, 2014.
- Кибанов А.Я., Свистунов В.М., Коновалова В.Г. Основы разработки профессионального стандарта менеджера по управлению персоналом //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России», №5, 2014.
- Коновалова В. Инновационная корпоративная культура: особенности проявления и условия развития //Журнал Кадровик, №5, 2015.
- Коновалова В. Теория и практика управления вовлеченностью персонала //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России», №2 (Т4), 2015.
- Коновалова В. Трудоголизм: свободный выбор или навязанная модель поведения //Журнал Кадровик, №9, 2015.
- Коновалова В. Почему возникают и к чему приводят профессиональные деформации //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России», №1 (Т5), 2016.
- Коновалова В. Повышение уровня вовлеченности работников: условия, преимущества и проблемы //Вестник Самарского государственного экономического университета, № 11 (145), 2016.
- Коновалова В. HR-аналитика: достигнутые результаты, потенциальные возможности и условиях их использования // Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России», №2, 2017.
- Митрофанова Е.А., Коновалова В.Г. Управление организационной культурой при слиянии компаний: интеграция и трансформация //Международный научно-исследовательский журнал. Екатеринбург, 2017. № 10-2 (64).
- Коновалова В.Г. «Кризис» вовлеченности персонала или ошибки в управлении вовлеченностью? //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». 2017. №5. Т.6.
- Коновалова В.Г. HR-аналитика: достигнутые результаты, потенциальные возможности и условия их использования //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». 2017. №1. Т.6.
- Alexandra Mitrofanova, Valeriya Konovalova, Elena Mitrofanova, Rafik Ashurbekov, Konstantin Trubitsyn. Human resource risk management in organization: methodological aspect / doi:10.2991/ttiess-17.2017.114 (Advances in Economics, Business and Management Research: Proceedings of the International Conference on Trends of Technologies and Innovations in Economic and Social Studies 2017 (Web of Science)
- Коновалова В.Г. Опыт, тенденции развития и проблемы реализации корпоративных программ управления здоровьем и благополучием персонала» //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». 2018. №5 (38).
- Тихонов А.И., Федотова М.А., Коновалова В.Г. Взаимодействие вуза с внешними партнерами: тенденции, опыт, отраслевая специфика //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». 2018. Т. 7. № 6.
- Коновалова В.Г. Анализ зарубежной практики по управлению трудовыми конфликтами с помощью мотивации персонала // Вестник евразийской науки. 2018. Т. 10. № 5.
- Коновалова В.Г. Управление трудовым конфликтом на примере зарубежных производственных компаний //Вестник евразийской науки. 2018. № 6.
- Valeriya Konovalova, Gevorg Margarov, Elena Mitrofanova, Alexandra Mitrofanova, Konstantin Trubitsyn. Effectiveness Of Implementing Practice-Oriented Higher Education Programs Based On Stakeholders Feedback /http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2018.02 (The European Proceedings of Social &Behavioural Sciences: International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences (Web of Science)
- Valeriya Konovalova, Vasilij Svistunov, Elena Mitrofanova, Alexandra Mitrofanova and Konstantin Trubitsyn. Social Work As Prerequisite Of Social Welfare Of Personnel In Organization/ http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2018.02.108 (The European Proceedings of Social &Behavioural Sciences: International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences (Web of Science)
- G. Konovalova, N.I. Laas, V.M. Svistunov, N.V. Starun. The Role Of Social Work In Improving The Quality Of Employees’ Life// GCPMED 2018. International Scientific Conference «Global Challenges and Prospects of the Modern Economic Development»doi:https://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2019.03.70 (Web of Science)
- A. Mitrofanova, V.G. Konovalova, A.E. Mitrofanova. Opportunities, Problems and Limitations Of Digital Transformation Of HR Management // GCPMED 2018. International Scientific Conference «Global Challenges and Prospects of the Modern Economic Development». doi:https://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2019.03.174 (Web of Science)
- Коновалова В.Г. Оборотная сторона медали: социальные и этические проблемы внедрения цифровых технологий //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». 2019. №1. Т8.
- Коновалова В.Г. Отношение российских работодателей к автоматизации в сфере управления персоналом: технологии искусственного интеллекта и подбор персонала //Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». 2019. №2. Т9.
- Коновалова В.Г. Когда корпоративная культура может стать проблемой: проявления и причины «токсичности» // «Вестник университета», №6, 2019.
Научная работа
Регулярно принимает участие в Российских и Международных научных конференциях, семинарах, кадровых форумах