Рисунок1 2

Образование:  

  • 1995 — Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова (факультет психологии, специальность — психолог, преподаватель психологии)
  • 1998 — аспирантура МГТУ «Станкин», кандидат философских наук, тема диссертации: «Социально-инженерное проектирование в образовании»

Повышение квалификации:

  • 2014 г. —  программа «Создание компетентностно-ориентированных оценочных средств в соответствии с требованиями ФГОС 3+», ГУУ
  • 2017 г. — программа «Управление в сфере инклюзивного высшего образования», ГУУ
  • 2018 г. — программа «Информационно-коммуникационные технологии в образовании», ГУУ
  • 2019 г. — программа «Противодействие коррупции», ГУУ
  • 2019 г. — программа «Развитие образования в области управления: актуализация образовательных программ (на базе ФГОС 3++) с учетом требований профессионального сообщества», ГУУ

Должность, звание, степень: Доцент кафедры корпоративного управления, кандидат философских наук.

Опыт работы:

  • 2005 – н. в. — доцент Государственного Университета Управления
  • 1989 — 2005 — специалист лаборатории системных и педагогических исследований, доцент кафедры социологии, психологии и педагогики, МГТУ «Станкин»
  • 2003 — 2004 — специалист основного консультативного состава компании «ЭКОПСИ-Консалтинг»
  • 2002 — 2003 — ведущий специалист, психолог отдела оценки и развития персонала, Группа компаний «Сибирский Алюминий» («Базовый элемент»)
  • 2001 — 2002 — менеджер по оценке персонала, Инвестиционно-консалтинговая группа «РОЭЛ»

Преподаваемые дисциплины:

  • Теория менеджмента
  • Развитие управленческой мысли в России
  • Теория организации и организационное поведение
  • Организационная психология
  • Конфликтология
  • Исследование систем управления

Общий стаж работы — 31 год.

Стаж работы по специальности  – 26 лет.

Публикации:

Учебники, учебные пособия, монографии

  • Управление изменениями. Учебник и практикум / Москва, 2018. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (1-е изд.). Коллектив авторов.
  • Корпоративная социальная ответственность. Учебник и практикум / Москва, 2018. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (2-е изд.). Коллектив авторов.

Статьи

  • Экономическая безопасность организации: сущность, угрозы, принципы (в соавторстве). «Вестник ГУУ», 2015, № 9.
  • Проблемы образования и формирования преобразующего мышления. — Актуальные направления фундаментальных и прикладных исследований. Материалы XIII международной научно-практической конференции: в 2-х томах. – М.: Н.-и. центр «Академический», 2017. С. 106-108
  • Самостоятельная работа студентов в рамках компетентностного подхода к обучению. —  Тенденции развития науки и образования. Материалы международной научной конференции. Самара, 2017. № 31-2. С. 31-33.
  • Безопасность и интеллектуальный потенциал организации. — Тенденции развития науки и образования. Материалы международной научной конференции. Самара, 2017. № 33-2. С. 18-20.
  • Философские аспекты интеллектуального потенциала организации. – Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика. Материалы I международной научно-практической конференции – М.: ГУУ, 2018. Выпуск 3. С. 106-111.
  • Преподавание дисциплины «Менеджмент» в вузе. — Тенденции развития науки и образования. 2018. № 42-2. С. 47-49.
  • Интеллектуальный потенциал организации и ее экономическая безопасность. — Тенденции развития науки и образования. 2018. № 42-2. С. 49-52.
  • Оценка персонала и психологическое тестирование в организации. — Тенденции развития науки и образования. 2019. № 46-3. С. 9-12.
  • Коррупция в сфере образования и цифровизация. — Тенденции развития науки и образования. 2019. № 47-4. С. 5-7.
  • Институт образования и цифровая социализация. -Тенденции развития науки и образования. 2019. № 48-3. С. 71-73.
  • Инженерия интегрированных систем менеджмента. -Тенденции развития науки и образования. 2019. № 48-3. С. 74-75.
  • Оценка уровня и структуры мотивации к учебе студентов бакалавриата как показателей качества образования. Коллектив авторов. — Перспективы науки и образования, 2019, 2 (38), 268-285.
  • Методические подходы к разработке индикаторов экономической безопасности организации. —
  • «Вестник ГУУ», 2018. № 11. С. 18-22.
  • Компетенции менеджера эпохи цифровой революции. «Вестник ГУУ», 2019, 5, 23-27.
  • Управление трудовым поведением работников как фактор экономической безопасности организации. «Вестник ГУУ», 2019, 8.
  • Тенденции развития современного менеджмента. В сборнике: Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления. материалы ХIV международной научно-практической конференции. 2019. С. 233-236.
  • Индикаторы информационно-экономической безопасности предприятия. В сборнике: Качество в производственных и социально-экономических системах. сборник научных трудов 7-й Международной научно-технической конференции.  2019. С. 251-256.
  • Инновационный менеджмент: образование управленцев-инженеров. В сборнике: Качество в производственных и социально-экономических системах. сборник научных трудов 7-й Международной научно-технической конференции. 2019. С. 256-259.
  • Мотивация персонала предприятия инновационно-ориентированной экономики. В сборнике: Актуальные проблемы развития социально-экономических систем: теория и практика. сборник научных статей 9-й Международной научно-практической конференции. 2019. С. 290-292.
  • Конкурентоспособность предприятия как фактор развития инновационной экономики. В сборнике: Актуальные проблемы развития социально-экономических систем: теория и практика.  сборник научных статей 9-й Международной научно-практической конференции. 2019. С. 293-296.
  • Проджект-менеджер мечты: знания и навыки идеального руководителя проектов (в соавторстве). В сборнике: Управление проектами: карьера и бизнес. материалы Всероссийской научно-практической конференции. Государственный университет управления. Москва, 2019. С. 9-11.
  • Агентские конфликты как следствие корпоративного мошенничества (в соавторстве). В сборнике: Актуальные проблемы управления — 2018. материалы 23-й Международной научно-практической конференции. Государственный университет управления. Москва, 2019. С. 55-58.
  • Конкурентный потенциал организации (в соавторстве). В сборнике: Управление социально-экономическим развитием регионов: проблемы и пути их решения. Сборник научных статей 9-ой Международной научно-практической конференции. В 3-х томах. 2019. С. 356-360.
  • Совершенствование коммуникаций современного предприятия (в соавторстве). В сборнике: Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления. материалы ХIV международной научно-практической конференции. 2019. С. 229-232.
  • Современное инженерное образование: проблемы и перспективы трансдисциплинарности (в соавторстве). В сборнике: Техника и технологии: пути инновационного развития. сборник научных трудов 8-й Международной научно-практической конференции. Юго-Западный государственный университет. Курск, 2019. С. 197-200.
  • Цифровые компетенции: исследование потребности в информационных                          технологиях в плоскости «управленческий вуз-промышленность-наука-рынок». В сборнике материалов международного научно-практического форума “Промышленность. Наука. Компетенции. Интеграции”, РУДН.
  • Методические подходы к формированию адаптивных структур управления. «Вестник ГУУ», 2019.
  • Учебная мотивация студентов бакалавриата как показатель качества образования. «Вестник ГУУ», 2019.

Научная работа (конференции, конкурсы):

  • Постоянное участие в работе Московской сети консультантов по управлению и организационному развитию (1997 – н. в.).
  • I Международный научный форум «Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика. Революция в управлении: новая цифровая экономика или новый мир машин», ГУУ, 2017.
  • 23-я Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления — 2018», ГУУ, 2018.
  • II Международный научный форум «Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика. Революция в управлении: новая цифровая экономика или новый мир машин», ГУУ, 2018.
  • ХIV международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления», 2019.
  • 7-я Международная научно-техническая конференция «Качество в производственных и социально-экономических системах. сборник научных трудов», 2019.
  • 9-я Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы развития социально-экономических систем: теория и практика», 2019.
  • Международный научно-практический форум «Промышленность. Наука. Компетенции. Интеграции», РУДН, 2019.

Область профессионального интереса:

  • непрерывное образование
  • оценка качества образования 
  • трансдисциплинарный подход в образовании
  • цифровизация процессов образования
  • методология оценки человеческого капитала