Масленникова Н 1

Должность, звание, степень

Профессор кафедры, профессор, доктор экономических наук

Образование

1975 г.  Московский ордена Трудового Красного Знамени институт управления имени Серго Орджоникидзе, факультет: Машиностроительный, специальность: экономика и организация машиностроительной промышленности

Преподаваемые дисциплины

Управление инновационной деятельностью машиностроительной организации, Стратегический менеджмент, Организация эффективных коммуникаций, Организационные формы реализации инноваций, Управление научными исследованиями и разработками

Профессиональный опыт

  • 1975-1979 г.г. инженер-экономист Климовского штамповочного завода Московской области;
  • С 1979 г. по настоящее время – аспирант, ассистент, доцент, профессор ФГБОУ ВО «ГУУ».

Научные интересы

  • Управление инновационной восприимчивостью и инновационной активностью промышленной организации.
  • Управление развитием машиностроительной организации
  • Гармонизация социально-трудовых отношений промышленной организации

Повышение квалификации

  • 2011 г. Москва.  Программа повышение квалификации «Управление интеллектуальной собственностью» (72 часа).
  • 2015 г. Москва, ФГБОУ ДПО «Государственный институт новых форм обучения» Программа «Психолого-педагогическая подготовка преподавателя профессиональной образовательной организации6новые технологии» (72 часа)
  • 2016 г. Москва, ГУУ (электронный зал библиотеки). Программа обучения «КонсультантПлюс».

Общий стаж работы, стаж работы по специальности: 41 год 

Публикации

Статьи:

  1. Масленникова Н.П. Признаки инновационной организации.// Вестник университета: ФГБОУ «Государственный университет управления», 2014. №14, 59-66. (В перечне ВАК). (Импакт-фактор 0,093). (0,6 п.л.)
  2. Масленникова Н.П. Отбор персонала с использованием теории трансакционных издержек.// Кадровик. Кадровый менеджер, , 2014, №11, с.85 – 92. (0,58 п.л.). (В перечне ВАК). (Импакт-фактор 0,189).
  3. Масленникова Н.П. Развитие инновационной восприимчивости персонала на основе процессной структуры управления. // Вестник университета: ФГБОУ «Государственный университет управления», 2015. №9, 65-71. (В перечне ВАК). (Импакт-фактор 0,093).( 0,54 п.л.).
  4. Масленникова Н.П., Кутырёв А.А. Меры минимизации рисков в условиях парадигмы открытых инноваций // Вестник университета: ФГБОУ «Государственный университет управления», 2015. №9, 71-75. (В перечне ВАК). (Импакт-фактор 0,093). (0,17/0.34 п.л.).
  5. Масленникова Н.П. Принципы отбора и найма персонала для снижения транзакционных издержек // Мотивация и оплата туда. Издательский дом Гребенникова, 2015, №3, с.172-185. (0,9 п.л).
  6. Масленникова Н.П. Создание предпосылок для развития инновационной активности на основе формирования структуры управления организацией. // Вестник университета: ФГБОУ «Государственный университет управления», 2016. №2. с.172-179. (в перечне ВАК).  (Импакт-фактор 0,093).( 0,5 п.л.).
  7. Масленникова Н.П., Масленников А.А. Проблемы разработки и внедрения  инновационных банковских продуктов.//Электронный журнал «Сервис в России и за рубежом» т. 10, № 5 (66), 2016. (0, 5) п,л. (в перечне ВАК).
  8. Масленникова Н.П. Разработка программы развития персонала на основе концепции обучающейся организации и формирования лидерских качеств руководителей. // Управление развитием персонала. Издательский дом Гребенникова, 2016, №3, с.180-189. (0,5 п.л). (в системе РИНЦ).

Учебники (за последние 3 года):

  1. Управление инновациями [Текст] : учебник для бакалавров

/ В. П. Баранчеев, Н. П. Масленникова, В. М. Мишин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Юрайт, 2014. — 711 с. (44,44 п. л.) : рис., табл. — (Бакалавр. Углубленный курс). — Тираж 500 экз. — ISBN 978-5-9916-3012-2.

  1. Управление инновациями. В 2 Т. [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров В. П. Баранчеев, Н. П. Масленникова, В. М. Мишин. — 3-е изд., пер. и доп. — М. : Юрайт, 2015. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-4629-1. — ISBN 978-5-9916-4630-7. — ISBN 978-5-9916-4631-4 : Б. ц.
    Режим доступа: http://www.biblio-online.ru/thematic/?id=urait.content.C2CCA91E-18BD-4B91-8159-9023C9531E7E&type=c_pub 

Научная работа

  1. Факторы, определяющие успешность выбора стратегии развития организации. Доклад на Международном управленческом форуме  27-28 ноября 2014.  Управление экономикой в стратегии развития России». М.: ГУУ.
  2. Стратегия вертикальной интеграции как основа инновационного развития организации. – Доклад на 20-ой Международной научно-практической конференции. Актуальные проблемы управления – 2015. М.: ГУУ (25-26 ноября 2015 г.).
  3. Инновационные методы оценки заемщика на всех стадиях кругооборота денежных средств. — Доклад на 20-ой Международной научно-практической конференции. Актуальные проблемы управления – 2015. М.: ГУУ (25-26 ноября 2015 г.).
  4. Принципы разработки и внедрения стратегии вертикальной интеграции. – Доклад на 21-ой Международной научно-практической конференции. (23-24 ноября 2016 г.).  Актуальные проблемы управления – 2016. М.: ГУУ.
  5. Современные способы кредитования промышленных организаций в целях инновационного развития. – Доклад  на 21-ой Международной научно-практической конференции. (23-24 ноября 2016 г.).  Актуальные проблемы управления – 2016. М.: ГУУ.
  6. Факторы эффективности стратегии вертикальной интеграции. — Доклад на IV Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы управления: методы, решения» 24 -27 мая 2016 г.
  7. Проблемы разработки и внедрения инновационных банковских продуктов. — Доклад на всероссийской заочной научно-практической конференции «Актуальные проблемы социально-экономического развития современной России» 18 декабря 2015 года. ФБГОУ ВО «Российский государственный университет туризма и сервиса». Институт сервисных технологий.

Контакты

Время присутствия: четверг с 13.00 до 16.00

Телефон:  8(495) 3712200

Е-mail: maslin.np@gmail.com