Должность, звание, степень: доцент кафедры, кандидат экономических наук
Образование: 1995 г. –Государственная академия управления им. Серго Орджоникидзе, факультет «Управление в машиной промышленности», кафедра «Управление персоналом». Специальность «Менеджмент (со специализацией управление персоналом)».
Преподаваемые дисциплины:
- Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
- Управление социальным развитием организации и корпоративная социальная ответственность
- Управление персоналом организации
- Технология управления персоналом
- Управление человеческими ресурсами
- Управление кадровыми рисками и их оценка
- Управленческий учет и учет персонала
Профессиональный опыт:
- Формирование кадровой политики организации
- Методическое сопровождение (анализ и корректировка орг. структуры компании и штатного расписания, разработка кадровой документации: положения об отделах, должностные инструкции); набор персонала.
- Тренинги по технологии управления персоналом для финансистов, административно-управленческого персонала и топ-менеджеров
Научные интересы:
- Кадровая политика и стратегическое управление персонала
- Современные технологии управления персоналом
- Кадровый учет
- Социальное развитие организаций
- Рынок труда
- Управление талантами
Общий стаж работы: с 1999 по н.в.
Контакты:
Публикации
Всего 59 работ общим объемом 83,35 5 п.л., из них научные работы 16,7 п.л., учебно-методические работы: 56,65п.л., из них учебные пособия (в том числе монография) 24,45 п.л., программы учебных дисциплин: 28,2 п.л.