Должность, звание, степень: старший преподаватель
Образование:
1988г. – Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, механико-математический факультет
2001г. – Государственная академия специалистов инвестиционной сферы, управление персоналом
- 2022г. – Мастерство дизайна авторского тренинга (135 ч), «Центр НЛП в Образовании» под руководством А. Плигина
- 2020г. – Управление персоналом организации: практики карьерного консультанта (216 ч), НОЧУ ВО Московский ин-т психоанализа
- 2019г. – Сертификационный курс бельгийской компании jobEQпо работе с опросниками
- 2019г. – 4D Коучинг жизненного пути личности (63 ч), А. Плигин
- 2018г. – Трансформационный коуч-практик (200 ч), Практик-Эннеаграммы (40 ч), Сертификат Международной Ассоциации Коучей и Тренеров ICTA
- 2018г. – НЛП-практик, НЛП – мастер (600 ч), «Центр НЛП в Образовании» под руководством А. Плигина
- 2017г. – «Управление в сфере инклюзивного высшего образования», удостоверение о повышении квалификации (72 ч)
- 2015г. – «Формирование, эффективное использование, оптимизация функционала кадрового состава в соответствии со стратегией вуза. Опыт внедрения «эффективного контракта» в вузах»
- 2014г. – обучение по системе менеджмента качества на основе требований стандарта ISO 9001:2008 и ее аудиту (курс AFNOR)
- 1995-2015 гг. — Многочисленные и регулярные российские и международные тренинги — все аспекты управления персоналом, управление по целям (Мanagement by Оbjectives), продажи, маркетинг, коммуникации, презентации, эффективные инструменты для оперативного управления, системы менеджмента качества на основе требований стандарта ISO 9001-2008 и ее аудиту и др.
Преподаваемые дисциплины:
Бакалавриат:
- Корпоративная социальная ответственность
- Командная работа и лидерство
Магистратура:
- Корпоративная культура и HR бренд
- Система управления персоналом и роли HR
- Подбор, отбор, адаптация
Программа MBA:
- Управление персоналом
Проведение тренингов различной тематики, в том числе на командообразование, целеполагание и управление по целям (Management by Objectives-MBO), аудит и построение системы управления персоналом, эффективный поиск персонала (включая Headhunting и Executive Search), технологии проведения интервью и анализ мотиваторов, тренинги по трудоустройству.
Профессиональный опыт:
- 2014г. — н.в. — Государственный университет управления (ГУУ), ст. преподаватель, преподаватель программ переподготовки
- 2014-2017 гг. — ГУУ, Учебно-методическое управление, начальник отдела, зам. начальника управления опыт в бизнесе на ТОП позициях (HRD, член СД) более 19 лет, компании численностью от 1500 чел.
- 2001-2021 гг. — Директор по управлению персоналом, член СД, Советник по управлению персоналом в таких отраслях, как маркетинговые коммуникации, консалтинг, ОПК, энергетика, логистические услуги, производство, торговля, издательский бизнес. Среди компаний: ADV Group, B2B Media (группа компаний «ПрофМедиа»), WeR.Signs, Мосэнерго и др.
- 1992-2001 гг. — специалист отдела кадров, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу
- с 2014 г. — эксперт Комитета РСПП по КСО и устойчивому развитию
- член Национального Союза кадровиков
- член АККС (Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения)
Научные интересы:
- психология построения карьеры
- построение работающих систем в управлении персоналом
- социальная ответственность
Общий стаж работы: с 1988 по н.в., с 2012 – научно-педагогический стаж
Контакты: nm_tverdola@guu.ru
Публикации
Автор публикаций в журнале ВЫВЕСКИ: «Мотивация – технология и искусство», журнал «Вывески» №5 май 2006 г., «Жар птица отдела продаж», журнал «Вывески» №3 май 2007 г.