Примеры востребованных профессий





Назад
Далее





Назад
Далее
ОЧНАЯ
ОЧНО-ЗАОЧНАЯ (с элементами дистанционных технологий)
форма обучения
4 ГОДА
срок обучения
Бюджетные места
Договорные места
Русский язык
Математика профильного уровня
Обществознание / Иностранный язык
Наша миссия — подготовка профессионалов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для разработки, обоснования и реализации эффективных управленческих решений в области управления персоналом и экономики труда в современных экономических условиях.
Преподаватели первой в России кафедры управления персоналом передают не только накопленные фундаментальные знания в области управления персоналом, но и обучают практическим навыкам и приемам, необходимые в будущей профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом.
За время обучения обучающиеся по программе овладевают целым спектром знаний и умений, позволяющим решать широкий круг задач – от правовых вопросов управления персоналом до командообразования и развития бренда работодателя. По завершению обучения у выпускника формируются все необходимые компетенции, позволяющие выполнять трудовые функции от поиска персонала до завершения карьеры.
Выпускники программы востребованы в российских и международных компаниях всех сфер деятельности, ведь человеческий ресурс – это основной ресурс для достижения успеха любой организации, и эффективное управление им – одна из важнейших задач.
Я выбрала «Управление персоналом» в ГУУ, потому что хотела получить универсальное образование — и не ошиблась. За время учёбы я успела погрузиться в экономику, право, HR, психологию и даже немного маркетинга. Это не просто теория — это база, с которой можно двигаться куда угодно: от корпоративного сектора до стартапов. Особенно ценно было то, что уже во время первой практики я попала в одно из крупнейших кадровых агентств России — и это стало моей первой работой! Но главное – это преподаватели. Они не просто читают лекции, а «горят» своим делом. Их энергия, вовлечённость и любовь к профессии заряжают и вдохновляют. Если вы ищете не просто «корочку», а знания, опыт и драйв — вам сюда!
София Яковенко,
HR бизнес-партнер Компания — Superjob,
Выпускник 2022 г.
Технологии управления персоналом
Командная работа и лидерство
Информационные системы и базы данных по управлению персоналом
Кадровое администрирование и электронный документооборот
Организационная конфликтология
Организационная культура и профессиональная этика
Мотивация, стимулирование и оплата труда
Управление интеллектуальным капиталом организации
Тренинг трудоустройства с использованием цифровых технологий
«Горячая линия» ситуационного центра Минобрнауки по COVID-19