Примеры востребованных профессий
Назад
Далее
Назад
Далее
ОЧНАЯ
ОЧНО-ЗАОЧНАЯ
форма обучения
4 ГОДА
срок обучения
Бюджетные места
Договорные места
Математика
Русский язык
Обществознание / Иностранный язык
Наша миссия — подготовка профессионалов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для разработки, обоснования и реализации эффективных управленческих решений
Преподаватели первой в России кафедры управления персоналом передают не только накопленные фундаментальные знания в области управления персоналом, но и обучают практическим навыкам и приемам, необходимые в будущей профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом
За время обучения обучающиеся по программе овладевают целым спектром знаний и умений, позволяющим решать широкий круг задач – от правовых вопросов управления персоналом до командообразования и развития бренда работодателя
Программа ориентирована на молодых людей, обладающих системным мышлением, развитыми навыками коммуникации, проявляющих интерес к работе с людьми, которые стремятся стать современными, востребованными и высокооплачиваемыми профессионалами
Учеба на кафедре управления персоналом дала мне мощный старт для успешной карьеры и финансового благополучия. Благодаря диплому о высшем образовании ГУУ мое резюме выгодно смотрелось на фоне остальных кандидатов. Это помогло мне получить вакансию в успешной развивающейся организации в моем регионе. Актуальные знания, полученные во время учебы, не раз помогали выходить из сложных рабочих ситуаций. До сих пор с теплотой вспоминаю преподавательский состав и благодарна им за вклад в мою профессиональную жизньЗдесь вы точно найдёте свой собственный путь и получите только положительные эмоции!
Технологии управления персоналом
Командная работа и лидерство
Информационные системы и базы данных по управлению персоналом
Кадровое администрирование и электронный документооборот
Организационная конфликтология
Организационная культура и профессиональная этика
Мотивация, стимулирование и оплата труда
Управление интеллектуальным капиталом организации
Тренинг трудоустройства с использованием цифровых технологий
«Горячая линия» ситуационного центра Минобрнауки по COVID-19