В соответствии с решением Ученого совета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» от 28 марта 2017 года (протокол № 09)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Государственный университет управления» (далее — Положение) в новой редакции согласно Приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления в академической политики и реализации образовательных программ А.В. Троицкого.

ПОЛОЖЕНИЕ
о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования
в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования
«Государственный университет управления» (новая редакция)

1. Общие положения
1. 1. Настоящее Положение о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Государственный университет управления» (далее — Положение) разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными локальными нормативными актами федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
«Государственный университет управления» (далее — Университет, ГУУ) и определяет основные виды практик, организацию их проведения, материальное обеспечение, контроль качества обучения и оценку знаний, полученных на практиках.
1.2. Объемы, виды, сроки проведения практики определяются учебным планом по соответствующему направлению подготовки (специальности), составленному в соответствии с действующим федеральным государственным образовательным стандартов высшего образования (далее — ФГОС ВО).
1.3. Цели и задачи практики определяются программой практики.
1.4. Для очно-заочной и заочной форм обучения, сетевой формы обучения, при реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения проводятся все виды практик в объеме, предусмотренном учебным планом очной формы обучения соответствующего направления подготовки.

2. Используемые сокращения (и определения понятия)
В настоящем Положении используются следующие сокращения и понятия:
ОПОП ВО — основная профессиональная образовательная программа высшего образования.
ФГОС ВО — федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования.
Обучающийся — физическое лицо, осваивающее образовательную программу.
Образовательная программа — комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно- педагогических условий и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, форм аттестации, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, а также оценочных и методических материалов.
Направление подготовки — совокупность образовательных программ характеризующиеся единой общностью фундаментальной подготовки.
Направленность (профиль) образования — ориентации образовательной программы на конкретные области знания и (или) виды деятельности, определяющая ее предметно-тематическое содержание, преобладающие виды учебной деятельности обучающегося и требования к результатам освоения образовательной программы.
Компетенция — способность применять знания, умения и личностные качества для успешной деятельности в определенной области.
Практика — вид учебной деятельности, направленный на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

3. Виды практики
3.1. В Университете основными видами практики обучающихся являются:
— учебная;
— производственная, в том числе преддипломная.
3.2. Конкретный тип учебной и производственной, в том числе преддипломной практики, предусмотренной OПOП ВО, разработанной на основе ФГОС ВО, устанавливается ГУУ в соответствии с ФГОС ВО.
3.3. Проведение практики осуществляется следующими способами: — стационарная;
— выездная.
Конкретный способ проведения практики, предусмотренной OROR ВО, разработанной на основе ФГОС ВО, устанавливается ГУУ самостоятельно с учетом требований ФГОС ВО.
3.3.1. Стационарной является практика, которая проводится в Университете либо в профильных организациях города Москвы.
3.3.2. Выездной является практика, которая проводится вне города Москвы. Выездная производственная практика может проводиться в полевой форме, что обусловлено требованиями программы практики.
3.4. Практика может проводиться в следующих формах:
а) непрерывно — путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных OПOП ВО;
6) дискретно:
по видам практик — путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;
по периодам проведения практик — путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.
Условия проведения практики обусловлено требованиями программы практики.

4. Содержание практики
4.1. Программы практики разрабатываются выпускающими кафедрами с учетом направления подготовки (профиль) и места проведения практики. Титульный лист и лист согласования программы практики представлен в Приложении 1.
4.2. Программы практики составляются на основе следующих документов:
— ФГОС ВО соответствующего направления подготовки;
— учебного плана направления подготовки;
— календарного графика учебного процесса по соответствующим направлениях подготовки и формам обучения;
— учебных программ дисциплин соответствующего направления подготовки, направленности профиль;
— методических указаний к выполнению выпускной
квалификационной работы;
— рекомендаций по разработке программ практик, утвержденных в Университете.
4.3. Программа практики должна включать в себя:
— указание вида практики, способа и формы ее проведения;
— перечень планируемых результатов при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
— указание места практики в структуре образовательной программы;
— указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических часах;
— содержание практики;
— индивидуальное задание по направлению (профилю) подготовки. Индивидуальное задание включает элементы научного исследования, и направлено на разработку конкретных вопросов, актуальных как для одного из видов профессиональной деятельности в целом, так и для работы в конкретной организации;
— формы отчетности по практике:
а) дневник по практике (Приложение 2);
6) отчет по итогам проведения практики (Приложение 3);
— фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике, который включает в себя:
а) перечень компетенций с указанием этапов их формирование в процессе освоения образовательной программы;
6) описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания;
в) типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы;
г) методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций.
— перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики;
— перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
— описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
4.4. Обучающиеся на основании изучения программы практики должны составить себе полное представление о том, что им предстоит сделать в организации, какую помощь они могут получить от руководителей практик.
4.5. Руководитель практики от ГУУ на основании программы практики дает обучающимся рекомендации о порядке прохождения практики и выполнении ими индивидуального задания.
4.6. Исходя из содержания программы практики, руководитель практики от профильной организации получает полное представление об учебных целях и задачах практики и организует ее прохождение в организации.

5. Организация н порядок проведения практики
5.1. Организация практики должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональными умениями и навыками профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки обучающегося.
5.2. Основные мероприятия кафедр Университета по организации и
проведению практики обучающихся приведены в Приложении 4.
5.3. Обучающиеся направляются к месту прохождения практики в соответствии с договором (Приложение 5 и 6), заключенным, между Университетом и профильной организацией деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемый в рамках OПOП ВО, на основании письма-подтверждения, полученного от профильной организации, представляющей места прохождении практики обучающимся Университета (Приложение 7).
Допускается направление обучающихся совмещающих обучение с трудовой деятельностью, для прохождения практики в организации — места их постоянной работы на основе справок с места работы, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
5.4. Непосредственное руководство практикой обучающихся осуществляют руководители практики от ГУУ и от профильной организации, где обучающийся проходит практику. Руководители практики обеспечивают условия для выполнения обучающимися программы практики и индивидуального задания, контролируют ведение дневника и составление отчета. По окончании практики ими проверяются дневник и отчет по практике, и оценивается работа обучающегося.
5.5. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в профильных организациях регулируется законодательством Российской Федерации.
5.6. В период прохождения практики на обучающихся распространяются правила охраны труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка, а также другие локальные нормативные акты, действующие в профильной организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в профильной организации порядке.
5.7. Для направления обучающихся на практику оформляются следующие документы:
приказ Университета «Об организации практики» (далее — приказ) (Приложение 8). Проект приказа готовится выпускающей кафедрой. Срок оформления приказа — не позднее 3-x недель до начала практики;
— письмо на имя руководителя профильной организации с приложением списка обучающихся направляемых на практику. Письмо готовится выпускающей кафедрой на официальное бланке ГУУ и подписывается заведующим кафедрой и руководителем учебно-производственной практики Университета (Приложение 9);
— дневник по практике.
5.8. До начала практики выпускающие кафедры проводят организационное собрание, где обучающихся информируют:
— о целях и задачах практики;
— о сроках проведения практики;
— о распределении по базам практики;
— о регламенте работы с руководителем практики от организации;
— о программе практики;
— о порядке оформления дневника по практике;
— о дате, времени и месте защиты отчета по практике, представляемого каждым обучающимся в конце периода практики.
Кроме того, для прохождения практики обучающимся необходимо выдать следующие материалы:
— программу практики;
— дневник по практике;
— индивидуальное задание по направлению подготовки, согласованное руководителем практики от ГУУ и руководителем практики от профильной организации и научно-исследовательской работе (при необходимости).

6.Особенности организации практики для обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
6.1. При выборе мест прохождения практик для обучающихся — инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее — лиц с OB3) необходимо принимать во внимание требования их доступности для данных обучающихся и рекомендации специализированных медико- социальных учреждений, а также индивидуальной программы реабилитации инвалида относительно рекомендованных условий и видов труда.
6.2. При направлении обучающегося — инвалида или лица с OB3 в профильную организацию для прохождения предусмотренной учебных планом практики Университет согласовывает с организацией условия и виды труда. При необходимости для прохождения практик могут создаваться специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых обучающимся — инвалидом и лицом с OB3 трудовых функций.
6.3. В случае, если отсутствует возможность прохождения практики вне мест проживания обучающегося — инвалида и лица с OB3, Университет обеспечивает проведение с данными обучающимися специальных обучающих вебинаров посредством сети «Интернет» и коммуникационных программных продуктов.
6.4. Подготовка отчета по практике и его защита осуществляется обучающимися — инвалидами и лицами с OB3 с учетом особенностей их психофизического развития, их индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

7. Руководство практикой и функциональные обязанности должностных лиц по организации и проведению практики обучающихся
7.1. Выпускающие кафедры непосредственно осуществляют организацию и руководство прохождением практики обучающихся.
• Заведующий выпускающей кафедрой обязан:
— назначать распоряжением по кафедре (до начала учебного года) ответственного за организацию и проведение практики на кафедре из числа педагогических работников кафедры;
— назначать распоряжением по кафедре руководителей практики от ГУУ из числа педагогических работников кафедры;
— осуществлять учебно-методическое руководство практикой, контроль за её организацией и проведением;
— вести работу по развитию и совершенствованию организационных форм укрепления связей с профильными организациями — предполагаемыми базами практики обучающихся;
— контролировать актуализацию рабочих программ практики;
— утверждать график консультаций педагогических работников — руководителей практики;
— утверждать состав комиссий и график защиты результатов практики (зачета). Дата и время зачета устанавливаются выпускающей кафедрой в соответствии с календарными графиками учебного процесса Университета по соответствующим формам обучения;
— утверждать и контролировать представление в установленные сроки руководителю учебно-производственной практики Университета отчета кафедры о результатах прохождении обучающимися практики с предложениями, направленными на улучшение ее организации и проведения;
— представлять руководителю учебно-производственной практики Университета предложения по базам практики.
• Ответственный за организацию и проведение практики от кафедры:
— отвечает за организацию и проведение практики обучающихся кафедры.
В его обязанности входит:
— принимать участие в разработке и обсуждении учебно- методической документации по организации и проведению практики обучающихся;
— принимать участие в подготовке проекта приказа;
— организовать разработку и согласование программы практики с
организациями — базами практики;
— распределять обучающихся по местах практики;
— готовить и представлять руководителю учебно-производственной практики Университета необходимую документацию по направлению обучающихся на практику;
— проводить организационное собрание обучающихся перед началом прохождения практики;
— организовывать консультации для обучающихся в период практики, составлять расписание консультаций;
— совместно с заведующим кафедрой формировать комиссию по приему зачетов по практике, разрабатывать график ее работы (заседаний);
— не позднее 10 дней после окончания практики готовить отчет и представлять его руководителю учебно-производственной практики Университета (Приложение 10).
• Руководитель практики от ГУУ:
— составляет рабочий график (план) проведения практики;
— разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
— участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
— осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным OПOП ВО;
— оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
— оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
• Руководитель практики от профильной организации:
— согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
— предоставляет рабочие места обучающимся;
— обеспечивает безопасные условия прохождении практики обучающихся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
— проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
• Руководитель учебно-производственной практики Университета обязан:
— составлять сводный график проведения всех видов практик обучающихся, осуществлять контроль его выполнения;
— обеспечивать своевременную подготовку выпускающими кафедрами проекта приказа;
— осуществлять постоянный контроль организации и проведения всех
видов практик обучающихся. Требовать своевременного представления кафедрами отчетов по итогам всех видов практик, обобщать и составлять сводные отчеты по институтам (факультетам), курсам и Университету;
— осуществлять систематический контроль своевременности разработки и совершенствования рабочих программ практик;
— принимать участие в разработке учебно-методической документации по вопросам организации и проведения практик, контролировать наличие ее на выпускающих кафедрам;
— обеспечивать в необходимое количестве тираж и выдачу кафедрам дневников обучающихся по практике.

8. Подведение итогов практики и отчетность
8.1. Форма и вид отчетности обучающихся о прохождении практики определяется программой практики. Форма аттестации результатов практики устанавливается учебным планом с учетом требований соответствующих образовательных стандартов.
8.2. Оформление результатов практики:
8.2.1. По завершении практики обучающиеся представляют на выпускающую кафедру:
— заполненный дневник практики, подписанный руководителями практики от ГУУ и от профильной организации;
— отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач и/или выполнения индивидуального задания.
8.2.2. Дневник по практике является одним из обязательных отчетных документов, подтверждающий прохождение обучающимся практики, в котором отражается текущая работа обучающегося в процессе прохождения практики.
Обязательными элементами дневника по практике являются:
— выданное обучающемуся индивидуальное задание на практику;
— календарный график (план) выполнения обучающимся программы практики с отметками о полноте и уровне его выполнения;
— характеристика и оценка работы обучающегося в период практики руководителями практики от ГУУ и от профильной организации.
8.2.3. Структура, содержание основных разделов и оформление обучающимся отчета по практике определяются требованиями программы по соответствующему виду практики.
8.2.4. По окончании практики отчет сдается на проверку руководителю практики от ГУУ.
8.3. Подведение итогов практики.
8.3.1. По окончании практики, обучающиеся должны пройти промежуточную аттестацию — зачет.
8.3.2. Дата и время зачета определяются графиком работы (заседаний) комиссии по приему зачета по практике.
8.3.3. Зачет проходит в форме защиты обучающимися отчета по практике перед комиссией по приему зачета по практике.
8.3.4. Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе (8-10 мин.) обучающегося и в ответах на вопросы по существу отчета.
8.3.5. В результате защиты отчета по практике обучающийся получает зачет с дифференцированной оценкой. При оценке учитываются содержание и правильность оформления дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от ГУУ и от профильной организации; ответы на вопросы в ходе защиты отчета. Оценка одновременно проставляется в ведомость и зачетную книжку обучающегося.
8.3.6. Обучающийся, не прошедший практику или не защитивший отчет по практике, может быть отчислен в соответствии с локальными нормативными актами Университета. В случае не прохождения практики по уважительной причине обучающийся направляется на практику в соответствии с утвержденным индивидуальным планом.
8.3.7. Итоги практики обучающихся обсуждаются на заседаниях выпускающих кафедр и ученых советов учебных структурных подразделений (при наличии) и отражаются в их годовых отчетах.

9. Права u обязанности обучающихся в период прохождения практики
9.1. При прохождении практики обучающиеся имеют право:
— получать необходимую информацию для выполнения индивидуального задания по практике;
— получать консультацию руководителей практики от ГУУ и профильной организации по вопросам, предусмотренным индивидуальным заданием на практику.
В период практики обучающиеся обязаны:
— полностью и самостоятельно выполнять индивидуальное задание, предусмотренное программой и календарным планом практики;

— осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной информации и материалов по индивидуальному заданию на практику;
— регулярно вести записи в дневнике по практике о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
— подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности;
— представлять руководителю практики от ГУУ промежуточные отчеты о прохождении практики и выполнении индивидуальных заданий;
— выполнять программу практики.

10. Материальное обеспечение практики
10.1. В период прохождении практики за обучающимися сохраняется право на получение стипендии и иных выплат, назначенных Университетом.
10.2. При проведении выездных производственных практик обучающимся за счет средств федерального бюджета по очной форме за период прохождения практики, связанной с выездом за пределы города Москвы, выплачиваются суточные, установленные действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников Университета. Выплата суточных обучающимся производится за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно при наличии денежных средств.
10.3. При проведении выездных производственных практик оплата проезда обучающихся за счет средств федерального бюджета очной формы обучения к месту проведения практики и обратно осуществляется Университетом на основании предъявленных проездных документов (из расчета стоимости проезда в плацкартном вагоне) за счет средств федерального бюджета или за счет средств от оказания платных образовательных услуг при наличии денежных средств.
10.4. При прохождении стационарной практики проезд к месту проведения практики и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), не возмещаются.