1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Местная общественная организация первичная профсоюзная организация сотрудников Государственного университета управления (ГУУ) региональной общественной организации — Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее — первичная организация Профсоюза) — объединение членов Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее — Профсоюз), состоящих на учете в данной организации, образованное в соответствии с Уставом Профсоюза.
1.2. Первичная организация Профсоюза создается сотрудниками Государственного университета управления (далее — ГУУ) на общем собрании (конференции) при наличии не менее трех членов профсоюза по согласованию с выборным органом вышестоящей организации Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее МГОП), ставится на учет в вышестоящем выборном органе МГОП.
1.3. В первичную организацию Профсоюза по решению выборного органа вышестоящей организации МГОП могут объединяться члены Профсоюза, работающие в нескольких учреждениях.
1.4. Первичная организация Профсоюза действует в соответствии с Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством г. Москвы, Уставом Профсоюза, Уставом Московской городской организации Профсоюза и на основании настоящего Положения, утвержденного в выборном органе вышестоящей организации МГОП.
1.5. Первичная организация Профсоюза самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры, периодичности проведения собраний (конференций) и заседаний, формирования выборных органов, регламента работы (кроме случаев, особо оговоренных в Уставе Профсоюза, Уставом МГОП и настоящем Положении).
1.6. В структуру первичной организации Профсоюза могут входить профсоюзные группы, формируемые в подразделениях учреждения. Профсоюзные группы могут объединяться в профсоюзные организации подразделений.
1.7. В образовательных учреждениях профессионального образования могут создаваться первичные организации, объединяющие работающих либо обучающихся, или объединенные организации МГОП. Решения принимаются собраниями (конференциями).
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
2.1. Основными задачами первичной организации Профсоюза являются:
2.1.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза соответствующей профсоюзной организации для достижения общих целей Профсоюза.
2.1.2. Защита профессиональных трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза данной профсоюзной организации непосредственно перед администрацией учреждения (организации, предприятия).
2.1.3. Обеспечение членов Профсоюза состоящих на учете в первичной организации профсоюза правовой и социальной защитой.
2.2. Основными направлениями деятельности первичной организации Профсоюза являются:
2.2.1. Ведение переговоров с администрацией ГУУ
2.2.2. Заключение коллективных договоров и содействие в их реализации.
2.2.3. Предоставление своим членам методической, консультационной, материальной помощи, а также оказание помощи в обучении, подготовке, переподготовке, повышении квалификации профсоюзных кадров и актива, содействие социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов Профсоюза.
2.2.4. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в ГУУ.
2.2.5. Представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
2.2.6. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством.
2.2.7. В целях выполнения уставных задач может осуществлять, на основе действующего законодательства, предпринимательскую деятельность через организации, учрежденные ею в установленном порядке.
2.2.8. Организация и координация массовых акций, коллективных действий членских организаций как средство защиты профессиональных трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов сотрудников.
2.2.9. Участие в акциях, проводимых вышестоящими органами Профсоюза.
2.2.10. Участие в разработке и внесении в соответствующие органы государственной власти и управления предложений о принятии, изменении или отмене нормативных и других актов, касающихся социально-трудовых отношений.
2.2.11. Участие в проведении научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов нормативных и иных актов.
2.2.12. Организация воспитательной, культурно-просветительной, спортивной и оздоровительной работы с членами Профсоюза и их семьями, развитие на некоммерческой основе туризма, в том числе международного.
2.2.13. Получение информации о всех видах деятельности ГУУ, жизненном уровне и прожиточном минимуме, индексе инфляции и цен, а также других показателях, характеризующих социально-экономическое положение членов Профсоюза.
2.2.14. Совместная работа в интересах членов Профсоюза с другими профсоюзами, профсоюзными организациями и общественными объединениями, если это не противоречит целям и задачам Профсоюза.
2.2.15. Информирование общественности о своей работе и принятых мерах.
2.2.16. Участие в соответствии с законодательством в управлении средствами Фонда социального страхования и других государственных внебюджетных фондов.
2.2.17. Работа совместно с администрацией ГУУ в комиссиях по решению социально-экономических проблем сотрудников.
2.2.18. Изучение и распространение опыта работы профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций.
2.2.19. Участие в избирательных кампаниях всех уровней и во всех формах, предусмотренных законодательством.
2.2.20. Осуществление других форм и видов деятельности, не противоречащих законодательству, Уставу Профсоюза, Уставу МГОП и настоящему Положению.
3 . РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
3.1. Высшим органом первичной организации Профсоюза является собрание (конференция).
3.2. Собрание (конференция):
3.2.1. Определяет основные направления деятельности первичной организации Профсоюза и её выборных органов по реализации прав и интересов членов профсоюза.
3.2.2 Определяет процедуру избрания председателя первичной организации Профсоюза и его заместителей.
3.2.3. Определяет принципы формирования и формирует количественный и персональный состав выборных органов первичной организации Профсоюза.
3.2.4. Заслушивает отчеты руководителей первичной организации Профсоюза, ее выборных органов, ревизионной комиссии и даёт оценку их деятельности.
3.2.5. Избирает делегатов на конференцию вышестоящей организации Профсоюза, делегирует своих представителей в состав вышестоящих выборных профсоюзных органов.
3.2.6. Утверждает Положение о первичной профсоюзной организации, изменения и дополнения к нему, с последующей регистрацией в городском выборном органе.
3.2.7. Принимает решения о выдвижении требований, проведении или участии в коллективных действиях по защите трудовых профессиональных и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством.
3.2.8. Принимает решение о распределении членских взносов, остающихся в первичной организации Профсоюза.
3.2.9. Утверждает основные принципы расходования средств первичной организации Профсоюза.
3.2.10. Избирает ревизионную комиссию, определяет формы контрольно-ревизионной деятельности в организации.
3.2.11. Принимает решение о досрочном прекращении полномочий профорганов, председателя первичной организации Профсоюза и его заместителей.
3.2.12. Утверждает организационную структуру первичной организации Профсоюза.
3.2.13. Определяет порядок и форму отчетности выборного органа первичной организации профсоюза в период между собраниями (конференциями).
3.2.14. Утверждает размер членских взносов сверх минимального, установленного Уставом Профсоюза.
3.2.15. Решает другие вопросы, относящиеся к её компетенции.
3.3. В период между собраниями (конференциями) высшим руководящим органом первичной организации Профсоюза является её профсоюзный комитет.
3.4. Профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза:
3.4.1. Организует и осуществляет работу по выполнению решений профсоюзных собраний (конференций) и уставных задач Профсоюза.
3.4.2. Определяет структуру и организационное строение первичной организации Профсоюза.
3.4.3. Координирует деятельность нижестоящих профорганизаций и их профорганов.
3.4.4. Организует работу по заключению коллективных договоров, содействует их реализации.
3.4.5. Представляет интересы первичной организации Профсоюза и членов профсоюза, работающих в ГУУ.
3.4.6. Утверждает бюджет первичной организации Профсоюза, контролирует его исполнение.
3.4.7. Заслушивает администрацию ГУУ по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4.8. Защищает права и законные интересы членов профсоюза, в том числе в вопросах заработной платы и условий труда, участвует в рассмотрении коллективных и индивидуальных трудовых споров по вопросам, связанным с нарушением норм законодательства о труде и изменением действующих условий труда.
3.4.9. Участвует на паритетных с работодателем началах в работе комиссии по социальному страхованию для обеспечения правильности начисления и своевременной выплаты пособий по социальному страхованию, а также проведения оздоровительных мероприятий, контролирует эту работу.
3.4.10. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда и трудовых отношений, проводит независимую экспертизу условий труда и обеспечение их безопасности, принимает участие в расследовании несчастных случаев и причин профессиональных заболеваний.
3.4.11. Вырабатывает и выдвигает требования к работодателю, представляя интересы сотрудников ГУУ
3.4.12. Организует в установленном законом порядке коллективные действия сотрудников в поддержку их требований.
3.4.13. Организует бесплатную юридическую помощь для членов профсоюза.
3.4.14. Совместно с администрацией ГУУ участвует в распределении жилой площади, содействует развитию коллективного огородничества и садоводства.
3.4.15. Принимает решения об оказании членам профсоюза материальной помощи из средств первичной организации Профсоюза.
3.4.16. Информирует членов Профсоюза о своей деятельности, деятельности МГОП и Профсоюза.
3.4.17. Создает фонды (забастовочный, солидарности и др.), а также участвует в фондах, создаваемых профсоюзом и другими профобъединениями, членом которых является первичная организация Профсоюза.
3.4.18. Организует учет членов профсоюза, следит за соблюдением Устава Профсоюза при приеме в его члены и прекращении членства в Профсоюзе.
3.4.19. Проводит среди сотрудников ГУУ разъяснительную работу о правах и роли профсоюзов в защите социально-экономических и иных интересов.
3.4.20. Управляет в установленном порядке находящимися в распоряжении первичной организации Профсоюза имуществом и денежными средствами, а также осуществляет эксплуатацию переданных ей в пользование зданий, помещений и объектов социально-бытового назначения.
3.4.21. Созывает собрания (конференции) первичной организации Профсоюза.
3.4.22. Осуществляет распределение обязанностей среди членов профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза.
3.4.23. Обеспечивает своевременное и в установленном размере отчисление профсоюзных взносов и выполнение других финансовых обязательств перед вышестоящими выборными органами Профсоюза.
3.4.24. Для осуществления своих полномочий запрашивает у работодателя любую информацию и документы в пределах своей компетенции.
3.4.25. Представляет вышестоящим профсоюзным органам необходимую информацию о деятельности первичной организации Профсоюза, о социально-экономическом положении ее членов.
3.4.26. Определяет дату проведения и формирует повестку своих заседаний.
3.4.27. Осуществляет другие функции, делегированные ему собранием (конференцией) первичной организации Профсоюза и не отнесенные к его (её) исключительной компетенции.
3.5. Профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза может для решения своих уставных задач создавать рабочие группы, комиссии и иные временные и постоянные объединения из членов профсоюза и (или) привлекаемых специалистов.
3.6. Профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза может передавать нижестоящим профорганам права и функции, относящиеся к его компетенции.
3.7. Профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза для решения оперативных вопросов в период между своими заседаниями может избирать из своего состава Президиум и определять его численный состав, функции и порядок работы.
3.8. В период между заседаниями профсоюзного комитета руководство первичной организации Профсоюза осуществляет председатель первичной организации Профсоюза.
3.9. Председатель первичной организации Профсоюза:
3.9.1. Представляет и защищает интересы первичной организации Профсоюза и её членов.
3.9.2. Руководит работой первичной организации Профсоюза и её профсоюзного комитета и несет за это персональную ответственность.
3.9.3. Организует выполнение коллективных договоров, решений профсоюзного комитета, собраний (конференций), решений вышестоящих выборных органов Профсоюза.
3.9.4. От имени первичной организации Профсоюза взаимодействует с администрацией ГУУ.
3.9.5. Несет персональную ответственность перед первичной организацией Профсоюза и вышестоящим профорганом за выполнение Устава Профсоюза, Устава МГОП, настоящего Положения, решений вышестоящего выборного органа и профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза.
3.9.6. Распоряжается имуществом первичной организации Профсоюза в соответствии с утвержденным бюджетом и решениями выборного органа первичной организации Профсоюза,
3.9.7. Отчитывается о своей работе перед собранием (конференцией), профсоюзным комитетом первичной организации Профсоюза.
3.9.8. Распределяет обязанности между своими заместителями и делегирует им отдельные полномочия, контролирует их работу.
3.9.9. Руководит деятельностью аппарата профсоюзного комитета, осуществляет в соответствии с законодательством функции работодателя для работников аппарата профсоюзного комитета.
3.9.10. Созывает заседания профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза и председательствует на них.
3.9.11. Осуществляет иные функции, делегированные ему собранием (конференцией), профсоюзным комитетом первичной организации Профсоюза, вышестоящим органом Профсоюза.
3.10. Председатель первичной организации Профсоюза является председателем её профсоюзного комитета, руководителем комиссий по ведению переговоров с администрацией ГУУ, делегатом собраний (конференций) всех уровней в первичной организации Профсоюза.
3. 11. Должности освобожденных председателя и заместителей председателя первичной организации Профсоюза для лиц, избранных на них, являются основным местом работы.
3.12. Председателем и заместителями председателя первичной организации Профсоюза могут быть только члены избранных профорганов.
4.РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
4.1. Проверку финансово-хозяйственной и уставной деятельности первичной организации Профсоюза осуществляют:
- ревизионная комиссия (РК) первичной организации Профсоюза;
- ревизионная комиссия МГОП и лица, уполномоченные городским профорганом, в целях проверки соблюдения Устава профсоюза.
4.2. Ревизионная комиссия первичной организации Профсоюза самостоятельный орган, избираемый одновременно с профсоюзным комитетом на тот же срок полномочий.
4.3. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна собранию (конференции) и руководствуется в работе Уставом Профсоюза, Уставом МГОП, настоящим Положением и Положением о ревизионной комиссии.
4.4. Ревизионная комиссия осуществляет контроль:
4.4.1. За правильностью уплаты взносов членами Профсоюза в соответствии с решением съезда Профсоюза.
4.4.2. За исполнением профсоюзного бюджета первичной организации Профсоюза.
4.4.3. За правильностью и своевременностью перечисления профсоюзным комитетом первичной организации Профсоюза профсоюзных взносов в вышестоящий орган Профсоюза.
4.4.4. За эффективностью, оперативностью и правильностью использования финансовых и материальных средств.
4.4.5. За соблюдением требований, предъявляемых к ведению финансовой документации.
4.4.6. За соблюдением Устава Профсоюза, Устава МГОП, настоящего Положения, других обязательных для исполнения документов Профсоюза, Московской городской организации Профсоюза.
4.5. Председатель ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза участвует в заседаниях профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза с правом совещательного голоса, а также наделяется полномочиями делегата профсоюзных собраний (конференций) всех уровней, проводимых в первичной организации Профсоюза.
4.6. Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности первичной организации Профсоюза не реже раза в год.
4.7. Разногласия, возникающие между ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом первичной организации Профсоюза разрешаются собранием (конференцией) или вышестоящим профорганом.
5.ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
5.1. Первичная организация Профсоюза является юридическим лицом.
5.2. Первичная организация Профсоюза имеет в собственности обособленное имущество, счета в кредитно-финансовых учреждениях, печать, символику, зарегистрированную в установленном порядке, имеет право быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже. Первичная организация Профсоюза не несет ответственности по обязательствам государства и своих членов.
Права и обязанности первичной организации Профсоюза как юридического лица реализуются собранием (конференцией), профсоюзным комитетом (его Президиумом), председателем первичной организации Профсоюза в пределах, установленных законодательством.
5.3. Имущество первичной организации Профсоюза формируется за счет денежных средств, получаемых в установленном порядке, основных фондов и материальных ценностей, находящихся на её балансе, и принадлежит ей на праве собственности.
5.4. Денежные средства первичной организации Профсоюза образуются из части вступительных и членских взносов, а также других поступлений в соответствии с действующим законодательством,
5.5. Первичная организация Профсоюза самостоятельно решает вопросы образования различных фондов, их размеров и порядка управления ими, в установленном порядке ведет учет своей финансово-хозяйственной деятельности, составляет и представляет в государственные налоговые органы и внебюджетные фонды установленную отчетность, а также представляет в вышестоящий профорган отчетность, установленную им по согласованию с профессиональными секциями.
6.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Первичная организация Профсоюза может быть ликвидирована по решению соответствующей конференции (собрания), а также в соответствии с действующим законодательством РФ
6.2. Местная общественная организация — первичная профсоюзная организация сотрудников Государственного университета управления (ГУУ) региональной общественной организации — Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является правопреемником местной общественной организации — первичной профсоюзной организации сотрудников Государственного университета управления профессионального союза работников образования и науки г. Москвы.
6.3. Местонахождение первичной организации Профсоюза: 109542 Москва, Рязанский пр-кт, д. 99.