Дата размещения объявления: 24.10.2023 года
№ п.п. |
Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс |
Конкурсные показатели |
Окончательная дата приема заявления от претендента для участия в конкурсе |
Дата проведения конкурса |
|
Научно-исследовательский институт |
|||||
1 |
Вакантная должность |
Директор |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
1 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование. Наличие ученой степени доктора наук. Опыт работы в руководящей должности не менее 7 лет, научно-педагогический стаж более 10 лет. Опыт руководства грантами РНФ, РФФИ |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях ядра РИНЦ, 4 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, монография |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
2 года |
|||
|
Размер заработной платы |
97 350-00 (девяносто семь тысяч триста пятьдесят) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 56 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
2 |
Вакантная должность |
Научный сотрудник |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
1 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование. Диплом об окончании аспирантуры. Научно-педагогический стаж 2 года |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
1 статья в изданиях ядра РИНЦ, 2 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
2 года |
|||
|
Размер заработной платы |
44 790-00 (сорок четыре тысячи семьсот девяносто) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
3 |
Вакантная должность |
Научный сотрудник |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
1 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование. Диплом об окончании аспирантуры. Научно-педагогический стаж 2 года |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
1 статья в изданиях ядра РИНЦ, 2 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
2 года |
|||
|
Размер заработной платы |
44 790-00 (сорок четыре тысячи семьсот девяносто) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
4 |
Вакантная должность |
Младший научный сотрудник |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
0,1 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
1 года |
|||
|
Размер заработной платы |
39 210-00 (тридцать девять тысяч двести десять) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
5 |
Вакантная должность |
Ведущий научный сотрудник |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
1,0 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет. Наличие ученой степени доктора наук. |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях ядра РИНЦ, 4 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, монография |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
2 года |
|||
|
Размер заработной платы |
67 080-00 (шестьдесят семь тысяч восемьдесят) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
6 |
Вакантная должность |
Ведущий научный сотрудник |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
0,25 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет. Наличие ученой степени доктора наук. |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях ядра РИНЦ, 4 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, монография |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
2 года |
|||
|
Размер заработной платы |
67 080-00 (шестьдесят семь тысяч восемьдесят) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
7 |
Вакантная должность |
Ведущий научный сотрудник |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
0,25 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет. Наличие ученой степени доктора наук. |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях ядра РИНЦ, 4 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, монография |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
2 года |
|||
|
Размер заработной платы |
67 080-00 (шестьдесят семь тысяч восемьдесят) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
8 |
Вакантная должность |
Ведущий научный сотрудник |
12.12.2023 |
25.12.2023 |
|
|
Количество ставок |
0,25 |
|||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет. Наличие ученой степени доктора наук. |
|||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях ядра РИНЦ, 4 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, монография |
|||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения |
|||
|
Срок трудового договора |
2 года |
|||
|
Размер заработной платы |
67 080-00 (шестьдесят семь тысяч восемьдесят) рублей за полную ставку в месяц |
|||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
|||
|
|
|
|
|
|
Место приема заявлений: |
Москва, Рязанский проспект, 99, каб. ГУК-121 Отдел кадров, телефон 8 495 377 89 14 |
||||
Часы приема заявлений: |
Понедельник с 14.15 до 17.30 Вторник с 14.15 до 17.30 Среда с 09.15 до 13.30 Четверг с 14.15 до 17.30 Пятница с 09.15 до 13.30 Перерыв на обед с 13.30 до 14.15 |
||||
Место проведения конкурса: |
Москва, Рязанский проспект, 99 |
Дата размещения объявления: 31.07.2023 года
№ п.п. |
Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс |
Конкурсные показатели |
Окончательная дата приема заявления от претендента для участия в конкурсе |
Дата проведения конкурса |
Научно-исследовательский институт Государственной политики и управления отраслевой экономикой |
||||
|
Вакантная должность |
Младший научный сотрудник |
30.08.2023 |
30.09.2023 |
|
Количество ставок |
0,25 |
||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций высших учебных заведений (факультетов) — выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения |
||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, 4 опубликованных тезиса |
||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. |
||
|
Срок трудового договора |
1 год |
||
|
Размер заработной платы |
39 210-00 (тридцать девять тысяч двести десять) рублей за полную ставку в месяц |
||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
||
|
Вакантная должность |
Младший научный сотрудник |
30.08.2023 |
30.09.2023 |
|
Количество ставок |
0,25 |
||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций высших учебных заведений (факультетов) — выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения |
||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, 4 опубликованных тезиса |
||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. |
||
|
Срок трудового договора |
1 год |
||
|
Размер заработной платы |
39 210-00 (тридцать девять тысяч двести десять) рублей за полную ставку в месяц |
||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |
Дата размещения объявления: 31.03.2023 года
№ п.п. |
Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс |
Конкурсные показатели |
Окончательная дата приема заявления от претендента для участия в конкурсе |
Дата проведения конкурса |
Управление координации научных исследований |
||||
|
Вакантная должность |
Младший научный сотрудник |
30.04.2023 |
30.05.2023 |
|
Количество ставок |
2,0 |
||
|
Квалификационные требования |
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций высших учебных заведений (факультетов) — выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения |
||
|
Количественные показатели результативности труда |
2 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, 4 опубликованных тезиса |
||
|
Трудовые функции |
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. |
||
|
Срок трудового договора |
2 года |
||
|
Размер заработной платы |
39 210-00 (тридцать девять тысяч двести десять) рублей за полную ставку в месяц |
||
|
Социальные гарантии |
— ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. — оформление по ТК РФ |